zasoby/zasoby/zasoby/prawo pracy w gastronomiwo pracy w belgii Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zatrudnienia, zatrudnienie, bezrobotni, poszukujący pracy, oferty pracy
Posiadanie narkotyków przez 17-latkę
umorzenia, a w szczególności w celu ustalenia warunków osobistych oraz dotychczasowego sposobu życia Pani, wywiad środowiskowy będzie przeprowadzony. Wywiad przeprowadza (...)
Kilka miesięcy temu mój ojciec spisał notarialnie akt darowizny, w którym darował siostrze swój udział (52%) w kamienicy w centrum Krakowa. Siostra z rodziną obecnie mieszkają w (...)
Rozwód, wina a nierówny podział majątku
równe udziały w majątku wspólnym. Jednakże z ważnych powodów każdy z małżonków może żądać, ażeby ustalenie udziałów w majątku (...)
zakwaterowanie podczas wyjazdu współpracujących z nią zleceniobiorców. W najkorzystniejszym wariancie wydatki na podróże zleceniobiorców lub osób współpracujących (...)
Urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński
ona prawo do pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego, z uwzględnieniem wcześniejszego stażu pracy. Prawo pracy, urlop macierzyński, urlop wypoczynkowy
Członkostwo w związkach zawodowych. Naruszenia praw pracowniczych i "szara strefa" w zatrudnieniu
organizacji niezrzeszonych w centrale, działających w jednym lub kilku zakładach pracy. Członkostwo w NSZZ „Solidarność” deklaruje codwudziesty zatrudniony, a w (...)
27 lutego 2009 r. Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak wystąpił do Ministra Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak o zmianę przepisów dotyczących urlopu macierzyńskiego. Rzecznik
Nieuzasadnione zmiany w ustawie o OFE nie są konsultowane w Komisji Trójstronnej
procedowania tej ustawy łamie zarówno przepisy regulaminu pracy Rady Ministrów, jak i podstawowe zasady dialogu społecznego. W proponowanym projekcie zami otwarte fundusze emerytalne, projekt, (...)
Czemu znowelizowano Kodeks pracy? Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy obowiązuje od 18 stycznia 2009 r. Dostosowuje ona prawo polskie do norm wspólnotowych (...)
Wymiar godzin dydaktycznych dyrektora szkoły
specjalnych, szkół podstawowych gimnazjów, szkół specjalnych, liceów ogólnokształcących, liceów profilowanych i liceów uzupełniających, przedmiotów teoretycznych w szkołach prowadzących kształcenie (...)
Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego
kosztów uzyskania przychodów w grudniu), w szczególności powinien wstrzymać się z zapłatą należności (oczywiście o ile nie grożą mu inne negatywne konsekwencje w tego tytułu – (...)
wierzycieli i dla mnie już nic nie pozostało. W jaki sposób mam szukać tej osoby, w jaki sposób prowadzić w stosunku do niej egzekucję, czy iść od razu do komornika. W pierwszej (...)
żądał przeprowadzenia rozprawy w swej nieobecności albo składał już w sprawie wyjaśnienia ustnie lub na piśmie (art. 340 k.p.c.). W związku z powyższym w celu uniknięcia (...)
Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy
wychowawczego, to czy na świadectwie pracy w rubryce urlop wychowawczy należy wpisać datę zakończenia urlopu zgodną z datą rozwiązania umowy, czy też może datę, do której miał trwać (...)
Odprawa dla pracownika-rolnika
powyżej 5 ha przeliczeniowych albo gospodarstwo stanowiące dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu przepisów podatkowych, z którego wysokość podatku rolnego przekracza wysokość podatku z 5 (...)
Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych
służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny. 6. Pracownikowi samorządowemu, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3, za szczególne osiągnięcia (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu? Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu w terminie określonym w przepisie art. (...)
Kodeks pracy w art. 167 [2] przewiduje możliwość uzyskania nieplanowanego urlopu na żądanie. Pracownik wykorzystał w całości przysługujący mu urlop wypoczynkowy w bieżącym (...)
Absolutorium dla zarządu i rady nadzorczej
są jednak tą prośbą związani. Warto jednak zadbać, aby w protokole ze zgromadzenia wspólników, na którym głosowane będą uchwały w tym przedmiocie, widniała adnotacja o ocenie pracy (...)
Żądanie wynagrodzenia za umowę o dzieło
, jeżeli nie było postanowień umownych w tym zakresie, należą się odsetki ustawowe. W pozwie należy wskazać, ogólnie rzecz biorąc, że była Pani obowiązana do wykonania działa (dołączyć (...)
Alimenty dla dziecka specjalnej troski
alimenty nie mogą być zasądzona w takiej wysokości, która wpędza zobowiązanego w niedostatek. Jeżeli zmieniła się sytuacja uprawnionego do alimentów dziecka lub ojca, można skierować (...)
rehabilitacyjnej może być dokonane również w przypadku, gdy osoba, której dotyczy wydatek, posiada orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez właściwy organ na podstawie odrębnych (...)
Zwrot kosztów poniesionych przez świadka
dodatkowe straty z powodu mojej nieobecności w miejscu pracy. Czy o wypłatę odszkodowania za nieobecność w miejscu pracy należy ubiegać się w podaniu o zaliczkę czy trzeba (...)
Oświadczenie majątkowe pracownika urzędu
również zawierać dane dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej oraz pełnienia funkcji w spółkach lub spółdzielniach. Wszelkie informacje, które dana osoba zawarła w swoim oświadczeniu (...)
Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim
nie obowiązują przepisy? Czy sędzia taki miał prawo uczestniczenia w sprawach czyli świadczenia normalnej pracy i wydania wyroku? Gdzie o tym donieść? Czas pracy sędziego jest określony (...)
. Niedopuszczalne jest również określenie w umowie ram czasowych wykonywania dzieła jak w przypadku wykonywania pracy, co nie znaczy, że strony nie mogą określić terminu wykonania (...)
Sprawdzanie komornika przez dłużnika
w funduszach, pozostających w związku z zatrudnieniem, oraz wszelkie inne dochody, jakie uzyskiwane są w ramach stosunku pracy. Te informacje powinny być podane w zawiadomieniu. (...)
Uczestnicy postępowania o nabycie spadku
Czy w skierowanym do sądu wniosku o stwierdzenie nabycia spadku po mamie na podstawie testamentu, w którym jesteśmy spadkobiercami razem z żoną, należy również wymienić strony uprawnione do
Niewykonanie umowy z ważnych przyczyn
można zgodnie z wymaganiami dobrej wiary żądać od strony, aby pozostawała z drugą stroną w stosunku pracy". Mimo iż Kodeks zobowiązań utracił moc obowiązującą, nadal może służyć (...)
