zasoby/zasoby/zasoby/prace licencjackie z prawa pracy umowy terminowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zatrudnienie na czarno

Zatrudnienie na czarno

imieniu nie potwierdza na piśmie, w terminie 7 dni, zawartej z pracownikiem umowy o pracę podlega karze grzywny. Jest to także przedmiotem regulacji kodeksu karnego, który opisuje powyższą sytuację (...)

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

z nimi problemów?). W pytaniu mowa o egzekucji prowadzonej z rachunku bankowego dłużnika, a w szczególności wynagrodzenia gromadzonego na tym rachunku i otrzymywanego przez dłużnika z (...)

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

budowlanego składa w dwóch egzemplarzach staroście (art. 25c ust. 3 pkt. 3 ustawy o samorządzie powiatowym). Z art. 25d ustawy wynika, że oświadczenia majątkowe, z wyłączeniem informacji (...)

Zastaw na rzeczach osobistych

Zastaw na rzeczach osobistych

nawiązania stosunku pracy przez najemcę - szkoda w takim przypadku może być znacząca, jako że najemca może przez to stracić możliwość nawiązania stosunku pracy a co za tym następuje także (...)

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

raz umowy o pracę. Często wynikają one z regulaminu pracy. Oceny, czy w danym przypadku mamy do czynienia z ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych, należy dokonać w oparciu (...)

Nabycie prawa do emerytury

Nabycie prawa do emerytury

emerytury w Polsce? Zgodnie z polskim ustawodawstwem nie spełnia Pan warunków do uzyskania prawa do emerytury. Obecnie w różny sposób kształtowane jest prawo do emerytury w zależności od (...)

Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze

Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze

, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Jednak kierownikom wyodrębnionych komórek (...)

Wcześniejsza emerytura a odprawa

Wcześniejsza emerytura a odprawa

. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. Ewentualne pozostałe świadczenia mogą przysługiwać pracownikowi na podstawie układu zbiorowego pracy, regulaminu (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

powinno być dokonane odrębnie od zasadniczego wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia. Powyższe dotyczy sytuacji, gdy koszty są ponoszone przez zleceniobiorcę, a na podstawie umowy zlecenia (...)

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

przysługujących mi odprawach oraz o odszkodowaniu z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia? Zgodnie z postanowieniami kodeksu pracy w wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas (...)

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" prawa (...)

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

stosunku pracy podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z każdego stosunku pracy. Skoro pracownik podlega ubezpieczeniu z więcej niż jednego stosunku pracy, zasiłki (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

pracy sprawa nie jest uregulowana w prawie pracy, przepisy kodeksu cywilnego stosuje się odpowiednio, zastosowanie przepisów kodeksu cywilnego nie może pozostawać w sprzeczności z zasadami (...)

Wyłączenie solidarności w konsorcjum

Wyłączenie solidarności w konsorcjum

wszystkich razem.  Umowa konsorcjum nie może zmienić ww. regulacji ustawowej. Należy jednak zwrócić uwagę, że zgodnie z art. 376 kc, jeżeli jeden z dłużników solidarnych (...)

Umowa na czas próbny a ciąża

Umowa na czas próbny a ciąża

jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.W opisanym stanie faktycznym z mocy prawa, bez potrzeby zawierania (...)

Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS

Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS

pracownicy z ubezpieczeń społecznych z kodem pracownika i zarejestrowanie jej z kodem zleceniobiorcy, zarzucając firmie zatrudnienie w/w pracownicy na podstawie stosunku pracy, jako (...)

Dostarczenie lokalu zamiennego

Dostarczenie lokalu zamiennego

;wione niżej), i tak wstrzyma się z dokonaniem czynności do czasu, gdy gmina wskaże tymczasowe pomieszczenie lub gdy dłużnik znajdzie takie pomieszczenie. Komornik nie może wstrzymać się z (...)

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

osiągnął Pan wiek emerytalny, chyba że nie rozwiązał Pan stosunku pracy z pracodawcą, u którego był Pan zatrudniony przed złożeniem wniosku. Prosimy również o zapoznanie się z (...)

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki

z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Z powyższego wynika także i to, że zatrudniony na umowę o pracę prezes zarządu spółki nie może domagać się dni wolnych od pracy (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

pracownik ma prawo do prywatności także w miejscu pracy. Zagadnienia związane z ochroną dóbr osobistych w samym prawie cywilnym są sprawą złożoną, a w przypadku rozpatrywania ich w aspekcie (...)

Powierzenie innemu pracownikowi obowiązków głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych

Powierzenie innemu pracownikowi obowiązków głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych

wykonania, jeżeli nie jest sprzeczne z przepisami prawa lub z umową o pracę pracownika (art. 100 § 1 Kodeksu pracy). Pracodawca nie może polecić pracownikowi wykonywania czynności, (...)

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

wynagrodzenie miesięczne, nagrodę roczną, odprawę oraz wartość świadczeń dodatkowych, w wysokości wyższej niż maksymalna dopuszczona ustawą, są nieważne z mocy prawa w odniesieniu do (...)

Świadczenie pracy w formie wolontariatu

Świadczenie pracy w formie wolontariatu

rzekomego pracownika z tytułu nie wypłaconych świadczeń. Prawo polskie przewiduje instytucję nieodpłatnego świadczenia pracy w formie wolontariatu. Jednakże poddaje ją pewnym ograniczeniom. (...)

Autorski program nauczania jako utwór

Autorski program nauczania jako utwór

udostępnienie go w taki sposób, że nieokreślona z góry liczba osób może się z nim zapoznać. Spełnia zatem przesłanki z definicji utworu rozpowszechnionego (art. (...)

Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy

Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy

Jakie obowiązki z mocy prawa ciążą na kierowniku zakładu i powinny zostać ujęte w zakresie jego obowiązków? Zgodnie z przepisami kodeksu pracy osoba kierująca pracownikami przy (...)

Umorzenie składki KRUS

Umorzenie składki KRUS

razie sporu, wykazania, że Pan prowadzi działalność rolniczą. Jeśli zalega Pan ze składkami od 2002 r. będzie je trzeba zapłacić razem z odsetkami liczonymi zgodnie z Ordynacją podatkową. (...)

Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura

Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura

następowało na rzecz podmiotu, który jest jednocześnie Pani pracodawcą. Dlatego też wykonywanie pracy na podstawie umowy o dzieło nie skutkuje obowiazkiem zawieszenia czy też zmniejszenia (...)

Pracodawca w spółce cywilnej

Pracodawca w spółce cywilnej

. Stanowi on, że za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną (taką jest spółka cywilna) czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką (...)

Prawa i obowiązki kuratora spadku

Prawa i obowiązki kuratora spadku

wynagrodzenia oraz zwrotu wydatków, które w związku z zarządem poniósł z własnych funduszów. Wysokość wynagrodzenia sąd określi odpowiednio do nakładu pracy i dochodowości nieruchomości. (...)

Status prawny rodziny zastępczej

Status prawny rodziny zastępczej

Jak jest uregulowana sytuacja prawna rodziny zastępczej? Zgodnie z art. 75 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej: Z rodziną, która będzie pełniła funkcję zawodowej niespokrewnionej z (...)