zasoby/zasoby/zasoby/przerwy w pracy 12godzin pracy kodeks pracy leki Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Koszty zastępstwa dla radcy prawnego

Koszty zastępstwa dla radcy prawnego

wykonujący zawód na podstawie stosunku pracy ma prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń określonych w układzie zbiorowym pracy lub w przepisach o wynagradzaniu pracowników, (...)

Częściowe dofinansowanie z Urzędu Pracy

Częściowe dofinansowanie z Urzędu Pracy

którym nie uważa się za koszty uzyskania przychodów odpisów z tytułu zużycia środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych dokonywanych, według (...)

Kiedy choroba pracownika jest chorobą zawodową?

Kiedy choroba pracownika jest chorobą zawodową?

środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy i określona jest w wykazie chorób zawodowych, o którym mówi choroba zawodowa

Systemy wynagradzania

Systemy wynagradzania

określić ogólne zasady wynagradzania, według tych kryteriów. Zapis na ten temat powinien znajdować się w układach zbiorowych pracy, w porozumieniach płacowych, regulaminach wynagradzania (...)

Jak sporządzić plan urlopów?

Jak sporządzić plan urlopów?

pracowników. Pogodzenie potrzeb pracodawcy zapewnienia niezakłóconego plan urlopów, sporządzenie, zatwierdzenie, pracodawca, pracownik, rok kalendarzowy, urlop wypoczynkowy, zakład pracy, (...)

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest zasada równego traktowania w zatrudnieniu. W związku z dostosowywaniem prawa polskiego do wymogów prawa Unii Europejskiej, zasada równego traktowania (...)

Chwiejące się rusztowania

Chwiejące się rusztowania

Nadinspektor pracy OIP Opole przeprowadził w lutym br. kontrolę w firmie prowadzącej usługi budowlane z siedzibą w S. Celem kontroli było sprawdzenie przestrzegania przepisów prawa (...)

Zwrot odprawy pracowniczej?

Zwrot odprawy pracowniczej?

rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy stanowi jedynie, iż zakład pracy powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek (...)

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Czy jeżeli zostało podpisane porozumienie pomiędzy dwoma firmami o przejęciu wszystkich pracowników z jednej firmy przez drugą, można mówić o przejęciu części zakładu pracy o którym mowa w (...)

Zachowek od gospodarstwa rolnego

Zachowek od gospodarstwa rolnego

jakiej formie otrzymał gospodarstwo czy w darowiźnie czy w dożywociu. Od tego czasu gospodarował na tym gospodarstwie. W 2003 r. zmarła moja mama. Sprawy spadkowej nie przeprowadzono. (...)

Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy

Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy

Dokument został sporządzony zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

nieskładkowe nie mogą przekraczać jednej trzeciej składkowych. Szeroko ujmując okresem składkowym jest czas aktywności zawodowej natomiast nieskł renta, niezdolność do pracy, najniższa renta

Pilarka bez osłony obcięła dłoń

Pilarka bez osłony obcięła dłoń

  W zakładzie przemysłu drzewnego koło Iławy doszło do ciężkiego wypadku przy pracy, w następstwie którego 36-letni pracownik stracił lewą dłoń. Jak ustalił inspektor (...)

Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy?

Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy?

  Prawo pracy przewiduje następujące rodzaje umów o pracę: na okres próbny, na czas wykonania określonej pracy, na czas określony, na czas nieokreślony, na (...)

Zapisy w urzędzie pracy przez internet. Nowy projekt już za pół roku

Zapisy w urzędzie pracy przez internet. Nowy projekt już za pół roku

społecznej. Nowy projekt wejdzie w życie za pół roku. Internetowa rejestracja w urzędach pracy i możliwość umówienia się na wizytę drogą elektroniczną - to najważniejsze założenia (...)

