zasoby/zasoby/zasoby/rozwi��zanie umowy o prac�� z winy pracodawcy wz��r Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
zasadzie nie widzę możliwości powrotu do pracy z powodu \"agresywnych\" działań moich przełożonych. Czy w związku z tym mogę zmienić lub dodać nowe roszczenia w stosunku do pracodawcy? (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Ustalenie takie jednak nie zmienia trybu rozwiązania umowy (...)
Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?
z oceną ich zasadności. Nie da się jednoznacznie określić, czy dana przyczyna ujęta abstrakcyjnie, bez odniesienia do danego przypadku, jest uzasadniona, czy n przyczyny wypowiedzenia uzasadnione
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
takiej umowy lub aktu. W uzasadnieniu jednego ze swoich orzeczeń SN wskazał „Treść umowy o pracę ukształtowana układem zbiorowym pracy (art. 9 i art. 18 kp) przyjmuje trwały charakter
Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia
(zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy) będzie wynosił 3 miesiące, gdyż okres zatrudnienia u danego pracodawcy przekroczył 3 lata. umowa o pracę, stosunek pracy, praca, wypowiedzenie, (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
w analizowanym przepisie. Zatem w tym trybie nie może dojść do rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem młodocianym. Nie jest natomiast wyłączona możliwość rozwiązania umowy o (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
wskazywać powód rozwiązania stosunku pracy oraz zawierać pouczenie o prawie do odwołania do sądu pracy. praca, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, umowa, umowy, pracownik, pracodawca
Milcząca zgoda na dokonanie ulepszeń w lokalu
(tak SN w wyroku z 16 stycznia 1970 r., III PRN 96/69). Trudno w opisanym stanie faktycznym uznać, czy brak sprzeciwu poprzedniego wynajmującego można uznać za zgodę na przeprowadzenie prac remontowych (...)
Niewywiązywanie się z zawartej umowy
Wykonuję prace budowlane jako podwykonawca. Mam problemy z otrzymaniem umówionej zaliczki z racji wykonanych prac budowlanych. Czy mam prawo rozwiązać umowę z głównym wykonawcą (...)
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę
Jaka jest minimalna treść umowy o pracę? Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy o pracę (zawarta na okres próbny, na czas nieokreślony (...)
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
kosztów uzyskania przychodu. Jeśli chodzi o umowę zlecenia koszty te wynoszą 20%. Mogą wynosić więcej jeśli zleceniobiorca udowodni wyższe koszty uzyskania przychodu. W przypadku umowy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać (...)
Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości
korzystanie z innych nieruchomości właśnie w taki sposób. Zgodnie z art. 222 §2 k.c. właścicielowi lokalu w takim przypadku przysługuje roszczenie o zaniechanie naruszeń i przywrócenie (...)
Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy
? Czy Wójt Gminy rozwiązuje za porozumieniem stron umowę zawartą w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej i nawiązuje nową umowę o pracę z Urzędem Gminy? Czy istnieje jakaś inna możliwość? (...)
Wykonanie zastępcze w razie zwłoki dłużnika
rozliczeń między dłużnikiem i wierzycielem istotne znaczenie będzie miał rozmiar rzeczywiście wykonanych przez dłużnika prac. Wykonanie prac remontowych na dachu niewątpliwie utrudni możliwość (...)
Ryczałt za używanie samochodu prywatnego
określonych w rozporządzeniu. Rozporządzenie milczy na temat formy umowy. Zatem umowa ta może być również zawarta w formie ustnej. Z uwagi na dalsze stosowanie się do postanowień umowy, (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
a następnie nowy prezes rozwiązuje z nim umowę o pracę Jak wygląda ewentualna ochrona przedemerytalna takiego pracownika w dwóch przypadkach: 1. Pełnomocnik rozwiązuje umowę o pracę (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
umowy zlecenia. W sytuacji ustalenia okoliczności, że zaistniał wypadek przy pracy z tytułu wypadku przysługują następujące świadczenia: „zasiłek chorobowy” - dla ubezpieczonego, (...)
Możliwość jednostronnego odbioru robót budowlanych
jednostronnego odbioru robót budowlanych? Z opisu sytuacji wynika, że strony zawarły raczej umowę o dzieło niż umowę o roboty budowlane. Przedmiotem umowy o roboty bowiem (...)
Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika
;pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej (...)
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
, pracownik może ubiegać się o odszkodowanie od pracodawcy. Ponadto zobowiązanie pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych uzasadniony musi być szczególnymi potrzebami pracodawcy. (...)
, odpłatności świadczonej pracy, podporządkowaniu pracodawcy, osobistym wykonywaniu pracy przez pracownika, pozostawaniu pracownika w dyspozycji pracodawcy, świadczeniu pracy na ryzyko pracodawcy. (...)
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
którego w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Odszkodowanie, to przysługuje do (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
. To będzie dla Pana stanowiło podstawę dla rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Proszę jednak pamiętać, aby w rozwiązać umowę o pracę z (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
pracy. Odrębnie uregulowana została kwestia dyżuru (pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
otrzymaniu takiego wypowiedzenia mogę złożyć rozwiązanie umowy o pracę z art.55 § 1 [1], które przerwie bieg normalnego wypowiedzenia? Jeśli nie wykorzystam urlopu w trakcie wypowiedzenia (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
chce uzyskiwać dodatkowe wynagrodzenie, o którym powyżej, powinien mieć jeszcze zawartą drugą, oddzielną umowę? Czy jeśli pracodawca nie zawrze z nim takiej umowy, może nie wypłacać (...)
Zgoda na założenie telewizji kablowej
poniosłem w związku z tym żadnych kosztów. Nie posiadam żadnej umowy z operatorem. W dniu wczorajszym operator dokonał demontażu istniejących skrzynek rozdzielczych na klatkach na nowe (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
zatrudnienie u pracodawcy holenderskiego, z którym umowa o pracę zostanie podpisana w Holandii. Czy powinienem podpisywać umowy o pracę osób zgłaszających się do mojej (...)
