zasoby/zasoby/zasoby/przerwa w pracy 30min na 8 godziny Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ustalenie widzeń dziecka z ojcem
się jeśli nie w mojej obecności to przynajmniej w moim mieszkaniu, w otoczeniu które dziecko zna. Nie chcę aby były mąż zabierał syna do siebie, do swojej nowej partnerki (osoby której (...)
Wymagane odległości między budynkami
gaśnicze wodne.ODSTĘPSTWA OD WARUNKÓW TECHNICZNYCH Od obowiązku zastosowania się do warunków rozporządzenia art. 2 Rozporządzenia przewiduje wyjątek , że w przypadku (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
. Zgodnie bowiem z artykułem 241[8] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę, układ zbiorowy pracy, którym byli objęci (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36[1] kp powoduje wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę i nie skutkuje w związku z tym rozwiązaniem umowy o (...)
Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika
zatrudnionego na umowę o pracę, z reguły limitowana jest czasem pracy. Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na pełny etat wynosi 8 godzin na dobę w przeciętnym (...)
mógł odmówić pracy ponad 150 nadgodzin w roku kalendarzowym? W doktrynie podkreślono, że w art. 151 § 4 par. 4 przewiduje, nieznaną poprzednio naszemu prawu pracy, (...)
Kierownik zoz a ustawa kominowa
wykonywał pracę w charakterze lekarza (na stanowisku lekarza zatrudniony był wcześniej niż na stanowisk dyrektora, i nikt tej umowy z nim nie rozwiązał). Oba zatrudnienia wykonywane (...)
znaczenie ma tu okres pracy w szczególnych warunkach, o którym mowa w art. 88 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela. Pracą w szczególnych warunkach jest właśnie praca (...)
Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna
Stan faktycznyJestem w 4 miesiącu ciąży. Firma, w której pracuję (umowa o pracę na czas nieokreślony) zaczyna zwalniać swoich pracowników. Wiem, że przysługuje (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
; 3. Kto w celu osiągnięcia korzyści majątkowej w inny sposób niż określony w ust. 1 lub ust. 2 narusza cudze prawa autorskie lub prawa pokrewne określone w art. 16, art. (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura
ustawa określa wielkość gospodarstwa - ilość hektarów, liczebność inwentarza, ilość godzin pracy w gospodarstwie - na przykład 4 godziny dziennie? Czy nauka w szkole (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
. Małżonek w zasadzie nie może wymusić na współmałżonku wykonywania przez niego jego obowiązków. W tym celu nie ma możliwości uruchomienia aparatu przymusu państwowego (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
W odpowiedzi na moje pytanie odpowiedzieliście Państwo m.in., że "W świadectwie pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę ma zostać wpisana rzeczywista przyczyna rozwiązania (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie (...)
Odliczenie VAT - reprezentacja i reklama
) jest ponadto nieodpłatne przekazanie towarów na cele inne niż związane z prowadzonym przedsiębiorstwem, w przypadku gdy podatnikowi przysługiwało w całości lub w części prawo (...)
Spowodowanie wypadku po użyciu alkoholu
pozbawienia wolności na okres od 1,5 miesiąca do 4,5 roku. Dodatkowo obligatoryjny jest zakaz prowadzenia pojazdów na okres 1-10 lat – art. 42 § 2 w zw. z art. 43 (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
lub świadczeń częściowo odpłatnych. W literaturze wyrażany jest pogląd, zgodnie z którym przychodami ze stosunku pracy są wszystkie te świadczenia, które pracownik otrzymuje od pracodawcy (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
ile w danym dniu wynika z harmonogramu pracy pracownika. W praktyce oznacza to, że pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego w dalszym (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
zawartego w komunikacie nr 72/2010. Warto zwrócić uwagę na poniższe regulacje przewidziane w ustawie, które będą mieć zastosowanie w opisywanej sprawie. Art. (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja
uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie. Czynności, o których mowa w punktach 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni. W wyjątkowych (...)
wpisanej do rejestru zabytków oraz w granicach parku narodowego lub rezerwatu przyrody - na obszarach nieobjętych ochroną krajobrazową; 3) na plantacjach drzew i krzewów; 4) (...)
Łatwiejsze szkolenie i egzaminowanie kierowców
Nie więcej niż 8 egzaminów w ciągu dnia, wyznaczenie dokładnej godziny egzaminu oraz ułatwienia dla osób niepełnosprawnych zdających egzamin praktyczny na (...)
Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?
mający obniżony tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć może uczyć w gimnazjum w innej miejscowości na terenie gminy? W naszej ocenie dyrektor szkoły nie może w (...)
Pozwolenie na przebudowę wentylacji
wymogów sanitarnych, które Państwo wymieniacie w swojej odpowiedzi. W rozdziale 4 Prawa Budowlanego, ustawodawca określa przypadki, w jakich pozwolenie na budowę jest zbędne oraz (...)
zdrowotnej nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę. Stosunek pracy z kandydatem wybranym na w/w stanowisko nawiązuje się na 6 lat. Okres ten może (...)
Podatek od wynajmu auta od pracownika
mowa w art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z tym zwrócone pracownikowi wydatki na wykorzystanie samochodu stanowiącego jego własność podlegają (...)
Plany inwestycyjne grupy IKEA w Polsce
. Spotkanie odbyło się 19 stycznia br. w Ministerstwie Gospodarki. Grupa IKEA rozważa kolejne inwestycje w Polsce m.in. w fabryki, ce inwestycje, plany inwestycyjne, grupa IKEA, Polska, (...)
tylko 15 minut wliczane jest do czasu pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownicy, którzy np. przychodzą na trzecią zmianę, prac czas pracy, dodatki do wynagrodzenia za (...)
Powierzchnia biurowa dla pracownika
Ile powierzchni biurowej powinno wypadać na pracownika? Przedstawione zagadnienie zasadniczo reguluje rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
(art. 734-751 kc). W tym przypadku strony w zasadzie swobodnie ustalają zasady pracy, w tym wymiar czasu pracy, należne wynagrodzenie oraz wymiar ewentualnego urlopu. Do osoby (...)