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  Kiedy przyczyny wypowiedzenia są uzasadnione, a kiedy nieuzasadnione? W artykule niniejszym omówione zostały poszczególne przyczyny wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę wraz

Instrumenty rynku pracy, czyli jak państwo wspiera finansowo bezrobotnych

Instrumenty rynku pracy, czyli jak państwo wspiera finansowo bezrobotnych

  Ustawa o promocji zatrudnienia stworzyła szereg potencjalnych możliwości rzeczywistej pomocy bezrobotnym. Teraz nie jest to tylko pomoc bierna, polegająca jedynie na rejestracji w urzędzie

Nowe zasady dotyczące rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy

Nowe zasady dotyczące rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy wprowadziło nowe zasady rejestracji bezrobotnych. Określa ono tryb rejestracji, sposób (...)

Koszty ponoszone przez komornika.

Koszty ponoszone przez komornika.

podatkowe ze wskazanymi w ustawie wyjątkami  udzielają informacji zawartych w aktach spraw podatkowych. Jednym z podmiotów uprawnionych do uzyskania owych informacji są komornicy (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych (...)

Sposoby zniesienia współwłasności - sprzedaż

Sposoby zniesienia współwłasności - sprzedaż

kodeks cywilny. Tak więc każdy ze współwłaścicieli (tu byłych małżonków) może żądać zniesienia współwłasności. Zniesienie współwłasności możliwe jest (...)

Rada Ochrony Pracy rozpatrzyła sprawozdanie inspekcji

Rada Ochrony Pracy rozpatrzyła sprawozdanie inspekcji

osób, wyegzekwowanie dla 150 tys. poszkodowanych pracowników należności na kwotę 104 mln zł, udzielenie zaległych Rada Ochrony Pracy, inspekcja pracy, inspektorzy pracy, (...)

Urlop na żądanie dla nauczyciela

Urlop na żądanie dla nauczyciela

nauczycielem i obowiązuje go Karta Nauczyciela i urlop wykorzystuje w czasie ferii i wakacji? Kwestia ta nie jest jednoznaczna. Zgodnie z art. 5 Kodeksu pracy, jeżeli stosunek pracy określonej (...)

Ułatwienia dla poszukujących pracy

Ułatwienia dla poszukujących pracy

Nowe rozporządzenie weszło w życie Nowe rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy to szereg ułatwień (...)

Coraz więcej firm korzysta z elastycznych form czasu pracy

Coraz więcej firm korzysta z elastycznych form czasu pracy

Jakie firmy decydują się na elastyczny czas pracy? W województwach śląskim, wielkopolskim i dolnośląskim pracodawcy najchętniej wprowadzają w swoich firmach elastyczny czas (...)

Zezwolenie na wykonywanie pracy przez cudzoziemców

Zezwolenie na wykonywanie pracy przez cudzoziemców

Cudzoziemcem jest osoba która nie posiada obywatelstwa polskiego. W wielu dziedzinach, w tym również w zakresie możliwości zatrudnienia cudzoziemców, polskie prawo (...)

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Uprawnienia kobiety związane z karmieniem dziecka piersią określone są wprost w Kodeksie pracy. Zgodnie z przepisami, przerwa na karmienie dziecka piersią jest wliczana do czasu pracy. Wymiar (...)

Praca dla Młodych - czyli jak korzystnie zatrudnić pracownika?

Praca dla Młodych - czyli jak korzystnie zatrudnić pracownika?

Program Praca dla Młodych Od 1 stycznia 2016 roku młodzi bezrobotni do 30. roku życia, zarejestrowani w powiatowych urzędach pracy oraz pracodawcy lub przedsiębiorcy zainteresowani ich zatrudnieniem

Upoważnienie do kontroli wykorzystywania zwolnienia chorobowego

Upoważnienie do kontroli wykorzystywania zwolnienia chorobowego

Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz.U. (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien zostać przez pracownika wykorzystany w całości. Jednakże ze względu na potrzeby pracownika na podstawie art. 162 Kodeksu pracy należny urlop wypoczynkowy (...)