zasoby/zasoby/zasoby/rozliczenie pit za 2010 z pracy w holandii Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

nastąpić jedynie jednocześnie z wypowiedzeniem umowy; późniejsze skrócenie okresu wypowiedzenia jest bezskuteczne (orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 19 grudnia 1990 r. sygn. akt I PR 391/90). (...)

Dochód z pracy w Irlandii i najmu w Polsce

Dochód z pracy w Irlandii i najmu w Polsce

Osoba mająca miejsce zamieszkania w Polsce osiąga wyłącznie dochody z pracy najemnej w Irlandii i zamierza w przyszłości wynajmować lokale w Polsce. Czy dobrze rozumiem, (...)

Wpływ Konwencji MLI na opodatkowanie dochodów z pracy za granicą

Wpływ Konwencji MLI na opodatkowanie dochodów z pracy za granicą

(zwolnienia) z progresją na metodę odliczenia (zaliczenia/kredytu) proporcjonalnego. Już dziś metoda odliczenia pr Konwencja MLI, opodatkowanie, dochody z pracy za granicą, podatek, (...)

Wygaśnięcie mandatu członka rady nadzorczej

Wygaśnięcie mandatu członka rady nadzorczej

sytuacji trzyletniej kadencji będzie rok 2008 czy też dopiero 2009, a w takim przypadku czy należałoby brać pod uwagę zwyczajne zgromadzenie wspólników spółki w 2009 czy też w 2010 (...)

Inwestycja w budynek czy osobny środek trwały

Inwestycja w budynek czy osobny środek trwały

to urządzenie powinno powiększyć wartość początkową budynku? Na gruncie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 grudnia 2010 r. w sprawie Klasyfikacji Środków (...)

Niedoręczenie wyroku

Niedoręczenie wyroku

2010 r. nie otrzymałam żadnego wyroku sądu, ani żadnego pisma od wnioskującej alimenty. Pisma, które otrzymałam z instytucji duńskich w kwietniu 2010 r. dotyczą pomocy w (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze; łączny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może być jednak niższy niż wynikający z okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

za swoista karę porządkową w postaci kary pieniężnej. Nie wnikając głębiej w tę tematykę (zasadniczo nie jest jasne czy za spóźnienie do pracy kara pieniężna (...)

Sposób wyliczenia wzrostu wartości gruntu

Sposób wyliczenia wzrostu wartości gruntu

zasad określania skutków finansowych uchwalania lub zmiany planów miejscowych, a także w odniesieniu do osób uprawnionych do określania tych wartości i skutków (...)

Zeznanie nieprawdy przed sądem.

Zeznanie nieprawdy przed sądem.

wyjaśnień i w prawo do milczenia, może więc bez podania powodów odmówić odpowiedzi na pytanie lub w ogóle składania wyjaśnień (art. 175 § 1), a skorzystanie (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

kwestii. Oczywiście, obowiązek pozostawiania trzeźwym w pracy wynika m.in. z przepisów ogólnych, w tym art. 100 kodeksu pracy nakazującego przestrzeganie (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy (...)

Zadaniowy czas pracy

Zadaniowy czas pracy

pracy (art. 140 kodeksu pracy). Tu od razu można (także w kontekście czasu pracy) przytoczyć wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (...)

Remanent likwidacyjny

Remanent likwidacyjny

odpowiedniego przedstawienia sprawy pracownikom organów podatkowych będzie mógł Pan sporządzić remanent likwidacyjny z posiadanych na dzień zakończenia działalności kaset w (...)

Sprawozdania finansowe Spółki Akcyjnej

Sprawozdania finansowe Spółki Akcyjnej

nastąpiło w ciągu 2011 roku, nie sporządziła sprawozdania finansowego za rok zakończony 31 grudnia 2010 roku. Spółka Akcyjna sporządziła sprawozdanie za okres kończący się (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

usprawiedliwiania nieobecności w pracy.  Jeśli pracodawca będzie unikał przekazania informacji o warunkach pracy, może Pan skorzystać z powództwa o ustalenie treści (...)

Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi

Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi

miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres nie wykonywania pracy. Zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wynikają z kolei z Rozporządzenia Ministra (...)

Przedawnienie w stosunkach między przedsiębiorcami

Przedawnienie w stosunkach między przedsiębiorcami

pozostałych roszczeń wynosi lat 10. W przypadku, gdy umowa sprzedaży została zawarta w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, terminem obowiązującym będzie jeszcze inny termin, wynikający (...)

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie umowy o pracę, stosunku pracy, odszkodowanie, przywrócenie do pracy, sąd, pozew, (...)

Osoba towarzysząca Prezesowi w podróży

Osoba towarzysząca Prezesowi w podróży

fizycznych, za przychody z innych źródeł, uważa się w szczególności: nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nie należące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 (zatem (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego wart. 188 Kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie (...)

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących (...)

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Biorąc pod uwagę przytoczone przepisy należy (...)

Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy

Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy

Art. 174[1] Kodeksu pracy daje możliwość udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy pracodawcy po wyrażeniu zgody przez pracownika na podjęcie pracy u innego podmiotu, z (...)

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

podróż odbytą w związku z zadaniem służbowym do miejscowości położonej poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy albo poza stałym miejscem pracy. Miejsce (...)

Przesłanki wymeldowania osoby z mieszkania

Przesłanki wymeldowania osoby z mieszkania

dowodach osobistych zameldowanie w lokalu służy wyłącznie celom ewidencyjnym i ma na celu potwierdzenie faktu pobytu w tym lokalu. Tak więc ograniczenia związane z zarządzeniem nieruchomości (...)

Czy pracownikowi zajmującemu kierownicze stanowisko przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?

Czy pracownikowi zajmującemu kierownicze stanowisko przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?

Zgodnie z art. 151[4] Kodeksu pracy, pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie (...)

Informacja dla pracownika

Informacja dla pracownika

pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, wynika z art. 29 § 3 kp. Nieprzekazanie pracownikowi stosownych informacji może zostać (...)

Przedawnienie karalności czynu z art. 296 kk

Przedawnienie karalności czynu z art. 296 kk

W 2010 roku osoba została skazana z art. 296 § 1 na karę jednego roku z zawieszeniem na cztery lata, za czyn popełniony w styczniu 2000 roku. Sąd apelacyjny uchylił (...)

Zaliczki na podatek pracowników oddelegowanych do pracy we Francji

Zaliczki na podatek pracowników oddelegowanych do pracy we Francji

Opodatkowanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy we Francji  Zgodnie z art. 15 obowiązującej polsko-francuskiej umowy w sprawie zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu (...)