zasoby/zasoby/zasoby/sp z o o pracownik Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Posługiwanie się nazwiskiem panieńskim
;re każdy z małżonków będzie nosił po zawarciu małżeństwa, decyduje jego oświadczenie złożone przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego. Jeśli więc jeden z małżonków złoży (...)
Finansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w (...)
Pracuję w spółce z o.o. Pracują w niej łącznie trzy osoby. Z jakich przyczyn stojących po stronie pracownika pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę? Comiesięcznie podpisuję (...)
Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu
umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą się (...)
Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop
W jakim terminie po rozwiązaniu umowy o pracę zakład pracy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego w dniu rozwiązania (wygaśnięcia
, aby w umowie o pracę tak określić stanowisko pracownika. Należy jednak wziąć pod uwagę fakt, iż z chwilą odwołania czy też upływu kadencji prezesa zarządu, pracownik ten nie będzie (...)
Wykorzystywanie wizerunku pracownika
. Jaka jest moc oświadczenia składanego przez pracownika wobec pracodawcy w takiej sytuacji? Czy można w takim przypadku mówić o braku swobody powzięcia decyzji (presja pracodawcy)? Chodzi o (...)
Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych
działalności związkowej, z tego tytułu powinny być przedstawiane na żądanie związków zawodowych. związek zawodowy, rada pracownicza, informacje, konsultacje, pracownik, pracodawca, (...)
;w wypłat nie jest obowiązkiem pracodawcy ani nie jest też uregulowane w przepisach prawa pracy. paski wypłat, wynagrodzenie, udostępnianie dokumentów, pracownik, pracodawca, dokument
Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy
obowiązków (organizacja pracy i stanowisk pracy) uwzględniać przepisy bhp. Ma obowiązek dbać o pomieszczenia i narzędzia, a także o środki ochrony pracowników (rękawice, okulary ochronne (...)
Urlop na przygotowanie do egzaminu
lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. § 3. Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości lub części
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
inne osoby, jeżeli zamieszkują z nim wspólnie i prowadzą z nim wspólne gospodarstwo domowe. Spółdzielnia poza członkami i domownikami może zatrudniać stosownie do swoich (...)
Podpis na drukach PIT-36, PIT-11, PIT-8B
liberalne stanowisko. Efektem sporu jednego z podatników z organem podatkowym reprezentującym odmienne od powyższego stanowisko jest wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego z dnia 18 (...)
Odbiór pism sądowych w siedzibie sądu
biegnie od dnia doręczenia osobie postanowienia wraz z uzasadnieniem, jeśli złożyła ona wniosek o sporządzenie uzasadnienia. Zgodnie z art. 131 § 1 k.p.c. sąd dokonuje doręczeń (...)
wyrok NSA z 13 sierpnia 1996 r., sygn. SA/Ka 1572/95, opubl. Prawo Gospodarcze 1998/2 str. 31). Jeżeli dojdzie do stwierdzenia nieważności decyzji z tego powodu, to powinno nastąpić umorzenie (...)
Służba wojskowa a wystawienie PIT-11
następującego po miesiącu, w którym pobrana została ostatnia zaliczka, z zastrzeżeniem ust. 5. Powyżej przytoczony przepis art. 39 ust. 2 wskazuje, że informacja PIT-11/8B wystawiana jest za okres, (...)
Praca w porze nocnej opiekującej się dzieckiem
obowiązku ustalania regulaminu pracy i nie jest objęty układem zbiorowym pracy określającym porę nocną, to porę nocną ustala sam, powiadamiając o tym pracownika na piśmie. Pracownik, (...)
Złożyłem pozew o zapłatę z weksla w postępowaniu nakazowym wraz z załącznikami m.in. kopią weksla. Sąd wzywa mnie do uzupełnienia braków formalnych w postaci złożenia oryginału (...)
Święto przypadające w sobotę a dzień wolny
. Kontrowersja ta powstaje w związku z uchwałą SN III ZP 20/2001 z 14.11.2001 opublikowanej w Biuletynie SN 2001/1/8. Proszę uprzejmie o rozstrzygnięcie powyższej kwestii. W 2003 roku (...)
Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy
tytułu nie może przekraczać 6 godzin w tygodniu lub 24 godzin w miesiącu. W związku z powyższym ma Pan/i prawo do skorzystania z przysługującego zwolnienia od pracy w celu przeprowadzenia (...)
Bony towarowe a wydawanie reszty
kreowane przez dokument (bon towarowy), a wynika z innego stosunku prawnego, tj. umowy zawartej przez wydawcę bonu z określonym pracodawcą. Bon towarowy uprawniający do bezgotówkowych zakupów
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
proporcjonalny nalicza się na zasadach wskazanych w Kodeksie pracy. Z racji tego, że w ciągu danego roku kalendarzowego stosunek pracy z nauczycielem ustanie (w czerwcu), należy wyliczyć urlop (...)
Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin
Czy pracownik może korzystać z urlopu na godziny? Czy może złożyć wniosek urlopowy o urlop w wymiarze godzinowym mniejszym niż jego dzień pracy zgodnie z kalendarzem? Czy można (...)
Podstawy naliczania odsetek karnych
naliczać mi tych odsetek. Czy to prawda? Możliwość naliczania odsetek nie musi być zapisana w umowie, gdyż wynika wprost z kodeksu cywilnego. Zgodnie bowiem z postanowieniami kodeksu, jeżeli (...)
należy rozumieć pod pojęciem "wstrzymanie udzielanie urlopów" jeżeli jednak chodzi o to, iż pracodawca przez ustalony okres czasu nie udziela nawet zaplanowanych urlopów, to nie jest to zgodne z (...)
Ochrona członków związków zawodowych
wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej z.o.z., upoważnionym do reprezentowania tej (...)
Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia
;Egzekucja z wynagrodzenia za pracę oraz egzekucja z rachunków bankowych to dwa (spośród kilku) dopuszczalnych sposobów przeprowadzenia egzekucji. Jeżeli rachunek bankowy jest wspólny dla obu (...)
Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych
pracownikiem. Na liście tej jest imię, nazwisko i nr telefonu pracownika. Jednak w niektórych przypadkach kierownik udostępnia nr telefonu z tej listy innym pracownikom. Czy jest to zgodne ustawą o (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew
postępowania mają prawo przeglądać akta sprawy (co pozwoli na wgląd do teczki osobowej przedstawionej przez pracodawcę) i otrzymywać odpisy lub wyciągi z tych akt. postępowanie, sąd, praca, pracownik, (...)
Urlop dla pracującego na własny rachunek
, nie korzysta z urlopu na zasadach określonych w kodeksie pracy. Jeżeli jednak pracuje ona na własny rachunek, sama może "udzielić sobie" dni urlopu. urlop wypoczynkowy, pracownik, przedsiębiorca
