zasoby/zasoby/zasoby/rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny
pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Zatem, rozwiązanie umowy (...)
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy
zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. W przypadku gdy pracodawca zleci wykonywanie pracy, która spełnia warunki określone w art. 22 § 1 kp na podstawie innej umowy niż (...)
. To czy umowa zostanie zawarta na czas określony czy na czas wykonania określonej liczby rzeczy będzie zależało wyłącznie od woli samych stron. Stroną umowy o dzieło może być (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
terminu należy niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Ten przepis miał na myśli pracownik PIP. Druga możliwość to rozwiązanie umowy o pracę na podstawie (...)
Ubezpieczenie OC głównej księgowej
podpisanie umowy ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej byłoby możliwe w drodze negocjacji z zakładem ubezpieczeń. Jednakże w przypadku umowy o pracę odpowiedzialność (...)
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?
Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie znajduję się na zwolnieniu lekarskim. Czy w takim przypadku mogę złożyć wypowiedzenie? Niniejsza porada (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
podstawowych obowiązków pracowniczych, czego przykładem może być stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości i spożywanie alkoholu na terenie zakładu pracy. umowa o pracę, praca, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem
rozwiązać umowę za wypowiedzeniem. Jak rozwiązać umowę za wypowiedzeniem? Pracodawca okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, pracodawca, wypowiedzenie, pracownik
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
wypowiedzeniem. Poza tym pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na (...)
Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS
umowy o pracę. Od przyszłego miesiąca będzie również otrzymywał wynagrodzenie za pełnienie funkcji członka zarządu. W tej samej spółce ja jestem prokurentem i od przyszłego miesiąca (...)
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
. Orzeczenie o przywróceniu do pracy może nastąpić dopiero wtedy, gdy doszło do rozwiązania umowy o pracę. Orzeczenie o przywróceniu zobowiązuje pracodawcę do ponownego (...)
naszej firmie. Czy od urlopu przysługującemu mu w danym roku odliczamy wolne, które miał na stażu, czy naliczanie urlopu zaczynamy od momentu zatrudnienia go na podstawie umowy o (...)
- dlatego umowa o pracę ulega zawieszeniu do czasu otrzymania decyzji od ZUS". Czy istnieje taka forma jak zawieszenie umowy o pracę? Co to oznacza? Jakie konsekwencje poniesie (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
Zatrudniam 17 pracowników na umowę o pracę. Jednemu pracownikowi kończy się umowa o pracę (z upływem czasu, na który była zawarta do 29.02.2008 r.). Pracownik jest (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
wypadku dobrowolne. Gdy osoba pracuje na umowę zlecenie oraz równocześnie jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę, gdzie otrzymuje wynagrodzenie (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
wyższy czyli 26 dni, bo z datą 05.06.2007r. pracownik nabywa uprawnienia do wyższego urlopu wypoczynkowego. Czy muszę na nowo dostarczyć pracownikowi informację o warunkach pracy z art. 29 paragraf (...)
Praca przy robotach publicznych
Czy umowę o pracę na czas wykonania określonej pracy można zawrzeć z pracownikiem zatrudnionym przy robotach publicznych - i czy skutkuje to rozwiązaniem takiej umowy w przypadku (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
wypłaty wynagrodzenia itd. W przypadku gdy ZUZP nie zawiera wszystkich istotnych postanowień, na podstawie których możliwe jest ustalenie indywidualnych warunków umowy o pracę, (...)
nadgodziny - ja oczywiście nie .Rzecz w istocie nie w pieniądzach lecz w mojej wytrzymałości. Nie jestem w stanie funkcjonować 18 godz. pracy. Czy firma zatrudniająca artystę na zasadzie umowy (...)
Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy
wypowiedzenia. Czy na świadectwie pracy pracodawca ma obowiązek umieszczenia powodu zwolnienia pracownika? Na świadectwie pracy musi znajdować się między innymi informacja o trybie rozwiązania (...)
Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia
obowiązku odpowiadać na propozycję pracownika. Można jednak sądzić, że brak reakcji pracodawcy na taką propozycję jest skutkiem braku jego zgody na rozwiązanie umowy o (...)
Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy
odrębnego wypowiedzenia. Po prostu jeśli postępowanie w tym czasie się nie zakończy dojdzie do rozwiązania stosunku pracy z uwagi na złożone oświadczenie woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy (...)
Tworzenie wzorów haftów, projektów ubiorów, grafik
, dotyczące kształtu, budowy lub zestawienia przedmiotu o trwałej postaci. Wzór użytkowy uważa się za rozwiązanie użyteczne, jeżeli pozwala ono na osiągnięcie celu mającego (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
takim powinny się znajdować postanowienia dotyczące zawarcia umowy zlecenia. Nie ma bowiem automatyzmu, że w razie rozwiązania umowy o pracę praca będzie kontynuowana na (...)
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia. Zgodnie bowiem z art. 45 par. 1 Kodeksu pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy (...)
Dni wolne od pracy a zachowanie terminu
Otrzymałam 29-04-2003 wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Mam 7 dni na wniesienie odwołania do Sądu Pracy, ale w tych 7 dniach jest długi weekend, czy okres ten przedłuża się? (...)
Podział majątku przy nieobecności byłego małżonka
sądem w postępowaniu nieprocesowym. Można więc rozważyć w opisanej sytuacji wniesienie do sądu wniosku o podział majątku. Wzór wniosku znajduje się na stronie: Wniosek o podział (...)
Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE
określony, aneksy do umowy o pracę, zatrudnienie dziecka, zatrudnienie pracowników skierowanych z UE na terytorium Polski
Składka zdrowotna - wolny zawód
prowadzonej przez nie pozarolniczej działalności gospodarczej, z tym że za osobiste wykonywanie wolnego zawodu uważa się wykonywanie działalności bez zatrudniania na podstawie umów o (...)
Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony
dyrektor podpisał już ze mną 2 umowy o pracę na czas określony? W przypadkach, gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku może być (...)
