zasoby/zasoby/zasoby/separacja czas trwaniao pracy w holandir. 244kc o1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zachowek od gospodarstwa rolnego
z tytułu zachowku oraz roszczenia o zmniejszenie zapisów i poleceń stają się wymagalne. Natomiast Kodeks nie określa terminu przedawnienia roszczenia o zachowek w sytuacji, (...)
wykonywania czynności wynikających z rodzaju pracy określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Ponadto najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy pracodawca ma obowiązek poinformować telepracownika o jednostce organizacyjnej (...)
Stałe zamieszkanie a wstąpienie w stosunek najmu
Córka zmarłego w momencie jego śmierci przebywała tymczasowo za granicą ponieważ w Polsce nie mogła znaleźć pracy. Córka zmarłego nie posiada prawa do stałego pobytu w żadnym (...)
Czas pracy stomatologa i lekarza
7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień. Czas pracy pracowników niewidomych zatrudnionych na stanowiskach wymagających kontaktu z pacjentami, w przyjętym okresie (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
W umowie o pracę na czas nieokreślony, w warunkach zatrudnienia mam zapis: miejsce pracy - miejscowość A. Dwa lata później dostałem aneks do umowy w związku z wprowadzeniem (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
pracę w celu przygotowania zawodowego na czas określony, jednak nie krótszy niż okres kształcenia. Jak zakładamy, korzysta Pan z tego właśnie wyjątku. Zgodnie z art. 191 kodeksu pracy (...)
przypadku zaległych roszczeń alimentacyjnych. Chodzi tu zarówno o alimenty zasadzone wyrokiem na przyszłość, które nie zostały zapłacone jak i jak i alimenty zaległe (np. na podstawie umowy alimentacyjnej), (...)
Kto ma pokryć szkodę zalania mieszkania?
uszczelka, woda delikatnie się sączyła zalewając mieszkanie pode mną. Lokatorki z mieszkania które było zalewane nie było przez dłuższy czas bo przebywa w Anglii. O zalaniu dowiedziałam (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Regulamin pracy obowiązujący w zakładzie pracy ma więc nadrzędny charakter (...)
ogrzania lokalu. Żądanie obniżenia czynszu za czas istnienia wady jest bezzasadne, jaśli najemca wiedział o wadach w chwili zawarcia umowy. W razie braku porozumienia z wynajmującym, (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
;łdzielni użytkowników.„W art. 2 Kodeksy pracy zdefiniowano pojęcie pracownika przez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy; wykaz tych aktów (...)
określonym w kodeksie pracy (a nawet niższym)? Według art. 129 kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym (...)
Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni
o rezygnacji z funkcji wywołuje skutek prawny w postaci ustania stosunku członkostwa w zarządzie z chwilą dojścia do rady nadzorczej jako organureprezentującego spółdzielnię (...)
Moc wiążąca dokumentu nazwanego "porozumienie"
umowę przedwstępną, w razie uchylenia się drugiej strony od zawarcia umowy mimo wezwania i wyznaczenia odpowiedniego terminu (art. 389 k.c.), pozostawałoby jedynie roszczenie o naprawienie (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
wcześniej zacytowane orzeczenie - tyle że w tym przypadku o "istotności" zmiany decydowały nie postanowienia umowy o pracę, lecz przepisy ustawy. Jeżeli zatem rozkład czasu pracy (...)
umowie nie ma, w jakim systemie czasu pracy pracownik jest zatrudniony? W umowie o pracę określa się warunki pracy i płacy. Warunkami pracy są m. in. wymiar czasu (...)
Oplaty za umieszczenie w prywatnej dzialce obcych urządzeń
drenażowych, przewodów i urządzeń służących do przesyłania płynów, pary, gazów i energii elektrycznej, a także innych obiektów i urządzeń niezbędnych (...)
Ile wynosi obecnie czas pracy (1 etat) lekarza w zakładzie opieki zdrowotnej w ciągu doby i w tygodniu i w oparciu o jakie przepisy? Kwestię tą reguluje ustawa (...)
umieszczenie w regulaminie pracy odpowiedniego zapisu o sprawowaniu przez pracodawcę nadzoru pracowników za pomocą kamer rejestrujących obraz i dźwięk. Jednakże umieszczenie (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
Firma transportowa (prowadząca KPiR + VAT) zatrudnia kierowców na umowę o pracę na czas nieokreślony z miejscem pracy - adres stały firmy. Czy w świetle Kodeksu cywilnego i u.p.d.f. (...)
Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika
;w o świadczeniu usług drogą elektroniczną (telepraca). Telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę w warunkach określonych wyżej i przekazuje pracodawcy wyniki pracy, (...)
Rozwiązanie umowy najmu na czas oznaczony
? Zgodnie z powołanym w treści pytania przepisem, jeżeli czas trwania najmu jest oznaczony, zarówno wynajmujący, jak i najemca mogą wypowiedzieć najem w wypadkach określonych (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
zatrudnienia jego godziny pracy? W jaki sposób określić jego wymiar godzin nadliczbowych w umowie o pracę w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu (...)
, układzie zbiorowym pracy albo w umowie o pracę. W przypadku umowy o pracę, wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może nastąpić poprzez wypowiedzenie warunków płacy (...)
Związanie umową najmu po licytacji komorniczej
przysądzenia nieruchomości w postępowaniu egzekucyjnym. Wyraźnie o tym mówi art. 1002 k.p.c. z chwilą uprawomocnienia się postanowienia o przysądzeniu własności nabywca wstępuje (...)
Pracownik i zbyt długie badania lekarskie
badań, które to trwają już drugi dzień z rzędu. Od dwóch dni nie stawił się w pracy twierdząc że robi badania, które mu nakazałem. W jaki sposób powinienem podejść do tej sytuacji. (...)
Usunięcie służebności drogi koniecznej
uciążliwość służebności (art. 294 k.c.). Również w tym przypadku brak jest spójności doktryny, co do możliwości stosowania dobrodziejstwa art. 294 k.c. także tutaj (...)
Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy
zatrudniona w wymiarze mniejszym niż wynikający z ogólnych norm prawa pracy. Przepisy antydyskryminacyjne Pracow umowa o pracę, czas pracy, wymiar, niepełny wymiar
