zasoby/zasoby/zasoby/potrącenie wynagrodzenia za okres choroby w lutym Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przedawnienie roszczenia z wyroku sądowego

Przedawnienie roszczenia z wyroku sądowego

wówczas dłużnik nic nie posiadał. Przez cały ten okres czasu tj. do roku 2007 dłużnik nic mi nie spłacił. Słyszałem o okresie przedawnienia 10 lat od daty prawomocnego wyroku, w tym przypadku (...)

Waloryzacja kwoty ubezpieczenia

Waloryzacja kwoty ubezpieczenia

domagać się dokonania waloryzacji przez sąd. Sąd dokona waloryzacji w oparciu o wybrany przez siebie wskaźnik waloryzacyjny. Może nim być wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

bowiem być w innym położeniu od pracownika, któremu zakład pracy wypowiedział indywidualnie uzgodnione warunki pracy lub płacy. Jeżeli rozkład czasu pracy nie został określony w umowie (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

okres pozostawania w zwłoce. Jeżeli pracownik złożył na piśmie oświadczenie upoważniające pracodawcę do wypłacania świadczenia z tytułu wynagrodzenia za pracę na podany (...)

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

propozycji pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, pracy interwencyjnej lub robot publicznych oraz - w okresie 18 miesięcy, poprzedzający dzień zarejestrowania się, (...)

Wynagrodzenia lekarza stażysty

Wynagrodzenia lekarza stażysty

obejmuje zasadnicze wynagrodzenie miesięczne oraz wynagrodzenie za pełnione dyżury medyczne. Wg ust. 7 lekarz i lekarz stomatolog otrzymuje zasadnicze wynagrodzenie miesięczne przez cały okres (...)

Praca w święto 3 maja

Praca w święto 3 maja

interpretacja przyczyn je uzasadniających jest niedopuszczalna. Praca w niedziele i w święto nie zawsze jednak musi być bezwzględnie zakazana. Praca w te dni jest dozwolona w razie (...)

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

rehabilitacyjnego. Będzie ono wypłacane przez okres powrotu do pełnej sprawności zawarty w decyzji. Czy w tym czasie działalność gospodarczą i wszystkie z nią związane czynności (...)

Czas pracy w budownictwie

Czas pracy w budownictwie

kalendarzowym, chyba że w firmie istnieje układ zbiorowy, który inaczej to określa. Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje dodatek wysokości 100 % wynagrodzenia (...)

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

Wynagrodzenie członków rady nadzorczej

udziałem w pracach rady, co w praktyce nazywane jest dietą. Do kosztów tych należą np. wydatki poniesione w związku z przybyciem na posiedzenie rady, koszty korespondencji, diety, koszty (...)

Zaległe składki ZUS z FGŚP

Zaległe składki ZUS z FGŚP

tytułu składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawców, przy czym za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy (...)

Urlop dla poratowania zdrowia

Urlop dla poratowania zdrowia

miesięcy, wymagany okres do nabycia prawa do urlopu zdrowotnego przedłuża się o ten czas. Płatnego urlopu dla poratowania zdrowia udziela się, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w (...)

Zasiłki powinny być równe dla wszystkich

Zasiłki powinny być równe dla wszystkich

Rząd chce 80 proc. zasiłków chorobowych za okres pobytu w szpitalu dla każdego ubezpieczonego pracownika, niezależnie od wieku. Na dzisiejszym posiedzeniu rządu ministrowie (...)

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Gdzie skierować wniosek o wypłatę niezapłaconego wynagrodzenia z umowy o pracę (z FGŚP)? Firma, w której pracowałem upadła w 2001 roku, do dziś syndyk nie może sprzedać pozostałych (...)

Nieodebranie sprzętu reklamowanego

Nieodebranie sprzętu reklamowanego

tak to czy jest to okres bezpłatny? Jeśli właściciel sprzętu komputerowego chciał skorzystać z uprawnień z tytułu rękojmi lub gwarancji to należy podkreślić, że takie uprawnienia mu niestety (...)

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

zwolnieniu. Jak zostało już wcześniej powiedziane, jest to jedynie okres w którym pracownik powinien powstrzymywać się od pracy, bez względu na to czy akurat w tym czasie jest zobowiązany (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Pracownik przebywał na zwolnieniu z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem (żona w szpitalu) przez okres 6 dni. W związku z uzasadnioną koniecznością zakład wezwał go do pracy na 1 dzień (...)

Działalność gospodarcza emeryta wojskowego

Działalność gospodarcza emeryta wojskowego

wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą lub wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź warunkami służby, z tytułu których przysługują (...)

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.

rok obrotowy Kto ustala formę i okres zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia? Kto jest uprawniony do podpisania umowy o pracę? Kwestia ta zależy od unormowań znajdujących się w umowie (...)

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

Pracownik jest wynagradzany godzinowo. U pracodawcy obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy. Zgodnie z regulaminem sobota jest dniem wolnym od pracy. Pracodawca w zamian za

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

likwidacji placówki) oraz o wypłatę wynagrodzenia za cały okres pozostawania w gotowości do świadczenia pracy. Rozwiązanie stosunku pracy następuje na koniec roku szkolnego (...)

Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego

Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego

pewne obowiązki. Wśród nich znajduje się także obowiązek informacyjny. Dokonując zajęcia wynagrodzenia komornik wzywa pracodawcę, aby ten w ciągu tygodnia: przedstawił za (...)

Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami

Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami

równości małżonków nie należy rozumieć jako zrównującej funkcje małżonków w rodzinie. Zależą one od układów panujących w konkretnej (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

pracodawcy o fakcie otrzymania zwolnienia w ciągu 3 dni. Jak w tej sytuacji ma zachować się pracodawca? Czy istotny jest dla sprawy fakt, iż pracownik nie powiadomił pracodawcy o swej \"chorobie\" (...)

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia, płatnik składa za tego pracownika wyłącznie raport ZUS RSA. W związku z powyższym, jeżeli okres urlopu bezpłatnego dotyczy (...)

Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia

Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia

wskazanej w tytule egzekucyjnym zaopatrzonym w klauzulę wykonalności. Jeśli zatem osoba wskazana w tytule wykonawczym prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy o swobodzie (...)

Opóźnienie egzekucji

Opóźnienie egzekucji

najmniej uciążliwego. Dopiero w razie niemożności wyegzekwowania roszczenia stosuje się sposób następny. Komornik nie jest zobowiązany ani uprawniony do egzekucji w inny sposób niż wskazany (...)

Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (wynagrodzenie (...)

Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

Ryczałt za delegacje działaczy związkowych

ustalenia regulaminu wynagradzania. Jeżeli sposób wynagradzania nie został określony w taki sposób, to zgodnie z § 5 pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

nauczycielem jest kobieta oraz, że spełnione są warunki uprawniające  do przejścia na wcześniejszą emeryturę. Do okresów nieskładkowych zalicza się okres nauki w szkole (...)

1

...

6

7

8

9

10

...

13