zasoby/zasoby/zasoby/przepisy o zameldowaniuzkodowanie z zus za wypadek w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypłata pierwszej emerytury za pierwszy niepełny miesiąc, kiedy?
schorzenie kręgosłupa i dyskopatia w trzech jego odcinkach / Sprawa toczy się teraz już w Sądzie Pracy II instancji /. Ostatnio otrzymał z byłego zakładu pracy dokument, (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia za nieuzasadnione, a w związku z tym o przywrócenie do pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (...)
Bezprawnie pobierana renta inwalidzka
Była żona mojego męża w momencie, w którym ją opuścił, zwolniła się z pracy i zaczęła leczyć się psychicznie. Sama mu o tym powiedziała, że zniszczy go za (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
Społecznych, nie na podstawie zaświadczenia lekarskiego, tzw. L-4. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy. Należy jednak wskazać, że zawarcie umowy o pracę z (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
dotyczących orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz zasad wypłat zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz 2) złożą oświadczenie w (...)
Przejście z renty na emeryturę
. Oboje otrzymali z początkiem lata 2006 pisma z ZUS, informujące, że zostali właśnie przekwalifikowani z rencistów na emerytów. Wysokość świadczeń nie uległa zmianie. Czy (...)
Wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
Podstawę wszczęcia postępowania przed ZUS w sprawie o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz rozpatrzenia uprawnień do tych świadczeń i wydania decyzji (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
pracy. Odrębnie uregulowana została kwestia dyżuru (pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w (...)
Umorzenie i rozłożenie na raty zaległości do ZUS
ustalonych przez Zakład rat, pozostała kwota staje się natychmiast wymagalna wraz z odsetkami za zwłokę. Jeśli chodzi natomiast o możliwość umorzenia należności wobec ZUS, (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
wolności, zobowiązując go do wykonywania nieodpłatnej kontrolowanej pracy społecznej w wymiarze 30 godzin w stosunku miesięcznym. Na podstawie art. 69 par. 1 i 2 k.k. w zw. z (...)
celowościowe w danym przedsiębiorstwie. Jeśli więc każdy z działów można uznać za zorganizowaną część zakładu pracy, to będziemy mieli do czynienia z przejęciem, (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
wyegzewkuje wynagrodzenia zaległe za rok 2001 i 2002, przychód powstanie w roku 2005 i podatnik będzie musiał wykazać go w zeznaniu podatkowym za rok 2005. Inaczej przedstawia się (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
wykonywaniu pracy w okresie urlopu bezpłatnego pozostają bez wpływu na stan zawieszenia wymienionych praw, chociażby przeszkody te w okresie pozaurlopowym usprawiedliwiały z reguły (...)
Pan zaufanie do swoich wspólników i z różnych powodów nie jest w stanie z nimi dalej zgodnie współpracować, może Pan wypowiedzieć spółkę (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w (...)
Termin do złożenia odwołania a wprowadzenie w błąd
W lipcu 2005 r. zwróciłam się do ZUS o przeliczenie emerytury. Jestem na tak zwanej emeryturze wcześniejszej (nauczyciel), ale w marcu 2005 r. skończyłam 60 lat. Zaznaczyłam, że (...)
Opodatkowanie i oskładkowanie tzw. "kilometrówki"
których przewidują przepisy ustawy: wyznaczając pracodawcy obowiązek ich wypłaty, bądź wskazując możliwość zwrotu kosztów używania samochodu w pracy. W pozostałych przypadkach (...)
z wejściem w życie regulaminu pracy (jego zmiany) nawet wówczas, gdy nowy regulamin jest mniej korzystny dla pracowników niż regulamin dotychczasowy. Gdyby natomiast (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku w jedną z przypadających wolnych sobót, które u niego zgodnie z regulaminem pracy są dniem wolnym od pracy (dniem wolnym od pracy (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
1. Jestem od 4 lat na urlopie bezpłatnym w jedne z firm w Polsce i pracuje za granica na umowie o prace. Otrzymałem teraz dobra oferte od innej firmy polskiej pracy i (...)
Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli
byłem również ja jako w 1988 roku (moment śmierci ojca) członek spółdzielni oraz mój brat w 1988 roku rencista z orzeczeniem o niezdolności do pracy. Tzn. uważam, iż (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
pozostawaniem w stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. W związku z tym należałoby uznać świadczenie urlopowe za przychód w rozumieniu wyżej powołanej ustawy, a (...)
przychodu w wysokości przekraczającej połowę wynagrodzenia za pracę nie odnosi się do przychodów z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Zarówno bowiem (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
. Stwierdzenie zacytowane w pytaniu można uznać za słuszne o tyle, o ile pracownik może telefon służbowy zostawić (w biurze czy w domu) i nie musi go mieć cały (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
opłacania składek ZUS - opinia prawnaW przedmiocie umowy o pracę, proponujemy zapoznać się z artykułem zatytułowanym Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
zatrudniani w ramach weekendowego systemu czasu pracy w niepełnym wymiarze. Dopuszczalne jest określenie godzin pracy. Ustalenie systemu czasu pracy weekendowej następuje (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za nadgodziny lub (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem rentę z tytułu niezdolności do pracy i który przepracował w (...)
Świadczenia medyczne dla członka zarządu
zdrowotnych przez pracodawcę na rzecz pracowników, z wyjątkiem poniesionych kosztów świadczeń zdrowotnych, do których ponoszenia zobowiązują pracodawcę przepisy (...)
