zasoby/zasoby/zasoby/praca w austrii a zwolnienie lekarskie z powodu ciazy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Choroba dłuższa niż okres trwania umowy

Choroba dłuższa niż okres trwania umowy

Umowa o pracę na czas określony wygasła w dniu 31.01.04 i nie została przedłużona. Pracownik przyniósł 30 stycznia zwolnienie lekarskie od 30.01 do 08.02.04. Czy pracodawca jest zobowiązany (...)

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

Co dzieje się, gdy tuż przed rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron pójdę na zwolnienie lekarskie, przekraczające termin rozwiązania umowy? W takim przypadku umowa o pracę (...)

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

przeprowadzenia badań lekarskich, tylko z powodu przejęcia zakładu. Nie należy jednak zapominać o badaniach kontrolnych lub okresowych, które są niezależne od sytuacji, opisanej (...)

Obecność na sprawie o ustalenie ojcostwa

Obecność na sprawie o ustalenie ojcostwa

badań u najbliższej rodziny pozwanego, np. jego ojca lub dorosłego syna w celu stwierdzenia ojcostwa? Czy obecność na sprawie sądowej pozwanego w przypadku ustalania ojcostwa jest obowiązkowa? (...)

Odrzucenie skargi przez WSA

Odrzucenie skargi przez WSA

powodu nie wyczerpania przeze mnie możliwości odwoławczych. Z jednego z pism można wywnioskować, jaki etap pominąłem, z drugiego nie wynika taka wskazówka. O ile mi wiadomo, (...)

Zasady udzielania przerwy w karze

Zasady udzielania przerwy w karze

(pisemny wniosek) z zakładu karnego, nie częściej niż raz na dwa miesiące, łącznie na okres nie przekraczający 14 dni w roku (typu otwartego raz w miesiącu - maksymalnie 28 dni w (...)

Orzeczenie o niezdolności do pracy

Orzeczenie o niezdolności do pracy

Choruję od kilku lat na chorobę Meniera i ubiegam się o rentę z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby Meniera i innych chorób. W którym rozporządzeniu Ministra Zdrowia (...)

Odpowiedzialność kierownika wycieczki szkolnej

Odpowiedzialność kierownika wycieczki szkolnej

dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

świadczenie rehabilitacyjne - do 12.02.2006 r.). Wiem, że jest to zgodnie z ustawą, ale dręczą mnie dwa pytania. Z chwilą zwolnienia zakończyło się ubezpieczenie na życie w ramach (...)

Przeciwwskazania do wykonywania pracy

Przeciwwskazania do wykonywania pracy

stanowisku. Jak wobec tego powinien postąpić pracodawca w przypadku, gdy lekarz w związku z badaniami kontrolnymi nie dopuścił pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku pracy? Co (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

zostać wypłacone w gotówce. Innym sposobem na zwolnienie sie z obowiązku płacenia odsetek od nieprzyjętego świadczenia jest złożenie tej sumy do depozytu sądowego. Z (...)

Niepodpisanie umowy przez Wykonawcę-konsekwencje

Niepodpisanie umowy przez Wykonawcę-konsekwencje

przetargu z Jego winy rzutuje w jakiś sposób na Jego przyszłe uczestnictwo w przetargach? Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 1 ustawy o zamówieniach publicznych, z postępowania (...)

Sposób obrony w sprawie o alimenty

Sposób obrony w sprawie o alimenty

do Polski, może starać się o zwolnienie od kosztów sądowych, a po uzyskaniu tego zwolnienia o ustanowienie adwokata z urzędu. Sąd uwzględni ten wniosek, jeżeli uzna udział adwokata w (...)

Przywrócenie terminu wniesienia sprawy o zachowek

Przywrócenie terminu wniesienia sprawy o zachowek

Z powodu choroby nie wniosłem w terminie sprawy o zachowek. Czy przedstawiając zaświadczenie lekarskie i opinię biegłego lekarza można termin wniesienia sprawy o zachowek przywrócić? (...)

