zasoby/zasoby/zasoby/pozew o uznanie pracy w warunkach szczegulnych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Praca w szczególnych warunkach
emerytury w ogóle. W takiej sytuacji konieczne jest jednak ustalenie uprawnień. Ta więc za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
uzyskała tytuł naukowy w oparciu o przedłożoną pracę, która okazała się być plagiatem, może zostać go pozbawiona w oparciu o art. 193 p.s.w.: Art. 193. Organ właściwy, (...)
Komu przysługuje emerytura pomostowa?
Komu przysługuje emerytura pomostowa? Warunki nabywania i utraty prawa do emerytur i rekompensat przez niektórych pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach (...)
Definicja pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia
Czym jest praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia? Osoba zatrudniona przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia i o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej (...)
Uprawnienia do emerytury pomostowej
ustalenie prawa, dopóki nie nastąpi rozwiązanie stosunku pracy (spełnienie się wszystkich warunków). Uznanie przez ustawę o emeryturach pomostowych rozwiązania stosunku (...)
Sąsiad nie uznany za stronę postępowania
leży w strefie oddziaływania obiektu budowlanego i z tego względu nie uznaje się go za stronę w postępowaniu. Czy w takiej sytuacji (sąsiad w zezwoleniu na budowę nie został (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
okresu wypowiedzenia (art. 42 par. 3 k.p.). Co warto podkreślić z mocy odpowiedniego stosowania przepisów o wypowiedzeniu zmieniającym do wypowiadania umów o pracę (...)
pracy powinno jednocześnie zawierać oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu poprzednich warunków. Dodatkowo w wypowiedzeniu zmieniającym pracodawca ma obowiązek pouczyć pracownika o (...)
Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy
rozporządzenia (chodzi tu o wykazy A i B z załącznika do tegoż rozporządzenia). W punkcie 8 nie chodzi zatem o jakiekolwiek "szczególne" warunki pracy, ale wyłącznie o (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków (...)
Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom
składa wniosek do centrum edukacji i pracy młodzieży o dokonanie refundacji na warunkach i w terminach określonych w umowie o refundację. Poniżej publikujemy taki (...)
przestrzennego albo decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, w wypadku braku miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego lub utraty przez ten plan mocy obowiązującej. Organy (...)
Umowa o posiłki profilaktyczne
nie ma możliwości wydawania posiłków ze względu na rodzaj wykonywanej przez pracownika pracy lub ze względów organizacyjnych, może zapewnić w czasie pracy korzystanie z takich posiłków (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
Pytanie dotyczy wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi mianowanemu, kobiecie w związku ze zmianami organizacyjnymi w pracy szkoły. Mam 57 lat i posiadam staż pracy - 30 (...)
W dniu 31.05.2003 otrzymałem świadectwo pracy z wpisem "umowa została rozwiązana na podstawie wypowiedzenia." Ja nigdy takiego wypowiedzenia nie składałem ani nie otrzymałem od pracodawcy. W (...)
do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
sformułowanie o powołanie pracownika na określone stanowisko pracy (innymi słowy, że stosunek pracy nawiązał się na podstawie powołania), wówczas do oceny prawnej skutków (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
pracodawców. Kodeks Pracy stanowi w art. 105, że pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy (...)
Warunki umowy o pracę na zastępstwo
to być inna umowa? Zatrudniając inną osobę "na zastępstwo" przebywającej na urlopie bezpłatnym pracownicy nie są Państwo bynajmniej związani rodzajem umowy o pracę ani warunkami pracy i (...)
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych
Pielęgniarki na Oddziale Intensywnej Terapii nie otrzymują dodatku za pracę w warunkach szkodliwych. Kilka lat temu dodatek był płacony, ale teraz Szpital nie płaci, bo nie ma pieniędzy. Do (...)
Przeniesienie pracownika do innego biura
umowy, a w szczególności powinna określać: rodzaj pracy i miejsce jej wykonywania oraz termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy. Zmiana (...)
Uznanie dyplomu lekarza dentysty, uzyskanego na Ukrainie
postępowanie kończy się z upływem miesiąca od wpłynięciu dokumentów potwierdzających zaliczenie tych egzaminów. W przypadku, gdyby rada uczelni podjęła decyzję (...)
regulowanego art. 42 kodeksu pracy wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy, gdyż zmiana stanowiska pracy jest istotną zmianą w umowie o pracę, a samo (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
pracy za wypowiedzeniem a następnie nawiązania umowy zlecenia i wykonywania tej samej pracy, w tych samych warunkach. Zatem taką umowę zlecenie należałoby tłumaczyć jako zawarcie (...)
Jak uzyskać rentę i emeryturę przyznawaną w szczególnym trybie?
rodzinna, ZUS, Prezes ZUS, Prezes RM, decyzja uznanie
Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy
8/2004 stwierdził, że organ rentowy rozpoznający wniosek o świadczenia z tytułu wypadku przy pracy nie jest związany prawomocnym wyrokiem sądu wydanym w sprawie z powództwa pracownika (...)
Jak ustalać okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze?
;lnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 list emeryci, ustawa o (...)
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
pracownikiem zawrzeć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Przykład takiej umowy, zawierającej niezbędne elementy wymagane przepisami Kodeksu pracy, zamieszczony jest (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
informuje pracownika na piśmie o zmianie jego warunków zatrudnienia, o których mowa w pkt 1-4, o objęciu pracownika układem zbiorowym pracy, a także o (...)
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969
przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. 3.Spełnienia warunków, o których (...)
