zasoby/zasoby/zasoby/przeniesienie z pracy do pracy jak napisac Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wysłanie pracownika na urlop zaległy
a pracownik ma go wykorzystać urlop zaległy musi być wykorzystany. Jeśli nie zostanie wykorzystany z przyczyn leżących po stronie pracownika, to pracownik traci do niego prawo. Jeśli zostanie (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
cywilnoprawnej z pracodawcą na zasadach analogicznych do pełnomocnika-radcy prawnego. Wydaje się, iż strony stosunku pracy winny uregulować tę kwestię w wiążącej je umowie o pracę (...)
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
. Częstokroć zdarza się, iż pracodawcy, wprowadzają zakaz konkurencji wobec wszystkich zatrudnianych przez siebie pracowników, nie do końca zdając sobie sprawę z konsekwencji takiego (...)
Osoby deportowane do pracy przymusowej z nowymi uprawnieniami
Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o świadczeniu pieniężnym przysługującym osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę (...)
Świadczenia z pomocy społecznej
spłaty pożyczki oraz jej zabezpieczenie określa się w umowie z gminą. Pomoc w formie rzeczowej w celu ekonomicznego usamodzielnienia następuje przez udostępnienie maszyn i narzędzi pracy stwarzających
uzasadnionych przyczyn nie podejmie podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwie podnoszenie tych kwalifikacji, 2) z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki (...)
Wynagrodzenie w umowie o dzieło
prawem jest zawarcie w umowie jedynie stawki godzinowej? Zgodnie z art. 628 kodeksu cywilnego, wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można określić przez wskazanie podstaw do jego ustalenia. (...)
, jeżeli Pan/Pani zięć posiada ważny dokument podróży, uprawniający Pana/Pani zięcia do powrotu do kraju stałego zamieszkania lub wyjazdu do innego państwa. Wizę zamieszcza (...)
Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?
Kiedy można się ubiegać o zaświadczenie? Jeżeli jesteś przedsiębiorcą posiadającym status zakładu pracy chronionej oraz zostałeś zwolniony z opłaty za udzielenie zezwolenia Ministra (...)
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
przeciwnym wypadku, w razie używania odzieży roboczej przez samego pracownika, do wypłacania ekwiwalentu odpowiadającemu aktualnym cenom. ekwiwalent, odzież, własna odzież, praca, warunki pracy
Rozwód a podział majątku wspólnego małżonków
udziałów w majątku wspólnym z uwzględnieniem stopnia, w którym każdy z małżonków przyczynił się do powstania tego majątku może dojść do ustalenia przez sąd, że małżonkowie (...)
Czy warto zapisać dziecko do klubu dziecięcego?
Klub dziecięcy - czyli co? Klub dziecięcy jest jedną z form opieki nad małymi dziećmi (do 3 r.ż.), których celem jest pomoc rodzicom w godzeniu pracy zawodowej z obowiązkami (...)
, przynależności do określonej grupy społecznej lub z powodu przekonań politycznych przebywa poza granicami państwa, którego jest obywatelem, i nie może lub nie chce z powodu tych obaw (...)
odwołaniu się ocena ta została podtrzymana przez zespół oceniający w kuratorium oświaty. Zgodnie z art. 23 ust 1 pkt. 5 stosunek p stosunek pracy, zwolnienie, urlop,
Odpowiedzialność pracodawcy za błędy księgowej
pracownika pracy. Co prawda istnieje odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy, jednakże co do zasady to pracodawca odpowiada za skutki pracy swego pracownika. Odpowiedzialność (...)
Mój szef próbował wręczyć mi upomnienie, w którym zawarł 2 miesięczny okres na poprawę, po którym - jak powiedział - jak się nie poprawię, to mnie zwolni. Ponieważ nie zgadzam się z (...)
Zakaz dyskryminacji przy zwalnianiu z pracy
mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy, zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, zwolnienie z pracy, ETS, WE, UE, sprawa (...)
Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom
informacje zarówno z zakresu regulacji kształtujących wynagrodzenia, jak i odnoszące się do statusu ekonomicznego danego przedsiębiorstwa: "zasady wynagradzania", "informacje (...)
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego
Pani X jest matką niepełnosprawnego dziecka. Od 1 stycznia 2005 roku posiada uprawnienia do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia, lub innej pracy zarobkowej (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy. Ochrona, ta przysługuje przez okres określony uchwałą zarządu, (...)
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
kodeksu pracy). Jeżeli pracodawca nie jest pewien czy i do których związków zawodowych pracownik należy, może zwrócić się do samego pracownika lub też do (...)
sprawie, to daje to podstawę do wznowienia postępowania zarówno przed sądami powszechnymi, jak i administracyjnymi. Oczywiście stwierdzenie niekonstytucyjności określonych przepisów (...)
Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"
) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Ponadto zagwarantowane każdemu w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej prawo składania petycji, skarg i wniosków do (...)
Weto Prezydenta RP wobec ustawy z dnia 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej: (...)
Choroba dłuższa niż okres trwania umowy
pracy powstaje równocześnie z zakończeniem stosunku pracy. Pracodawca obowiązany jest niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Oznacza to, że świadectwo powinno (...)
dziecko piersią przy określonej p zaświadczenia lekarskie, przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania pracy, pracownica w ciąży, karmiąca dziecko piersią, pracownik
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
Z miesięcznym wyprzedzeniem rozwiązałem z pracodawcą umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Czy przysługuje mi również dwudniowy urlop na poszukiwanie pracy? Jestem zatrudniony na (...)
wcześniejsza emerytura górnicza
. Prawo do emerytury można nabyć już po ukończeniu 50 roku życia, jeżeli we wskazanym wieku ma się przepracowane 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, a w tym co najmniej 15 (...)
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
pracodawca uprawniony jest do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia, odnosi się do niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby i trwa: dłużej (...)
