zasoby/zasoby/zasoby/procedury przy wypadku w drodze z lub do pracy 2011 rok Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wniosek o wyłączenie stronniczego sędziego
dyscyplinarnego. Skargę składa rzecznik dyscyplinarny lub jego zastępcy. Sąd dyscyplinarny jest wydzielona jednostka w sądach apelacyjnych i Sądzie Najwyższym. sędzia, wyłączenie sędziego, (...)
podstawie protokołów zdawczo-odbiorczych. Jeśli więc w protokole odbioru technicznego znajduje się zapis, że strony uważają prace za wykonane (w całości lub w części), wykonawca (...)
Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą
wypłacić w takim wypadku ekwiwalent), to przepisy nie przewidują w tym celu żadnej konkretnej formy. Jeśli w Państwa zakładzie pracy przyjęte jest, iż pracodawca (...)
Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego
powód wypowiedzenia, jeżeli pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony. W związku z tym, że kodeks pracy nie zawiera katalogu przyczyn uzasadniających wypowiedzenie (...)
Dopuszczenie dowodu w sprawie cywilnej
spornych kwestii w drodze rokowań, sąd może w orzeczeniu kończącym postępowanie obciążyć powoda kosztami procesu w całości lub części. Może to zrobić nawet w (...)
. Właściciel pojazdu wycofanego z eksploatacji jest obowiązany w terminie 30 dni od dnia otrzymania zaświadczenia o demontażu pojazdu lub zaświadczenia o przyjęciu niekompletnego pojazdu (...)
Brak wpisu w księdze wieczystej o służebność drogi koniecznej
zasiedzenie tylko w wypadku, gdy polega na korzystaniu z trwałego i widocznego urządzenia (np.: drogi). Zakładając dobrą wiarę – do nabycia służebności koniecznym byłby (...)
Darmowa legalizacja samowoli budowlanej
-budowlanych, w zakresie uniemożliwiającym doprowadzenie obiektu budowlanego do stanu zgodnego z prawem, ustaleń miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, obowiązującego (...)
o kwotę podatku naliczonego przy nabyciu tych towarów. W opisanym stanie faktycznym brak jest podstaw do uznania, że wystąpiła dostawa towarów jako czynność (...)
Sądowe zniesienie wspólności-ważne powody
ważnych powodów zniesienia wspólności majątkowej, gdyż mogłoby to prowadzić do nieuzasadnionego utożsamiania ważnych powodów w rozumieniu art. 52 § (...)
Uchwały polskiej spółki z o.o. w obcym języku
języku polskim. Po wejściu Polski di Unii Europejskiej obowiązek stosowania języka polskiego jest aktualny w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu przepisów z (...)
Obliczanie wysokości należnego zachowku
z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni - dwie trzecie wartości udziału spadkowego, który by mu (...)
Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą
obowiązującym prawem na terytorium naszego kraju w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy używa się (...)
Ochrona przed rozwodnieniem udziałów w spółce
dotychczasowych udziałów lub objęcie nowych udziałów, podwyższenie to zawsze będzie wiązało się z obowiązkiem wniesienia wkładów na pokrycie ich (...)
Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy
zawierał z pracownikiem następnej umowy. Czy muszę w punkcie 8 świadectwa pracy wpisać pracę w szczególnych warunkach i opisać, że pracownik pracował na wysokości do (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
pracownika będą niewiążące, przy ważności pozostałych uregulowań umownych. W zakresie odszkodowania dla pracodawcy, o którym mowa w pytaniu, możliwe jest jedynie skorzystanie (...)
przeciągu 12 godzin i jaki to by miał być czas pracy? Kwestii tych nie reguluje kodeks pracy, ale rozporządzenia wykonawcze do niego. I tak zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów (...)
Odszkodowanie za niesłuszny mandat
prawem lub z zaniechania. Nie można uznać za działanie niezgodne z prawem udzielenie mandatu za parkowanie, tym bardziej, że nie jest to oczywiście bezzasadne. Zgodnie z art. 417 (...)
Okres wypowiedzenia a nagroda jubileuszowa
W regulaminie wynagradzania pracodawca ustalił nagrodę jubileuszową za 10 lat pracy. W jego zakładzie. Pracownik złożył wypowiedzenie z pracy z zachowaniem trzymiesięcznego (...)
Kolejność spłacania długów spadkowych
udzielającego kredyt na samochodów oraz inne podmioty fizyczne. Czy długi wobec ZUS muszą być spłacone w pierwszej kolejności w miarę możliwości w całości, jeżeli pozwala na to (...)
Wybieralność radnego a przestępstwo umyślne
uznać, iż kadencja radnego wybranego w drodze wyborów uzupełniających rozpocznie się już po kadencji osoby, w czasie której ustawa weszła w życie, a więc stosuje się do (...)
Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji
; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. W takim wypadku podstawą do obliczenia wynagrodzenia jest (...)
Faktura za okulary dla pracownika
bardziej ma prawo zaliczyć w koszty wydatek, do którego jest zobowiązany z mocy przepisów prawa. Z § 8 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, z (...)
Podatek od wynajmu auta od pracownika
fizycznych. Stanowi się w nim, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
Pracy jako protokół dodatkowy do ZUZP, a strony PUZP zostały o powyższym poinformowane. Kolejnym porozumieniem stron, również w formie protokółu dodatkowego, przywrócono wykonalność (...)
) wypowiedzeniu umowy przez lokatorów. Samo faktyczne nie zajmowanie lokalu połączone z nieopłacanie czynszu to zbyt mało dla wyciągnięcia takich wniosków (chociażby (...)
Eksmisja osób z prawem do lokalu socjalnego
obowiązana jest do dostarczenia lokalu socjalnego. Przepisy nie określają terminu, w którym gmina powinna taki lokal zapewnić. Sankcją dyscyplinująca gminę do jak najszybszego (...)
Stypendium socjalne a działalność gospodarcza
stypendium socjalnego? Czy dochody z działalności gospodarczej studenta wchodzą w dochód jego rodziców? Zasady wypłacania stypendium socjalnego studentom określa ustawa Prawo o szkolnictwie (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
taką obniżką. Powyższe rozważania można również odnieść do ubioru i ekwiwalentu za ten ubiór w przypadku nie wskazanym w kodeksie pracy, np. gdy pracodawca nie (...)
Wniesienie przedsiębiorstwa aportem
de facto dochodzi do zbycia przedsiębiorstwa (w formie wniesienia go aportem do spółki z o.o.), uchwała wspólników powinna posiadać jednak podpisy notarialnie poświadczone? Zgodnie (...)
