zasoby/zasoby/zasoby/prawo pracy okres ochronny po 40 latach pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.
uprawnionych do wcześniejszej emerytury.Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, które ponadto posiadają wymagany przez prawo do emerytury staż pracy, w tym co najmniej 15-letni okres (...)
skład spadku w przypadku pierwszej po 40 latach od śmierci spadkodawcy sprawy o nabycie i dział spadku? Posiadacz nieruchomości nie będący jej właścicielem nabywa własność, jeżeli (...)
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
pracy. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie. (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
, naszym zdaniem, można w okresie 365 dni uwzględnić okres przebywania w wojsku.W tym miejscu powstaje jednak pytanie, czy okres zatrudnienia młodocianego na umowę w celu przygotowania zawodowego (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą
. 1 k.p.). Ochrona nie obowiązuje również w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy za porozumieniem stron, wypowiedzenia przez pracownika (jednak wypowiedzeniem stosunku pracy a nie
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
upływem okresu na jaki umowa została zawarta z przyczyn leżących po stronie młodocianego (młodociany porzucił pracę - zatrudniony 19 dni kalendarzowych)? Czy przysługuje mu okres wypowiedzenia (...)
Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji
szczególności tajemnice przedsiębiorstwa. Umowa o zakazie konkurencji zawarta z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy może być tylko umową terminową. Ustawodawca nie określił, na jaki (...)
Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy
, stosunek pracy, wymiar czasu pracy, okres składkowy
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
. Natomiast, jeśli sąd orzeka już po rozwiązaniu umowy o pracę (co jest regułą w polskich sądach) – może orzec o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach lub (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
. Zgodnie z kodeksem pracy, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
stosunkiem pracy, a zatem taką, której będzie można dochodzić w postępowaniu przed sądami pracy jest sprawa o ochronę dóbr osobistych pracownika, naruszonych przez zakład pracy na (...)
Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?
którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Ile urlopu po technikum? Tak więc w omawianym przypadku trzyletnie technikum dzienne (...)
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Okres ten wydłuża się (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
okres zakończenia umowy o pracę wpisać w świadectwie pracy 31.12.2006 r. czy 28.02.2007 r. oraz jaką podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę? Zgodnie z kodeksem pracy strony stosunku (...)
przewiduje, iż okres bezpłatnego urlopu, o którym mowa w ust. 1, wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych wynikających z Kodeksu (...)
nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające dzień wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesięce poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
zmniejszyć czasu pracy (a zarazem wynagrodzenia) kobiecie w ciąży. Polecamy lekturę artykułów: Co jeśli niezasadnie rozwiązano z Tobą umowę o pracę? Szczególna ochrona pracy (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości
miejscowości, nauczycielowi przysługuje czterodniowy tydzień pracy, dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego oraz zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia. W (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
pojęcia delegacji służbowej. Została ona natomiast zawarta w art. 77[5] § 1 Kodeksu pracy. W Kodeksie pracy pojęcie podróży służbowej zostało określone jako wykonywanie na polecenie (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
okres 1 roku, to po jego zakończeniu będą mi przysługiwały takie same prawa i świadczenia i w takiej samej wysokości, jakie przysługiwałyby mi w sytuacji rozwiązania umowy o pracę zaraz (...)
Działalność zarobkowa nauczyciela
niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. Nauczyciel w okresie przebywania (...)
Zaliczenie pracy na gospodarstwie rolnym
w gospodarstwie rolnym. Należy zatem przyjąć, że żadnego znaczenia dla uwzględnienia okresu pracy w gospodarstwie rolnym nie ma zamieszkiwanie w gospodarstwie rolnym ani wykonywanie pracy stałe (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
z pkt 2 polega na wykonywaniu nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne wskazanej przez sąd w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
niezdolności do pracy, to na początku trzeba spełnić warunki wstępne, tzn. - między innymi - ubezpieczony jest niezdolny do pracy, ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy. W zależności (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn, o których mowa (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
usprawiedliwiających nieobecność w pracy (art. 122 ust. 1 kp). Jak więc wynika z powyższego, stosunek pracy pracownika powołanego do wojska nie ustał na czas odbywania służby wojskowej (został (...)
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
, wypowiedzenie pracownikom stosunków pracy w sytuacjach, o których mowa w art. 41 Kodeksu pracy, nie jest dopuszczalne w czasie urlopu trwającego krócej niż 3 miesiące. Oznacza to, że jeżeli (...)
Ochrona członków związków zawodowych
Czy nadal, po znowelizowaniu Kodeksu pracy, pracownikami chronionymi są przewodniczący związków zawodowych i rad pracowniczych? Nowela, która zmieniła szereg przepisów kodeksu pracy, (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
razie upadłości czy likwidacji zakładu pracy. Przepisy ustawy o świadczeniach emerytalnych, które jednocześnie zmieniły treść art. 39 na obecne brzmienie, nie przewidują w tym zakresie
