zasoby/zasoby/zasoby/przeniesienie z pracy do pracy jak napisacs Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Niepełnosprawny rozwodnik a podział majątku wspólnego
sposób korzystania z majątku wspólnego jak również inne okoliczności, które mogą mieć wpływ na rozstrzygnięcie, co każdy z małżonków ma otrzymać (...)
Obliczanie wysokości należnego zachowku
;ż wartość przedmiotu darowizny oblicza się według stanu z chwili jej dokonania, a według cen z chwili ustalania zachowku. Na stan darowizny domu składa się jego stan techniczny w chwili darowizny
Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy
kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do (...)
Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?
prowadzący może również zwolnić dyrektora z realizacji zajęć dydaktycznych w ogóle. W związku z powyższym, w naszej ocenie, obniżenie wymiaru pensum dyrektora nie może być (...)
Podział majątku po rozwodzie a dzieci
, a nie wspólnych dzieci, które nie są stroną postępowania. Każdy z małżonków może domagać się, aby sąd ustalił nierówne udziały małżonków z uwzględnieniem (...)
Opieka nad dziećmi po rozwodzie
należycie do pracy dla dobra społeczeństwa odpowiednio do jego uzdolnień. Sąd w wyroku rozwodowym, również orzeka o tym, w jakiej wysokości każdy z małżonków obowiązany (...)
Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia
ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Pojęcie trwania ube zasiłek chorobowy, choroba, macierzyństwo, ubezpieczenie, (...)
Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna
powiązane z uprawnieniem matki; jeśli matka nie jest pracownicą w rozumieniu przepisów prawa pracy i nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, to ojcu także prawo do takiego (...)
Może zapisać dziecko do żłobka?
Czym jest żłobek? Chcesz wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim albo wychowawczym? A może chcesz zacząć nową pracę? Zapisz swoje dziecko do żłobka. Żłobek jest jedną (...)
Rozliczenie zarządcy nieruchomości
kwot na remonty od współwłaścicieli. Jeden ze udziałowców postanowił dowiedzieć się od zarządcy, ile ten ma korzyści z zarządu, jak gospodaruje i jak się rozlicza. Zarządca nie (...)
Dostęp do akt osobowych pracownika
charakterze, obowiązek zachowania tajemnicy wynika z ustawy ochronie danych osobowych (art. 39 ust. 2). Prosimy również zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Jak prowadzić (...)
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jak więc wynika z w/w przepisów, w opisanej sytuacji pracodawca nie ma prawa rozwiązać stosunku pracy z pracownicą (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
;rej mowa w art. 50 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), niepodlegające (...)
Taras nie ujęty w umowie o przydziale lokalu
zostało ustanowione na całości mieszkania i obejmuje również taras. Wobec tego przysługuje Panu uprawnienie do korzystania z tego tarasu, tak jak z pozostałej części lokalu, (...)
Członkostwo w radzie nadzorczej spółki komunalnej
przedsiębiorców, o których mowa w pkt 2, w stosunku pracy ani świadczyć pracy lub usług na ich rzecz na podstawie innego tytułu prawnego d) wykonywać zajęć, które pozostawałyby (...)
Urlop macierzyński dla rodziny zastępczej
opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej pełniącej (...)
Kodeks pracy stanowi, że układ podlega wpisowi do rejestru prowadzonego dla układów ponadzakładowych przez ministra właściwego do spraw pracy, natomiast dla układów zakładowych (...)
Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu
Aktualnie pracuję na pełny etat. Przedłożyłem mojemu pracodawcy wniosek o ograniczenia czasu pracy do 1/2 etatu. Pracodawca jednak wniosek odrzucił, czy zasadnie? Art. 292 § 2 Kodeksu Pracy
Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej
;rnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) ukończył 55 lat życia; 2) ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy (...)
Kiedy następuje przedawnienie zaległych składek ZUS?
kosztów egzekucyjnych, należności za pracę, należności alimentacyjnych oraz rent z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, jak (...)
użyczenia, jak i te, które mają (lub miały) status quasi-właścicielski, jak w przypadku spółdzielczych własnościowych praw do lokali mieszkalnych (por. uchwały SN z (...)
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
Na koniec września składam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Mam do wykorzystania zaległy urlop i tak sie składa, że to są też 3 miesiące. (...)
Dziedziczenie a zasiedzenie gospodarstwa rolnego
zawodu lub uczęszczanie do szkół w chwili otwarcia spadku, albo trwała niezdolność do pracy w chwili otwarcia spadku.Jeżeli żadne z dzieci (małżonek) spadkodawcy (...)
Diety zagraniczne - jak rozliczyć delegacje zagraniczne?
pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Dieta w czasie podróży zagrani dieta, podróż zagraniczna, podróż służbowa, delegacja, pracownik, wyżywienie, pracodawca, (...)
;ra ukończyła studia pierwszego stopnia, jest już w pełni przygotowana do pracy. O ile osoba taka chce kształcić się dalej, rodzice powinni jej to umożliwić m.in. przyczyniając się do (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
może tego dokonać tylko w drodze tzw. wypowiedzenia zmieniającego. Reguluje je artykuł 42 kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio (...)
Urlop nauczyciela z placówki feryjnej
proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć. Tylko w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności (...)
Uregulowanie spraw spadkowych po rodzicach
niezdolne do pracy. Jeśli choć jeden z opisanych warunków został przez Pana spełniony, a żadne z Pana rodzeństwa nie spełniało ani jednego z wymogów wymienionych (...)
Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli
ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania, 4) wydalenie z zawodu nauczycielskiego. Kary dyscyplinarne wymierza komisja dyscyplinarna. zwolnienie dyscyplinarne, (...)
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
. Częstokroć zdarza się, iż pracodawcy, wprowadzają zakaz konkurencji wobec wszystkich zatrudnianych przez siebie pracowników, nie do końca zdając sobie sprawę z konsekwencji takiego (...)
