zasoby/zasoby/zasoby/propozycje zmian w kodeksie pracy w pracach sejmu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Droga ustawy od Sejmu do Prezydenta

Droga ustawy od Sejmu do Prezydenta

dnia przedstawienia i zarządza jej ogłoszenie w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Prezydent może z umotywowanym wnioskiem przekazać ustawę Sejmowi do ponownego rozpatrzenia (veto). Po ponownym

Ważne zmiany dla rodziców?

Ważne zmiany dla rodziców?

Projekt zmian w Kodeksie pracy trafił do konsultacji społecznych Urlop rodzicielski będzie dłuższy, a prawo do niego nie będzie już uzależnione od wykorzystania urlopu macierzyńskiego (...)

Od dziś kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców

Od dziś kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców

Uproszczenie i ograniczenie obowiązków oraz procedur dla firm rozpoczynających działalność gospodarczą. To główny cel zmian w Kodeksie pracy oraz niektórych innych ustawach, (...)

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

ewidencji także czas ich pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego. Ewidencję obecności należy (...)

Projekt dużych zmian w spółdzielniach mieszkaniowych

Projekt dużych zmian w spółdzielniach mieszkaniowych

sposób zmieniłoby obraz prawa spółdzielczego mieszkaniowego. Czym kierowali się projektodawcy? W uzasadnieniu omawianego projek Projekt dużych zmian w spółdzielniach mieszkaniowych

Będą zmiany w Kodeksie spółek handlowych

Będą zmiany w Kodeksie spółek handlowych

Trwają konsultacje społeczne w sprawie zmian w Kodeksie spółek handlowych Komisja ds. Reformy Nadzoru Właścicielskiego przy Ministerstwie Aktywów Państwowych (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające (...)

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

podstawie umowy cywilnoprawnej (zlecenia, umową o dzieło), jeżeli treść takiej umowy będzie zbieżna z warunkami wykonywania pracy określonymi w kodeksie pracy. Jeżeli treść (...)

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

udziałem w pracach rady, co w praktyce nazywane jest dietą. Do kosztów tych należą np. wydatki poniesione w związku z przybyciem na posiedzenie rady, koszty korespondencji, diety, (...)

Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych

rozporządzenie przewidują, że to służba medycyny pracy jest właściwa do realizowania zadań z zakresu orzecznictwa lekarskiego dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy (...)

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

, tj. był on zatrudniony w tym samym systemie czasu pracy, to może żądać zapłaty dodatku za nadgodziny. Proszę jednak pamiętać, że wobec pracownika A mógł być stosowany system równoważnego

Wiek pracownika a prace na wysokościach

Wiek pracownika a prace na wysokościach

mogą pracować na wysokościach? Czy wiek ma jakieś znaczenie? Przepisy prawa pracy nie określają granic wieku, w którym pracownik może pracować w określonych warunkach. Jednakże z (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

:   zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

stosunek pracy, 2) częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

przekształcenia. W zakresie tego pojęcia mieści się zarówno połączenie zakładów pracy, przejęcie zakładu pracy w całości lub części, podział zakładu pracy, jak (...)

Kiedy praca w ruchu ciągłym jest dopuszczalna?

Kiedy praca w ruchu ciągłym jest dopuszczalna?

Znowelizowany Kodeks pracy stanowi, że przy pracach, które ze względu na technologię produkcji nie mogą być wstrzymane, może być stosowany system czasu pracy, w którym jest dopuszczalne (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

z wejściem w życie regulaminu pracy (jego zmiany) nawet wówczas, gdy nowy regulamin jest mniej korzystny dla pracowników niż regulamin dotychczasowy. Gdyby natomiast system (...)

Bez zmian w kodeksie wyborczym

Bez zmian w kodeksie wyborczym

Sejm w piątek odrzucił zmiany w kodeksie wyborczym proponowane przez PiS. Za tą decyzją było 232 posłów, przeciwko 184, a trzech wstrzymało się od głosu. Partia chciało między innymi (...)

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Paragraf 3 tego artykułu nakłada na pracodawcę obowiązek niezwłocznego powiadomienia pracowników na piśmie, w terminie poprzedzającym przejście zakładu pracy w całości lub w (...)

Praca na wolnym powietrzu

Praca na wolnym powietrzu

nam wprowadzono będziemy przebywać 8 godzin na posterunku, a 4 w pomieszczeniu (2 godziny w terenie, 1 godzina w pomieszczeniu). Czy kodeks pracy reguluje ilość godzin pracy (...)

Rada Ochrony Pracy zapoznała się z programem inspekcji

Rada Ochrony Pracy zapoznała się z programem inspekcji

inspektor pracy. W posiedzeniu, z udziałem wicemarszałka Sejmu Stefana Niesiołowskiego, wzięli udział zastępcy głównego inspektora pracy: Iwona Państwowa Inspekcja Pracy, (...)

Nagroda Państwowej Inspekcji Pracy dla pracownika Vattenfall Heat Poland

Nagroda Państwowej Inspekcji Pracy dla pracownika Vattenfall Heat Poland

21 października br. główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając wręczył nagrody im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w środowisku (...)

O świadczenia dla dzieci, młodzieży i kobiet w ciąży

O świadczenia dla dzieci, młodzieży i kobiet w ciąży

17 marca 2009 r. Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak skierował wystąpienie do pana Bolesława Piechy, Przewodniczącego Komisji Zdrowia Sejmu RP, w sprawie zmian w projekcie ustawy (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w (...)

stosunek mianowania funcjonariusza Policji

stosunek mianowania funcjonariusza Policji

Czym różni się stosunek mianowania funkcjonariusza Policji od stosunku mianowania w Kodeksie Pracy? Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wskazał, że "stosunek (...)

Status przewodniczącego rady gminy

Status przewodniczącego rady gminy

ubezpieczeniem zdrowotnym czy społecznym. Z tytułu pełnionej funkcji nie jest ustalane wynagrodzenie i nie wiąże strony żaden stosunek pracy. Z radnym nie może być nawiązywany stosunek pracy (...)

Praca zdalna w Kodeksie pracy

Praca zdalna w Kodeksie pracy

Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy pracę zdalną, jednocześnie uchylając przepisy dotyczące telepracy

Tekst jednolity

Tekst jednolity

Czym różni się tekst jednolity od tekstu ujednoliconego? Jeżeli liczba zmian w ustawie jest znaczna lub gdy ustawa była wielokrotnie uprzednio nowelizowana i posługiwanie się tekstem ustawy (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

zmarłym renciście. W ocenie Zakładu stosunek pracy w/w pracownika został rozwiązany przed złożeniem wniosku o rentę przez byłego pracownika we własnym zakresie, pracodawca (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

jednak pogląd, iż orzeczenie o przywróceniu do pracy powoduje restytucję stosunku pracy ex nunc z chwilą spełnienia przesłanek z art. 48", tj. gdy pracownik w ciągu (...)

1

2

3

4

5

...

15