zasoby/zasoby/zasoby/stawka z a urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Status prawny rodziny zastępczej
Jak jest uregulowana sytuacja prawna rodziny zastępczej? Zgodnie z art. 75 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej: Z rodziną, która będzie pełniła funkcję zawodowej niespokrewnionej z (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
pracę). Skoro strony porozumiały się w kwestii rozwiązania umowy o pracę z końcem lipca, to następuje to z dniem 31 tego miesiąca. Żadne zwolnienie lekarskie nie przedłuży stosunku pracy (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
zakładowego układu zbiorowego pracy powoduje jednak, że przez okres obowiązywania tego zawieszenia nie stosuje się tych postanowień. W związku z tym w okresie zawieszenia pracownicy nie nabywają (...)
Wyjazd wakacyjny dzieci - zgoda drugiego rodzica
których rozstrzygają rodzice wspólnie, a w braku porozumienia między nimi rozstrzyga sąd opiekuńczy. Trudno ocenić, czy w opisanym przypadku z cała pewnośćią mamy do czynienia z takimi (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
chciałby z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę w drodze wypowiedzenia ograniczony jest zakazem wynikającym z art. 41 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca nie może wypowiedzieć (...)
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
to okres efektywnej pracy, czy może okres pozostawania w zatrudnieniu? Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 25 lipca 2003 r. (III PZP 7/2003) zdecydował się na ustalenie, że jest to okres efektywnej pracy (...)
Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej
uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych; z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych, (...)
Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym
wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału. Jednakże zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, (...)
2 dni wolnych po przepracowaniu 30 dni. urlop, staż zawodowy, praca, umowa, Urząd Pracy
ustawy o służbie cywilnej z 1998 r.. zawierał przepis, zgodnie z którym na czas kampanii wyborczej oraz w przypadku uzyskania mandatu radnego, również na czas jego wykonywania, urzędnikowi
Urlop bezpłatny a mandat radnego
związku z tym może Pan podjąć pracę u innych pracodawców. Należy jednak pamiętać, że zgodnie z art. 24e ust. 1 ustawy o samorządzie gminnym, radny nie może podejmować dodatkowych (...)
Koszty uzyskania nagrody jubileuszowej
wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość (...)
Służba wojskowa a urlop bezpłatny
bezpłatnego pracownikowi powołanemu do odbycia ćwiczeń wojskowych na okres trwania tych ćwiczeń. Urlopu bezpłatnego udziela sie na pisemny wniosek pracownika. Jak wynika z powyższego pracodawca nie (...)
pokrewieństwa lub powinowactwa do drugiego stopnia. Obecnie nie ma już ulgi podatkowej z tytułu zatrudniania na podstawie umowy aktywizacyjnej. W niektórych miejscowościach istnieje możliwość (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
lub świadczeń częściowo odpłatnych. W literaturze wyrażany jest pogląd, zgodnie z którym przychodami ze stosunku pracy są wszystkie te świadczenia, które pracownik otrzymuje od pracodawcy w związku (...)
2 dni opieki na dzieckiem a rozwód
? Uprawnienia do urlopu na opiekę nad dzieckiem w wieku do 14 lat nie przysługują wyłącznie rodzicowi, który utracił prawa władzę rodzicielską nad dzieckiem. Jak wynika z opisu sytuacji nie (...)
Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy
W mojej instytucji pracują osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4 etatu). Ile dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje rocznie takiemu pracownikowi? Zgodnie z art. (...)
Więcej wolnego na dziecko. Zmiany w kodeksie pracy
Płatne zwolnienie z pracy na wizytę z dzieckiem u lekarza, szczepienia i badania sanitarno-epidemiologiczne – takie zmiany w najbliższym czasie mają pojawić się w kodeksie pracy. Rząd (...)
Awaria pod nieobecność właściciela lokalu
skontaktować się z samym właścicielem i poinformować go o zaistniałej sytuacji. Właściciel może upoważnić określoną osobę (np. członka rodziny) do otwarcia lokalu celem usunięcia awarii. (...)
jego zakończeniu. W związku z powyższym, jedynym źródłem wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny w opisanym wypadku są obowiązujące u danego pracodawcy regulaminy wynagradzania tudzież inne (...)
urlop wypoczynkowy. W szkole podstawowej( małej-wiejskiej) nie ma zastępcy dyrektora szkoły. W związku z powyższym dyrektor szkoły chce upoważnić nauczyciela tej szkoły w ramach zastępstwa (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
programu zajęć szkolnych, bez względu na to, czy odbywa się ona w godzinach pracy. W trakcie przebywania na zajęciach traktuje się go jakby przebywał na zajęciach. młodociany, urlop, czas pracy
Ugoda w toku postępowania egzekucyjnego
prowadzenia egzekucji i możliwości zaspokojenia długu. Dłużnik musi się przy tym liczyć z koniecznością poniesienia kosztów postępowania egzekucyjnego. postępowanie egzekucyjne, ugoda, dopuszczalność
Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy
wykazu lub wykazu uzupełniającego z przepisami ustawy, przekazuje niezwłocznie odpowiednie środki finansowe zarządzającemu zakładem pracy, który wypłaca uprawnionym osobom świadczenia przewidziane (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem. Zakład pracy może też pokryć pracownikowi koszty związane z
Przebywanie na terenie zakładu pracy
związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu. Wynika z tego, (...)
Jeżeli osoba będąca na studiach i otrzymująca alimenty od jednego z rodziców weźmie dziekankę, z przyczyny wyjazdu za granice w celu nauki języka, to osoba płacąca alimenty ma obowiazek płacić (...)
Prawo do ekwiwalentu a porzucenie pracy
Czy w przypadku porzucenia przez pracownika miejsca pracy przysługuje mu ekwiwalent pieniężny z tytułu niewykorzystanego urlopu? Ekwiwalent pieniężny z tytułu niewykorzystanego urlopu jest
przewidują również wymogu, by była to osoba z wyższym wykształceniem. Taka powinność może jednak wynikać z obowiązków pracowniczych, z obowiązku dbania o dobro zakładu pracy. (...)
Odpowiedzialność biura podróży za przewoźnika
uwagi ogólnej należy wskazać, że art. 11a nie wyłącza odpowiedzialności organizatora imprezy turystycznej w sytuacji, gdy niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania nastąpiło z (...)
