zasoby/zasoby/zasoby/sp z o o pracownik lit f Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Składanie dokumentów na dzienniku podawczym
Mam zamiar złożyć wnioski o sprostowanie protokołu z rozprawy jak również wnioski o uzupełnienie go. Ponieważ już wcześniej dochodziło do manipulacji dokumentami przedłożonymi Sądowi (...)
Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania
pokryć pracownikowi koszty związane z nauką, w oparciu o umowę zawartą w formie pisemnej lub ustnej. W takim wypadku wydatki z tytułu nabycia usług w zakresie edukacji bedą stanowić (...)
Przekształcenie spółki a sytuacja pracowników
o pracę z pracownikami spółki przekształcanej. przekształcenie, spółka jawna, spółka z o.o., pracownik, przejście, zakład pracy, pracodawca, forma prawna, nowy pracodawca
Podatek liniowy dla wspólnika/członka zarządu
przewidujemy. Każdy będzie nadal wykonywał swoje kontrakty - usługi konsultingowe - ale sp. z o.o. będzie stroną w kontrakcie z klientem. Czy planowana spółka z o.o. może zlecać wspólnikowi/członkowi (...)
Pełnomocnictwo w jednoosobowej spółce z o.o.
pracownik spółki. Z dosłownego brzmienia przepisu wynika zatem, że możliwe jest, by jedyny wspólnik spółki z o.o., wykonując uprawnienia zgromadzenia wspólników, ustanowił pełnomocnikiem (...)
Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym
W jaki sposób z pracownikiem samorządowy może zostać nawiązany stosunek pracy? Sposób, w jaki z danym pracownikiem samorządowym zostaje nawiązany stosunek pracy, określa ustawa o (...)
Gwarancja i rękojmia dla przedsiębiorcy
tytułu rękojmi za wady fizyczne rzeczy, niezależnie od uprawnień wynikających z gwarancji. Roszczenie z tytułu rękojmi powstaje w stosunku do sprzedawcy towaru. W ramach rękojmi kupujący (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
, skoro kobieta ta ma lat 55, to oznacza to, iż urodziła się w roku 1949, a co za tym idzie, mają do jej sytuacji zastosowanie przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
rażące niedbalstwo pracodawcy. Pracodawca, który nie wypłaca pracownikowi w terminie całości wynagrodzenia, ciężko narusza swój podstawowy obowiązek z winy umyślnej, choćby z przyczyn (...)
Przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżących po stronie pracownika
dyscyplinarnego). przyczyny, rozwiązanie, umowy, umowa, praca, pracownik, pracodawca
Potrącanie pożyczki z trzynastki
Pracownik (nauczyciel) otrzymał pożyczkę mieszkaniową z ZFŚS, ratami potrącaną z listy płac. W tej chwili już nie pracuje (przebywa zagranicą) i nie spłaca pożyczki. W lutym zgodnie (...)
, [w:] Ustawa o służbie cywilnej. Komentarz. wyd. Oficyna 2010: "Brak powielenia tego przepisu w obowiązującej ustawie o służbie cywilnej należy wiązać z wolą ustawodawcy do zachowania (...)
Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód
taki sposób, iż podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych stanowi przychód. Przychód ten powinien być określony zgodnie z przepisami o (...)
Dodatkowe zajęcie pracownika urzędu skarbowego
może mieć wpływ na ich prawa lub obowiązki; stroną jest ich małżonek, rodzeństwo, wstępny, zstępny lub powinowaty pierwszego stopnia; stronami są osoby związane z nimi z (...)
Odpowiedzialność urzędnika za niezałatwianie spraw
to grozić? Zgodnie z art.59 § 2 kodeksu postępowania administracyjnego prośba zainteresowanego o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania rozstrzygnięta winna być przez organ właściwy (...)
Umorzenie pożyczki udzielonej z ZFRON-u
do zakładu o jej umorzenie. Czy kwota umorzenia jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych? Naszym zdaniem kwota umorzenia opisanej pożyczki jest zwolniona z podatku dochodowego (...)
Pełnomocnik wspólnika w sp. z o.o.
czynności specjalnie ustanowiony pełnomocnik. Jak ustanowić takiego pełnomocnika i kto nim może zostać, czy może być to np. pracownik sp. z o.o.? W umowie między spółką a członkiem zarządu (...)
Ponowne zatrudnienie pracownika
jednego - przy czym z przyczyn niezależnych od niego. Jednakże art. 10, który czyni ten wyłom, w odniesieniu do jednego pracownika nie zawiera odesłania o stosowaniu uprawnień z ustawy (...)
Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu
całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego, w przypadku gdy strony postanowią o wykorzystaniu (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
Pod koniec czerwca pracownica złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Pracodawca wyraził zgodę. Jednak po wręczeniu wypowiedzenia stosunek (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
przy wypowiedzeniu przez pracodawcę stosunku pracy, na zasadach określonych w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
grudnia 2005 r. firma ta została przejęta przez inną firmę z grupy holdingowej, a ja podpisałem umowę na czas nieokreślony z nową firmą na dotychczasowych warunkach. Z dniem 30 czerwca (...)
Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza
Lekarka zatrudnione w publicznym ZOZ złożyła wniosek o urlop wypoczynkowy. Jednocześnie zadeklarowała, iż zgodnie z grafikiem stawi się na dyżurze w tym szpitalu o godzinie 15 (zgodnie (...)
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
stosunku pracy, wynikające z układu wykreślonego z rejestru układów, obowiązują do upływu okresu wypowiedzenia tych warunków układ zbiorowy, organizacje zakładowe, reprezentacja, pracodawca, (...)
a nie pomówieniach ludzi i w jakiej formie powinny być przedstawione? Czy jeśli zakład pracy z tytułu zawartej umowy nie potrącał mi żadnej części z umówionej kwoty to nie jest to równoznaczne, (...)
*Umowa zlecenia - zajęcie wierzytelności
z tym nie mają tu zastosowania limity z kodeksu pracy - wierzytelności może zostać zajęta w całej wysokości. zajęcie, wierzytelność, umowa, zlecenie, pracownik, limit, ograniczenie
Skorzystanie z urlopu wychowawczego, gdy drugi z rodziców dziecka nie pracuje
Czy pracownik może skorzystać z urlopu wychowawczego, jeśli drugi z rodziców dziecka nie pracuje? Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje tylko w okresie zatrudnienia. Nie jest zależne (...)
Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy
ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Z drugiej strony za wypadki nie można traktować takich zdarzeń, (...)
Zaległy urlop odwołanego prezesa
do prezesa zarządu prośbę o zgodę na wykorzystanie urlopu zaległego za rok 2003 i 2004, po zakończeniu zwolnienie lekarskiego. Prezes zarządu odmówił odpisując pismem z prośbą o (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
związku z przeprowadzaną kontrolą; udostępnić urządzenia techniczne oraz, w miarę możliwości, oddzielne pomieszczenie z odpowiednim wyposażeniem.Jak wynika z w/w przepisu, pracodawca (...)
