zasoby/zasoby/zasoby/praca w gospodarstwie rolnym a prawo do urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Alimenty dla pełnoletniego dziecka

Alimenty dla pełnoletniego dziecka

złożeniu? Obowiązek alimentacyjny rodziców wobec dzieci jest uzależniony od tego, czy dziecko jest już w stanie samodzielnie się utrzymać. Do chwili uzyskania samodzielności w podanym (...)

Stażystka w ciąży

Stażystka w ciąży

udokumentowanej niezdolności do pracy, za który na podstawie odrębnych przepisów pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia lub przysługują im zasiłki z ubezpieczenia (...)

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

wymiarze czasu pracy. Pracownik, która ma staż pracy 11-letni ma prawo do 26 dni urlopu w ciągu roku. Pracownik ten, pracując w wymiarze 1/2 etatu ma więc prawo do (...)

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia w (...)

Rozliczenie nakładów poczynionych przez małżonków

Rozliczenie nakładów poczynionych przez małżonków

udziałów w majątku wspólnym nastąpiło z uwzględnieniem stopnia, w którym każdy z nich przyczynił się do powstania tego majątku. Przy ocenie, w jakim stopniu każdy z małżonków (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

przysługujące w dniu jej wypłaty.  Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w (...)

Prawo do nagrody jubileuszowej

Prawo do nagrody jubileuszowej

którym pracownik nabył prawo do nagrody. Kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową, w czasie trwania urlopu czy po jego zakończeniu i powrocie pracownicy do pracy? Podstawą (...)

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. Odnośnie Pańskiego drugiego pytania - za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej (...)

Urlop wychowawczy żołnierza

Urlop wychowawczy żołnierza

samym prawo do takiego urlopu. Konieczne w tym zakresie jest wystąpienie z odpowiednim wnioskiem do pracodawcy. urlop wychowawczy, praca, żołnierz

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

związkach zawodowych pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego (...)

Obowiązki dzieci wobec rodziców

Obowiązki dzieci wobec rodziców

Jakie prawne zobowiązania wobec rodziców mają ich dorosłe dzieci, będące z nimi w normalnych stosunkach rodzinnych? Prawo rodzinne statuuje generalny obowiązek rodziców i dzieci do wspierania (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

pracy. W tym zakresie bowiem Prawo spółdzielcze milczy, więc należy odwołać do zasad ujętych w kodeksie (art. 77 § 2 oraz 304 [2] kodeksu pracy). W związku (...)

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

(Dz.U. 1996 r. Nr 70, poz. 335). Na podstawie w/w ustaw, pracodawca w regulaminie świadczeń socjalnych jest obowiązany do określenia, kto jest uprawniony do korzystania z (...)

Obowiązkowy staż po studiach a wymiar urlopu

Obowiązkowy staż po studiach a wymiar urlopu

. Odpowiedź na zadane pytanie jest uzależniona od formy w jakiej dana osoba odbywa staż w aptece, tzn. jest uzależniona od rodzaju umowy łączącej przyszłego farmaceutę z apteką, w (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

kiedy można udzielić pracownikowi urlopu z art. 188 kp? Zgodnie z art. 188 kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

obowiązek opłacania ubezpieczenia chorobowego, dlatego że w tym okresie nie można ją uznać za niezdolną do pracy. W sytuacji, gdy ubezpieczony łączy prawo do zasiłku (...)

Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź

Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź

Urlop rzecz święta? Nie zawsze - pracownik może zostać odwołany z urlopu, choć tylko w wyjątkowych okolicznościach. W takiej sytuacji ma również prawo domagać się od pracodawcy (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania. Niezależnie od tego pracownik uprawniony do (...)

Cyfra plus a abonament telewizyjny

Cyfra plus a abonament telewizyjny

radiofonicznych oraz telewizyjnych. Odbiornikiem radiofonicznym albo telewizyjnym, w rozumieniu przepisów niniejszej ustawy, jest urządzenie techniczne dostosowane do odbioru programu. Zatem (...)

Umowa z firmą zagraniczną

Umowa z firmą zagraniczną

(art. 32 ustawy – Prawo prywatne międzynarodowe). W takim wypadku zastosowanie znajdzie art. 33 §2 ustawy, który stanowi, że do takich stosunków pracy stosuje (...)

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

;w. Pański pracodawca będzie miał nawet prawo odwołać Pana z urlopu w celu przesłania przedmiotowych dokumentów (skoro to Pan był osobą zajmującą się sprawami (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych, o których mowa w art. 54, do czasu wygaśnięcia stosunku pracy.  7. Dyrektor (...)

Odprawa pośmiertna

Odprawa pośmiertna

, gdy organ rentowy stwierdzi w drodze decyzji ich prawo do renty rodzinnej. W przypadku wymienionych roszczeń prawo do nich nie jest uzależnione od przeprowadzenia postępowania (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

podstęp w celu wyłudzenia korzyści materialnych, a tym samym zgłosić w takim wypadku doniesienie do prokuratury? W opisanej sytuacji mielibyśmy (w przypadku umowy cywilnoprawnej) (...)

Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady

Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady

Sprawdź, co stanie się z wolnym na żądanie, którego nie wykorzystasz do końca grudnia. Zgodnie z kodeksem pracy mamy prawo do czterech dni urlopu na żądanie w ciągu (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu - przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia.   Należy więc zawsze rozpatrywać tę sprawę w (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Mój szef każe mi pracować w moje wolne soboty (rzecz jasna nie wszystkie). W sumie jest to około 300 nadgodzin. Czy muszę pracować w nadgodzinach? Czy jeżeli nie przyjdę do pracy (...)

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

sobie, że jeśli pracownik bierze w danym dniu urlop w spółce A to jest zobligowany do wzięcia urlopu również w spółce B? Czy pracownik musi przejść dwa szkolenia BHP, (...)

Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński

Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński

Moja żona jest w trakcie urlopu macierzyńskiego, który kończy się 31 sierpnia. W tym dniu wygasa bowiem jej umowa o pracę. Jednak okres pobierania zasiłku macierzyńskiego ma trwać do (...)

Opieka nad dzieckiem a okres nieskładkowy

Opieka nad dzieckiem a okres nieskładkowy

się: 5) przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresy urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych (...)

1

...

6

7

8

9

10