zasoby/zasoby/zasoby/prawa do utworupustja do pracy w ochroniee wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Agencja pracy tymczasowej - charakterystyka instytucji
Działalność podmiotu polegająca na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy (...)
Termin wydania świadectwa pracy
pracownik jest do 31 lipca. Zgodnie z art. 97 § 1 kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek niezwłocznego wydania pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem (...)
wierzyciela, a jakich nie przewidują przepisy (czyli np. nie ma podstaw prawnych do żądania od dłużnika wynagrodzenia firmy windykacyjnej). Żądanie takie nie znajduje bowiem żadnych podstaw w (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
pracy: 1) nie wykonuje pracy zarobkowej, 2) nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Wykorzystywanie zwolnienia niezgodnie z jego celem (...)
Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności
. Z takim wnioskiem należy wystąpić w terminie tygodniowym od ogłoszenia wyroku. Wniosek składa się do sądu, który wydał wyrok w sprawie. Po otrzymaniu uzasadnienia liczy się (...)
Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela
koszty (np. koszty noclegu, opłaty za przejazdy) w pełnej wysokości, natomiast diety tylko do określonej wysokości. Wysokość diety za dobę podróży w poszczególnych państwach jest (...)
Specyfika liczenia terminów w prawie pracy
Rola tematyki liczenia terminów w przepisach powszechnie obowiązującego jest niewątpliwie ważna i wymaga wiele uwagi. Wiele instytucja prawa cywilnego, karnego czy administracyjnego odwołuje
Pomoc prawna w ramach przesłuchania
miejsca jego zamieszkania do miejsca wykonywania czynności i z powrotem. Strawne wypłaca się świadkowi w wysokości 300 zł dziennie w przypadku, jeżeli pobyt w sądzie i podróże (...)
Ruchomy czas pracy w polskich firmach? Ministerstwo szykuje przepisy
to, by łatwiej im było pogodzić życie zawodowe z osobistym. Wczoraj Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło wstępne propozycje zmian do działu Czas pracy w Kodeksie (...)
Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
pomocy tym kasom powinny być określone w umowie zawartej między pracodawcą a pracowniczą kasą zapomogowo-pożyczkową. Organami PKZP są walne zebranie członków, zarząd, komisja rewizyjna. (...)
Wydawanie regulaminów zakładowych pracownikom
"udostępnienie do wglądu" (co oczywiście nie wyklucza przyjęcia w danym zakładzie pracy innej formy, w tym i wydawania kopii). Odnośnie zaś regulaminu wynagradzania, to tu już (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie zdolności do pracy. A zwłaszcza, gdy podejmuje czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, przez co godzi (...)
Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia
uznaje się osobę niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym (...)
Co pracownik powinien zrobić w przypadku zachorowania lub kwarantanny?
, w jaki sposób powinieneś poinformować pracodawcę, albo czy możesz skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Wszystko, co powinieneś wiedzieć na temat pracy w czasie trwania epidemii (...)
Dodatkowe opłaty dla pośrednika kredytowego
, poza wynagrodzeniem, które otrzymuje od banku informuje swoich klientów, że po uruchomieniu kredytu, w ciągu kilku dni klient powinien uiścić wynagrodzenie za np. doradztwo czy pośrednictwo. (...)
System równoważnego czasu pracy
dniach lub dniami wolnymi od pracy. W przypadku ogólnego równoważnego czasu pracy norma dobowa może być przedłużona do 12 godzin, norma okresowa zaś wynosi miesiąc. (...)
Odszkodowanie za umieszczenie słupów na posesji
, to wówczas nie można usunąć słupów, chyba, że w treści prawa użytkowania lub służebności przewidziano taką możliwość. Jeśli chodzi o wynagrodzenie to może ono wynikać z prawa użytkowania (...)
Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka
skierowane jest żądanie ustalenia nierównego udziału, w sposób rażący lub uporczywy nie przyczynia się do powstania dorobku stosownie do posiadanych sił i możliwości zarobkowych (...)
Decyzja o nałożeniu kary pieniężnej w wyniku kontroli przewozu drogowego
Wchodzące w życie 21 lutego 2006 r. rozporządzenie Ministra Transportu i Budownictwa z dnia 19 stycznia 2006 r. w sprawie warunków i trybu wykonywania kontroli w zakresie przewozu drogowego (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
przez pracownika i dopuścić go do pracy w tym terminie. Ustawodawca nie określa wprost formy, w jakiej pracownik zgłasza rezygnację z urlopu. Oznacza to, że pracownik może ją (...)
Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych
Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są zdarzenia, które uniemożliwiają stawienie się do pracy i jej wykonywanie, uznane przez pracodawcę (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający rozwiązanie stosunku pracy, a zwolnienia w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące obejmują nie więcej niż 10% załogi w zakładach (...)
Sprawdzanie czy druga strona wniosła apelację
\"przygotowywać\" się do dalszych procesów? Jak długo może potrwać ten proces? Sprawa o nakazanie wypłacania wynagrodzenia do rąk współmałżonka toczy się w postępowaniu (...)
Zabezpieczenie umowy przedwstępnej
, to Pana/i kontrahent utraci (ewentualne) prawo do przebywania w lokalu. Co do formalnego uregulowania kwestii udostępnienia mieszkania na cele remontowe można zawrzeć w umowie przedwstępnej (...)
Konkurs „Powrót osób bezdomnych do społeczności" Edycja 2008
Konkurs „Powrót osób bezdomnych do społeczności" Edycja 2008 Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłasza w ramach realizacji zadań TORU Nr 2 „Centralny"
Konkurs „Powrót osób bezdomnych do społeczności" Edycja 2008
Konkurs „Powrót osób bezdomnych do społeczności" Edycja 2008 Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłasza w ramach realizacji zadań TORU Nr 2 „Centralny"
Umowa o dzieło w siedzibie firmy zlecającej
podkreślić, iż tak ukształtowany stosunek prawny jest bardzo podobny do stosunku pracy. Treścią stosunku pracy jest bowiem zobowiązanie się pracownika do wykonywania pracy (...)
Dochodzenie roszczeń od upadłego
Moja firma została postawiona w stan upadłości. Wynagrodzenie zaległe i obecne za pracę nie zostało wypłacone od września 2001 do dnia dzisiejszego. Zostałem zwolniony 15 grudnia, do (...)
wywiadu środowiskowego w miejscu podawanym przez podejrzanego, który zresztą nie stawiał się na wezwania prawidłowo powiadamiany przez policję? Czy taki wniosek powinno się respektować? W (...)
Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy
higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie (...)
