zasoby/zasoby/zasoby/skierowanie na urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

W związku ze strajkiem lekarzy pracownikowi po pobycie w szpitalu nie wystawiono zwolnienia lekarskiego, a jedynie informację w jakim okresie przebywał na oddziale szpitala, (...)

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

znaczenia rodzaj zawartej umowy o prace (na okres próbny, na czas nie określony, na czas określony, czy też okres wypowiedzenia). Ważne jest aby spełnione były wyżej podane warunki. (...)

Sześciodniowy tydzień pracy

Sześciodniowy tydzień pracy

zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Urlop ten powinien być uzgodniony z pracodawcy; urlop ten może być wykorzystany zarówno jednorazowo (tak jak opisano (...)

Zmiana wysokości czynszu najmu

Zmiana wysokości czynszu najmu

W sierpniu 2004 roku minął termin 3-letniego wypowiedzenia lokatorce. Choć jest osobą zamożną, nie chce opuścić lokalu. Liczy, że uzyska prawo do lokalu socjalnego - obecnie toczy się w (...)

Rejestracja wzoru przemysłowego

Rejestracja wzoru przemysłowego

Stroną w postępowaniu przed Urzędem Patentowym jest osoba, której interesu prawnego dotyczy to postępowanie. Stroną w postępowaniu przed Urzędem Patentowym w sprawie uzyskania (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

pracodawca stara się bardzo uprzykrzyć mi życie. Nie licząc się z nikim głośno wypowiada się na temat szukania haków na mnie, w celu możliwości zwolnienia mnie dyscyplinarnie. Mimo (...)

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Uprawnienia do emerytury pomostowej

przypadku, po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika, po okresie 3 m-cy, (czas na odpracowanie wypowiedzenia), ten pracownik będzie miał prawo do przejścia na emeryturę pomostową? (...)

Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne

Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne

zmusi go do wykonania obowiązkowych badań. Jeśli były one przeprowadzone w okresie urlopu, wtedy wymiar urlopu należy wydłużyć o okres poświęcony na badania okresowe. Na badania (...)

Technikum wieczorowe a staż pracy

Technikum wieczorowe a staż pracy

Czy technikum wieczorowe 3-letnie na podbudowie zasadniczej szkoły zawodowej jest wliczane do stażu pracy? Do stażu pracy wliczany jest okres pracy u danego pracodawcy. Tak jest na przykład w (...)

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Pracownik znajduje się na wypowiedzeniu, teraz znajduje się na zwolnieniu lekarskim, które prawdopodobnie będzie przedłużać do końca wypowiedzenia. W trakcie pracy popełniał (...)

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

tego skutkach dla przejmowanych pracowników w zakresie ich stosunków pracy. Ma tego dokonać w okresie poprzedzającym dokonanie tych zmian. Pracownik natomiast ma dwa miesiące od momentu (...)

Równoważnik za nieodebrany mundur

Równoważnik za nieodebrany mundur

zakończeniu chorobowego? Czy w przypadku zwolnienia się z własnej inicjatywy ekwiwalent taki też się należy? Równoważnik (takim pojęciem posługuje się rozporządzenie), w określonej wysokości, (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

pracy w ramach prac interwencyjnych przez okres do 24 miesięcy oraz dokonać na zasadach określonych w ust. 1 zwrotu poniesionych przez pracodawcę kosztów), i w wyniku zaliczenia (...)

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

pracy zezwala na powierzenie pracownikowi innej pracy, np. w okresie przestoju. Należy zatem uznać, że powierzenie dodatkowych obowiązków wymaga wypowiedzenia dotychczasowych (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

W ciągu ponad 5 lat pracy, w oparciu o umowę zawartą na czas nieokreślony, otrzymałem 3 nagrody w postaci oddzielnych wpłat na konto z zaznaczeniem, iż jest to nagroda oraz (...)

Umowa użyczenia

Umowa użyczenia

pobliskiej, jeżeli zamieszkanie w tej miejscowości nie pogorszy nadmiernie warunków życia osób przekwaterowywanych. Jeśli w wyroku eksmisyjnym sąd postanowił, że byłemu najemcy nie przysługuje (...)

Warunki umowy o pracę na zastępstwo

Warunki umowy o pracę na zastępstwo

tu takie same zasady, jak przy "zwykłym" zatrudniania pracowników. Mogą Państwo zatem zawrzeć z nowym pracownikiem każdą z wymienionych przez Państwa w pytaniu umów, a (...)

Świadczenie pracy podczas urlopu

Świadczenie pracy podczas urlopu

w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej. Jeśli regulamin zabrania przebywania pracownikowi na terenie zakładu w czasie nieświadczenia (...)

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

30.06.2007 przebywa na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia (tzw. urlop zdrowotny). Czy za okres przebywania na ww. urlopie dla poratowania zdrowia w 2006 roku (tj. od 01.09.2006 (...)

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. W myśl art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. d wspomnianej ustawy (...)

Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym

Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym

Pracownik przebywa na urlopie wychowawczym w sierpniu. W jaki sposób powinna być przeliczona podstawa do ubezpieczeń społecznych z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym? Czy (...)

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Odprawa rentowa dla nauczycielki

odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę? Jeśli tak, to w jakim wymiarze i na podstawie jakich aktów prawnych? Zakładamy, że jest Pani zatrudniona na podstawie (...)

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

zapytaniem co do dalszych zamiarów pracodawcy. Po upływie okresu wskazanego w umowie na okres próbny stosunek pracy wygasa. Jeżeli pracownik nadal przychodzi do pracy i jest (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie (...)

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Paragraf 3 tego artykułu nakłada na pracodawcę obowiązek niezwłocznego powiadomienia pracowników na piśmie, w terminie poprzedzającym przejście zakładu pracy w całości lub (...)

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

spisie inwentaryzacyjnym wszystko co znajduje się w pokoju, który jest miejscem pracy pracownika? Czy ma prawo do skopiowania w całości danych znajdujących się w komputerze? Czy pracownik (...)

Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny

Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny

W mojej firmie do końca grudnia pracownicy zapoznali się z planem urlopów. W styczniu przyjęty został pracownik na okres próbny 3 miesięcy. Czy ten pracownik też będzie musiał być (...)

Sprzedaż alkoholu a wspólnota mieszkaniowa

Sprzedaż alkoholu a wspólnota mieszkaniowa

się co najmniej dwukrotnie w okresie 6 miesięcy, w miejscu sprzedaży lub najbliższej okolicy, zakłócania porządku publicznego w związku ze sprzedażą napojów (...)

Potrącenie przyszłych zobowiązań z tytułu najmu

Potrącenie przyszłych zobowiązań z tytułu najmu

korzyść może spłacić dług przed terminem, to analogicznie powinna przedstawiać się sytuacja w zakresie prawa do skorzystania z potrącenia. W wypadku opisanym w pytaniu, na skutek (...)

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

lub na stanowisku równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz wynagrodzenia, jeżeli w ciągu trzydziestu dni od dnia zwolnienia ze służby pracownik zgłosi się do tego pracodawcy w (...)

1

...

8

9

10

11

12