Spłata grzywny i opłat sądowych w ratach

Spłata grzywny i opłat sądowych w ratach

na raty mogło nastąpić w orzeczeniu końcowym (wyroku skazującym). Strona miała obowiązek wykazania faktu niemożliwości poniesienia kosztów i wnioskować o zwolnienie, częściowe zwolnienie (...)

Zawieszenie sprawy o alimenty a proces rozwodowy

Zawieszenie sprawy o alimenty a proces rozwodowy

lub wniosek o zabezpieczenie powództwa w takiej sprawie sąd przekaże sądowi, w którym toczy się sprawa o rozwód, w celu rozstrzygnięcia o nich w myśl przepisu art. 443". Zgodnie (...)

Okres wypowiedzenia a nagroda jubileuszowa

Okres wypowiedzenia a nagroda jubileuszowa

powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Zasada ta jest niekwestionowana zarówno w doktrynie, jak i w orzecznictwie sądów. W związku z tym w (...)

Odpowiedzialność za szkodę budowlaną

Odpowiedzialność za szkodę budowlaną

takich czynności, to pozwany właściciel w ogóle nie jest odpowiedzialny. Jednak to, czy w opisanej sytuacji mamy do czynienia z powyższym przepisem, czy też np. przepisem art. 430 kc (...)

odstąpienie od umowy pożyczki a wygaśnięcie zastawu rejestrowego

odstąpienie od umowy pożyczki a wygaśnięcie zastawu rejestrowego

.), zwolnienie z długu przez wierzyciela (art. 508 k.c.), rozwiązanie stosunku prawnego i umorzenie zobowiązania wskutek rozwiązania umowy z powodu nadzwyczajnych wypadków (...)

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

;o pracę wygasa po upływie 3 miesięcy nieobecności pracownika z powodu tymczasowego aresztowania. W trakcie tego okresu pracownikowi nie należy się wynagrodzenie z tytułu (...)

Pozew cywilny o zwrot kosztów komorniczych

Pozew cywilny o zwrot kosztów komorniczych

potwierdził również SN w orzeczeniu z z dnia 9 września 1987 r., sygn. akt III CRN 233/87, w którym zostało wskazane: „Wierzyciel, który bez potrzeby powoduje (...)

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

. Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników jej przepisy stosuje się w (...)

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

pracodawca nie udzieli urlopu do końca kwartału i nie udzieli go w okresie wypowiedzenia pracownikowi w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

określone w powyższym Rozporządzeniu dotyczą pracowników w rozumieniu kodeksu pracy.  Zleceniobiorca nie jest oczywiście pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Z (...)

Podatek od darowizny na cele mieszkaniowe

Podatek od darowizny na cele mieszkaniowe

upływie 5 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym powstał obowiązek podatkowy. Zatem w przypadku darowizny z 1999 r. zobowiązanie podatkowe w ogóle nie powstało, (...)

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

pobytu.Osobie wezwanej w charakterze świadka nie przysługuje roszczenie w stosunku do pracodawcy o udzielenia dnia wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W razie skorzystania (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

ustaw, mówi tylko o kodeksie pracy. Jednakże rozwiązanie stosunku pracy właśnie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (np. likwidacja stanowiska) może mieć znaczenie dla pracownika w (...)

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

ubezpieczenia jest rozumiany węziej niż okres trwania tytułu do ubezpieczenia. W ujęciu ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

dbałości o dobro pracodawcy. W opisanym stanie faktycznym drugi ze wskazanych obowiązków został naruszony. Pracownik bowiem zamiast chronić mienie pracodawcy sam je naruszał. Z tego powodu (...)

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

: jest niezdolna do pracy, ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy, niezdolność do pracy powstała w okresach określonych w ustawie emerytalnej np. okresach podlegania ubezpieczeniu, (...)

1

...

3

4

5

6

7