zasoby/zasoby/zasoby/powinienowiedzenia umowy o prace z winy pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wykonania, jeżeli nie jest sprzeczne z przepisami prawa lub z umową o pracę pracownika (art. 100 § 1 Kodeksu pracy). Pracodawca nie może polecić pracownikowi wykonywania czynności, (...)
Unieważnienie aktu notarialnego
osobie i było odpłatne, uchylenie się od jego skutków prawnych jest możliwe tylko wtedy, gdy błąd został wywołany przez tą osobę (choćby bez jej winy) albo gdy wiedziała ona o błędzie (...)
będzie stanowił pewnego rodzaju odszkodowanie na wypadek nie wywiązania się przez drugą stronę z zawartej umowy, ale tylko wtedy gdy strony inaczej nie postanowiły. W takim przypadku zadatek (...)
Akcje pracownicza a wspólność małżeńska
. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego w z 11 września 2003 r. sygn. akt III CZP 52/03 "akcje pracownicze nabyte na podstawie ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i (...)
Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny
listopada, można ją podpisać wcześniej, wskazując, że umowa obowiązuje od 1.11. Nie należy natomiast antydatować umowy. Obowiązywaniu umowy od 1 listopada nie stoi na przeszkodzie fakt, (...)
Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej
podstawie art. 87 ust. 1 i 2 ustawy o służbie cywilnej? Pracuję w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii od marca 1999 r. (6 lat) jako członek korpusu służby cywilnej zatrudniony na podstawie umowy (...)
konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas (...)
Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy
Art. 23 [1] kodeksu pracy jest przepisem chroniącym warunki wynagradzania pracownika przejętego zakładu przez 1 rok od przejęcia. Czy chroni skutecznie przed wypowiedzeniem umowy o pracę? (...)
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
odwołanie od ZUS jest rozpatrywane w trybie procesowym w postępowaniu z zakresu ubezpieczeń społecznych, zaś pozew o ustalenie będzie rozpatrywany w trybie procesowym w postępowaniu z (...)
Wywóz nieczystości firma i dom
na wywóz nieczystości wynika z art. 5 ust. 1 pkt 3b w zw. z art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (tekst jednolity: Dz. U. (...)
Należyta staranność członka zarządu sp. z o. o.
Prezes zarządu zdecydował o nienaliczaniu i rezygnacji z odsetek z tytułu opóźnienia płatności za dostawę towaru. Decyzja jest spowodowana chęcią utrzymania stosunków handlowych z (...)
wynikającej z umowy o pracę. Innymi słowy do obowiązków pracownicy musi należeć nie tylko sprzątanie, ale i, faktycznie w ciągu tygodnia pracy, ochrona. Zgodnie z art. (...)
Droga pożarowa a sadzenie drzew
z jego winy umyślnej lub z powodu rażącego niedbalstwa dalsze pozostawanie w spółdzielni nie da się pogodzić z postanowieniami statutu spółdzielni lub dobrymi (...)
Obopólna zgoda stron na istnienie umowy o pracę
istnienia stosunku pracy bez woli obydwu stron. Jeżeli pracownik wykonuje umowe w ramach stosunku pracy, pracodawca ma obowiązek podpisania z nim umowę o pracę. Nie mozna jednak domnie
Odpowiedzialność prezesa spółki akcyjnej
odpowiedzialności osoby odwoływanej z funkcji członka zarządu, to odwołanie to nie zwalnia go od odpowiedzialności, jeśli nie zostało to jeszcze zgłoszone do KRS. Brak swojej winy za nie (...)
Przebudowa wspólnej nieruchomości bez zgody
graniczy z działką jednego ze współwłaścicieli. Po nabyciu tych nieruchomości, budynek gospodarczy, zgodnie drogą losowania, podzieliliśmy na cztery części. Około 1/4 działki graniczącej z (...)
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
zaległych wynagrodzeń i odsetki zostały prawidłowo naliczone w pozwie, to sąd powinien się przychylić do roszczenia o odsetki. Sąd z urzędu ma obowiązek nadać wyrokowi rygor natychmiastowej (...)
Szkoda najemcy w najmowanym mieszkaniu
. Roszczenie odszkodowawcze za uszkodzenie rzeczy znajdujących się w piwnicy zależy więc od tego, czy właściciel mieszkania w należyty sposób dbał o przedmiot najmu. Jeśli mimo utrzymywania z (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od dnia 18.08.2003 r. W związku z niewłaściwym wypełnianiem obowiązków brygadzisty, pracodawca (...)
Pełnomocnictwo a szkoda mocodawcy
jest zobowiązany do naprawienia tej szkody. Jest to nienależyte wykonanie umowy pełnomocnictwa przez umocowanego, której głównym postanowieniem jest reprezentowanie mocodawcy z
Tryb negocjacji z zachowaniem konkurencji
ramach negocjacji z zachowaniem konkurencji. Polega to na tym, iż zamawiający negocjuje warunki zawarcia umowy w sprawie zamówienia z odpowiednią zapewniającą konkurencję liczbą dostawców (...)
Zatrudnianie polskich pracowników we Francji
otrzymania specjalnych zezwoleń? 2. Jaki reżim prawny obowiązuje, tzn. czy osoby pracujące we Francji mogą mieć polskie umowy związane z zatrudnieniem? 3. Czy jest limit czasu, na który pracownicy (...)
Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę
świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli osoba ubiegająca się o rentę z tytułu niezdolności do pracy spełnia warunki wymagane do uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego. odwołanie od orzeczenia (...)
Przesłanki wznowienia postępowania
organ lub sąd odmiennie od oceny przyjętej przy wydaniu decyzji (art. 100 § 2); 8) decyzja została wydana w oparciu o inną decyzję lub orzeczenie sądu, które zostało
uprawnieniem właściciela wynikającym z powołanego przepisu prawa będzie roszczenie o przywrócenie stanu zgodnego z prawem (przez usunięcie wspomnianych wyżej urządzeń z jego (...)
Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS
W wielu komentarzach inne świadczenie z ZFŚS niż urlopowe są określane jako świadczenia nie - roszczeniowe. Czy warunki spłaty pożyczki (umowa pożyczki) w wyniku zwolnienia pracownika podlega (...)
Kierownik zoz a ustawa kominowa
osoby zatrudnionej na stanowisku kierownika SP ZOZ-u należy sumować z wynagrodzeniem, które ta sama osoba otrzymuje w tym samym SP ZOZ-ie z tytułu pracy świadczonej w innym charakterze. Chodzi (...)
Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika
mniejsza niż 3 m jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia oraz 3,3 m jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace powodujące występowanie czynników szkodliwych dla (...)
Gdy strona nie zgadza się z prokuratorem
inne posiadane przez niego informacje. Jeżeli pokrzywdzony nie zgadza się z decyzją prokuratora o umorzeniu śledztwa, może on zaskarżyć do sądu postanowienia prokuratora o umorzeniu (...)
Zatrudniamy pracownika z pierwszą grupą inwalidzką, któremu przysługuje w roku 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz 10 dni urlopu dodatkowego. Pracownik złożył prośbę o rozwiązanie umowy (...)
