zasoby/zasoby/zasoby/praca na urlopie wychowawczym u tego samego pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zatrudnionemu na 1/4 etatu przysługiwać będzie rocznie u tego pracodawcy 7 dni urlopu. Należy bowiem przeprowadzić działanie: 26 dni urlopu pomnożyć przez ułamek stanowiący (...)
Odwołanie od decyzji SKO do sądu administracyjnego
odwoławcze nie służy odwołanie, jednakże strona niezadowolona z decyzji może zwrócić się do tego organu z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy. W tym przypadku jednak orzeczenie SKO było (...)
Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe
przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego (...)
Umowa cywilnoprawna w czasie L4
Prowadzę firmę i zamierzam zawrzeć umowę o dzieło lub zlecenie z osobą pracującą u innego pracodawcy. Obecnie ta osoba jest na zwolnieniu lekarskim. Czy w trakcie trwania zwolnienia (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
Państwo tą osobę zatrudnić, gdyż spełnili Państwo swój obowiązek z zakresu BHP jako pracodawcy. Należy jednak zwrócić uwagę na następujące kwestie: Pojawia się więc pytanie (...)
Składki pracującego emeryta i prowadzącego firmę
Jakie składki ZUS płaci emeryt prowadzący działalność gospodarczą oraz jednocześnie zatrudniony na umowę o pracę i na umowę zlecenia u innego pracodawcy. Obowiązkowo ubezpieczeniom (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
odpowiedzialności materialnej wobec pracodawcy? Jaki w tej sytuacji jest rzeczywisty termin wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i czy przysługuje z tego tytułu odprawa? (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
naruszenia. Co prawda w powyższej sprawie zaniechanie pracownika polegało na przetrzymywaniu sprzętu biurowego stanowiącego własność pracodawcy, mimo wezwań do jego zwrotu, ale naszym zdaniem (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
organu rekompensaty pieniężnej z tego tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy (...)
Sprzedaż towaru przy likwidacji działalności
. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2002 r. nr 8, poz. 60 ze zm.). Jest to rozwiązanie prawidłowe, biorąc pod uwagę fakt, że w prowadzonej przez Pana działalności zamierza Pan dokonywać sprzedaży towaru (...)
Koniec I semestru w szkole podstawowej
grudnia do dnia 31 grudnia lub od dnia 22 grudnia do dnia 31 grudnia, jeżeli dzień 22 grudnia wypada w poniedziałek. W tym przypadku ferie w obszarze tego samego województwa mogą być udzielone (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie może on również żądać zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany (...)
Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy
on nałożonych na niego na podstawie umowy o pracę obowiązków. Art. 237[13] paragraf 2 Kodeksu pracy stanowi wyjątek od ogólnej reguły z art. 80 Kodeksu pracy, który stanowi, że wynagrodzenie (...)
pracy na pewno jest zmianą ustalonych warunków pracy, czyli jest zmianą umowy o pracę, wymagającą wypowiedzenia zmieniającego. Należy powiedzieć, że na wypowiedzenie zmieniające umowy o (...)
niepełnosprawności zatrudniony na 3/4 etatu i na 1/2 etatu. Ustawa z 27 sierpnia 1997 r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, (...)
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
Pracownik zatrudniony na stanowisku Specjalisty ds obsługi prawnej został wpisany w tym roku na listę aplikantów radcowskich, pracodawca wstępnie wyraził zgodę na dofinansowanie 50% kosztów. (...)
Jeden pełnomocnik dla obydwu stron
mogę być reprezentowany przez tego samego prawnika (jest to jego opinia). Czy jest jakaś możliwość, by ten sam prawnik reprezentował/zastępował obie strony podczas sprawy rozwodowej? Chodzi (...)
Akcje pracownicze a majątek wspólny
. żona jest nadal niezadowolona i oskarża mnie, że ukryłem swoje pieniądze na koncie bankowym przed ich podziałem. Sama zaś jest w posiadaniu akcji pracowniczych, które otrzymała z uwagi na (...)
Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie
Do dnia 01.06.2005 pracowałem u wspomnianego wcześniej pracodawcy posiadając umowę o pracę - uległa ona rozwiązaniu, a ja pomimo tego na 2 - 3 kolejne dni zostałem w pracy aby (...)
Małżonek hazardzista - przejęcie wynagrodzenia hazardzisty
aby ten wypłacał całość lub część wynagrodzenia do rąk Pani matki. Oprócz tego, Pani matka może, na podstawie art. 40 kro, żądać pozbawienia męża przez sąd samodzielnego zarządu (...)
Kilometrówka w spółce cywilnej
Jestem wspólnikiem w spółce cywilnej. Chcę zacząć używać swój prywatny samochód osobowy dla celów spółki na zasadzie \"kilometrówki\"- czy faktury za paliwo, myjnię, naprawę powinienem brać (...)
Czy ubiegając się o kredyt mieszkaniowy w banku, bank ma prawo uzyskać informację od ZUS-u odnośnie mojej osoby? Jestem zatrudniony w firmie prywatnej na umowę o pracę na czas nieokreślony. (...)
jego zakończeniu. W związku z powyższym, jedynym źródłem wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny w opisanym wypadku są obowiązujące u danego pracodawcy regulaminy wynagradzania tudzież (...)
Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego
udzielenie urlopu musi być przedłożony pracodawcy na piśmie, z podaniem terminu jego rozpoczęcia i okresu trwania. Odmowa udzielenia urlopu uzasadnia wniesienie powództwa do sądu pracy (...)
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
pracodawcę. Pozwala to na zachowanie klarownej sytuacji i uniknięcie arbitralności decyzji pracodawcy. Należy się tu odnieść do art. 1025 kpc, zgodnie z którym z kwoty uzyskanej z egzekucji (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
Pracownik otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na dzień 9.05.2007 r., na okres 9 miesięcy. Wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni. Za rok 2007 nie wykorzystał żadnego dnia (...)
Wysokość nagrody jubileuszowej
pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu. Natomiast (...)
Choroba zawodowa a zadośćuczynienie
naprawienie szkody obejmuje wszelkie wynikłe z tego powodu koszty. Na żądanie poszkodowanego zobowiązany do naprawienia szkody powinien wyłożyć z góry sumę potrzebną na koszty (...)
Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej
odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Pan był zatrudniony u poprzedniego pracodawcy przez 19 lat i nie jest ten okres wyłączony (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika
ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych u macierzystego pracodawcy. Ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych zachodzi wówczas, gdy jego (...)
