zasoby/zasoby/zasoby/sp3 od pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zachowek a oszczędności spadkodawcy
uzyskania określonych składników majątku spadkodawcy, lecz do uzyskania pewnej sumy pieniężnej od spadkobiercy. Dlatego trudno w tym miejscu uznać Pana syna za pokrzywdzonego, co dawałoby Panu
Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość
wynagrodzenie osoby świadczącej usługi związane z zarządem przedsiębiorstwem upadłego, określone w umowie o pracę lub umowie o świadczenie usług zawartej przed ogłoszeniem upadłości, jest rażąco (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od dnia 18.08.2003 r. W związku z niewłaściwym wypełnianiem obowiązków brygadzisty, pracodawca zmuszony jest
Obowiązek wydania zaświadczenia przez pracodawcę
Czy jeżeli zatrudniałam pracownika od 2003 r. do 2005 r. powinnam mu wydać zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (rp-7), czy druk ten wydaje się tylko zatrudnionym przed 1999 r.? W celu
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika stanowi przychód, w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągnięty z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. (...)
Szkolenie jako obowiązek pracowniczy
. Jeśli chodzi o szkolenie w ramach BHP, to odbywa się ono w ramach czasu pracy pracownika. Jeśli zatem sobota nie była dniem pracy dla odbywających szkolenie, to przysługuje im za to dzień wolny od (...)
pracownika oczywiście dotyczą także portierów, są one bowiem skierowane do wszystkich pracowników. czas pracy, system równoważnego czasu pracy, przerwy, okres rozliczeniowy, czas pracy
tajemnicy, czy też mógł i powinien od tej zasady odstąpić. pracownik, tajemnica lekarska, złamanie tajemnicy, zawód lekarza, przestępstwo
Pojęcie tygodnia w kodeksie pracy
rozliczania czasu pracy pracownika przez tydzień należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego. Okres rozliczeniowy przyjmowany jest przez (...)
Nadmiernie obciążenie alimentami
alimentacyjnych uzależniona jest nie tylko od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego, lecz także od zarobkowych i majątkowych mozliwości zobowiązanego. Sąd powinien wyważyć wysokość alimentów, (...)
Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód
Czy pracownikowi zatrudnionemu na zasadach umowy-zlecenia można wypłacać ryczałt za używanie samochodu własnego do celów służbowych? Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne (...)
przeciętnie 40 godzin na tydzień. Ustawa w następnych przepisach przewiduje szereg wyjątków od powołanej zasady, które uzależnione są od stanowiska pracownika, jego kwalifikacji zawodowych, (...)
społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń poprzez złożenie w ZUS formularza zgłoszeniowego ZUS ZUA. Emeryt lub rencista zawiadamia organ rentowy
Dni wolne a wykonywanie opieki
ich załatwienie może nastąpić jedynie w godzinach pracy opiekuna. Czas takiego zwolnienia może zostać odpracowany przez pracownika. Opiekun może żądać od pozostającej pod opieką zwrotu (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
na zwolnieniu lekarskim nie ma co do zasady żadnego znaczenia. Nie można przy tym uzależniać wydania świadectwa pracy od podpisania karty obiegowej, natomiast nie znając dokładnie przepisu prawa, (...)
Próba wyłudzenia odszkodowania
stwierdzone prawomocnym wyrokiem (lub jest oczywiste), to pracodawca może dyscyplinarnie zwolnić pracownika. wyłudzenie odszkodowania, przestępstwo, nadzwyczajne złagodzenie kary, przestępca, pracodawca
Jak obliczyć urlop za niepełny rok
urlopu x 8 godzin = 64 godziny. W stosunku do pracownika, któremu przysługuje urlop w wysokości 26 dni i pracuje on na 1/2 etatu jego urlop wypoczynkowy ulega zmniejszeniu proporcjonalnemu do 13
Dodatek za wysługę lat dla pracownika emeryta
% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego. Jeżeli (...)
Nowe zasady archiwizacji dokumentacji pracowniczej
, obowiązek pracodawcy dokumentacja osobowa, , grzywna, dokumenty, akta pracownicze, wykroczenie przeciwko prawom pracownika
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
nieobecnego pracownika (art. 177 § 3 i § 3 z ind. 1 k.p.). Z powyższego wynika, że w sytuacji Pani pracownicy ma zastosowanie ochrona z art. 177 § 3 k.p. gdyż umowa na okres próbny (...)
Przesłanki wznowienia postępowania
organ lub sąd odmiennie od oceny przyjętej przy wydaniu decyzji (art. 100 § 2); 8) decyzja została wydana w oparciu o inną decyzję lub orzeczenie sądu, które zostało
Choroba zawodowa a zadośćuczynienie
tytułu nabawienia się choroby zawodowej,zadośćuczynienia od pracodawcy? Zgodnie z treścią art. 444 § 1 kodeksu cywilnego: § 1. W razie uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia
, nawet gdyby takie działania były dokonywane do użytku wewnętrznego pracownika tej jednostki. Inaczej należy traktować kopiowanie takich artykułów przez indywidualnych pracowników z (...)
Renta socjalna a możliwość zatrudnienia
dopuścić do wykonywania pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań na określonym stanowisku - art. 229 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku kodeksu
Grzywna przy egzekucji komorniczej jest teraz wyższa
Od 3 maja pracodawca, który będzie ociągał się z przekazaniem komornikowi zajętej pensji pracownika-dłużnika zapłaci nawet 2 tysiące złotych, zamiast dotychczasowych 500 złotych. Zgodnie (...)
Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza
albo zaprzestaje wykonywania działalności gospodarczej, albo w przypadku jej kontynuowania musi zatrudnić pracownika zastępującego ją w czynnościach wykonywanych dotychczas osobiście, albo też czynności
Stan nieczynny nauczyciela a emerytura za pracę w szczególnych warunkach
tzw. emerytury bez względu na wiek z art. 88 Karty nauczyciela. Ma to swoje uzasadnienie w brzmieniu ustawy, która wyraźnie odróżnia „okres zatrudnienia” od „okresu
Odpowiedź na reklamację usługi telekomunikacyjnej
lipca 2004 r. - Prawo telekomunikacyjne; 7) podpis upoważnionego pracownika reprezentującego dostawcę usług, z podaniem zajmowanego przez niego stanowiska. 3. W przypadku odmowy uznania reklamacji (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
to odszkodowanie? Co do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. W związku z tym za (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
umowę o pracę za wzajemnym porozumieniem w każdym uzgodnionym terminie, a nie tylko w terminie krótszym od ustawowego okresu wypowiedzenia.” Skoro zatem pracownik z pracodawcą mogą na
