zasoby/zasoby/zasoby/porzucenie pracy przez pracownika z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

tamten okres należy opłacić składki wraz z odsetkami. Warto jeszcze tu zauważyć, że wolne od podatku są odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń. potrącenia z wynagrodzenia, (...)

Skarga do WSA albo wniosek o wznowienie

Skarga do WSA albo wniosek o wznowienie

faktyczne, okazały się fałszywe, decyzja wydana została w wyniku przestępstwa, decyzja wydana została przez pracownika lub organ administracji publicznej, który podlega wyłączeniu, strona (...)

Zaświadczenie o zarobkach dla banku

Zaświadczenie o zarobkach dla banku

samodzielnie banki. Jak rozumiemy w zaświadczeniu dostarczonym przez pracownika znajduje się rubryka dotycząca roszczeń stwierdzonych wyrokiem, a także roszczeń wynikających z innych (...)

Dostarczanie zawiadomień do pracy przez Policję

Dostarczanie zawiadomień do pracy przez Policję

" i mówi, że jest z policji i przyszedł do mnie. Komentarze w pracy są niezbyt przyjemne. Czy to jest prawidłowe? Czy policjant może dostarczać osobiście zawiadomienie do miejsca pracy? (...)

Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?

Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?

wykształcenie pozwalające mu na podjęcie pracy, czy też pomimo możliwości – nie kontynuuje nauki i nie decyduje się na podjecie pracy zarobkowej. Przez zmianę stosunków (...)

Kupno auta do majątku osobistego

Kupno auta do majątku osobistego

w szczególności ( art.31 §2 k. r. o.): pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków, dochody z majątku wspólnego, (...)

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Pracodawcy mogą zawierać z pracownikami dodatkowe umowy regulujące zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej przez pracowników na rzecz podmiotów konkurencyjnych dla pracodawcy. (...)

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Umowa na czas próbny. Czy należy podać powód rozwiązania umowy na czas próbny? Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej (...)

Korzystanie z prywatnego radia w pracy

Korzystanie z prywatnego radia w pracy

. Jeśli nie jest to zabronione np. przez regulamin pracy oraz nie przeszkadza w wykonywaniu obowiązków pracowniczych to takie "słuchanie" radia nie wydaje się niedopuszczalne. Pod uwagę należy (...)

Brak pouczenia o odwołaniu od decyzji

Brak pouczenia o odwołaniu od decyzji

, który wydał decyzję, 6) decyzja wydana została bez uzyskania wymaganego prawem stanowiska innego organu, 7) zagadnienie wstępne zostało rozstrzygnięte przez właściwy organ lub sąd odmiennie od (...)

Potwierdzenie delegacji

Potwierdzenie delegacji

poleceniu pracodawcy nie może skutkować odmową jej rozliczenia, jeśli pracownik odbył podróż służbową. Nie jest to też uzależnione od żadnego formalnego stwierdzenia wykonania zadania przez (...)

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

; uzyskanie zezwolenia na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej albo pisemnego oświadczenia pracodawcy o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca lub powierzenia mu innej pracy zarobkowej, (...)

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

wkładem wspólnika nie może być praca świadczona przez osobę trzecią. kodeks cywilny, prawo cywilne, prawo pracy, spółka cywilna, umowa, praca, wspólnik

Praca na czarno

Praca na czarno

się do Sądu pracy (jeśli ugodowe sposoby zawiodą) z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy. Pismo to wolne jest od opłat sądowych, a pracownicy Państwowej inspekcji pracy (...)

Zmiana przepisów przeciwpożarowych w Senacie

Zmiana przepisów przeciwpożarowych w Senacie

  W związku z rozpatrywaniem przez Senat ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (druk senacki nr 606, druki sejmowe nr 1670, 1671, 1748, 1672, 1849 i 1849-A) (...)

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Polityki socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich. (...)

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

oświadczenie woli jednej ze stron, które jest skuteczne z momentem zapoznania się (dojścia) z nim przez drugą stronę. Wycofanie oświadczenia woli o rozwiązaniu stosunku pracy (...)

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

pracodawca? Zawarcie przez strony umowy o pracę na okres próbny oznacza powstanie stosunku pracy, bez względu na to na jaki okres została zawarta umowa. Oznacza to, że pracodawca, jako (...)

Umowa zlecenie

Umowa zlecenie

się ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. 2004 r. Nr 92 Poz. 879 z późn. zm.). Tak więc, obowiązki nałożone na pracodawcę mocą powyższej ustawy, (...)

Kto jest pracodawcą dyrektora?

Kto jest pracodawcą dyrektora?

kwestii jest słuszny. Skoro bowiem, jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z 21 stycznia 2003 r., I PK 105/02, LexPolonica nr 363799 \"W kwestii określenia osoby upoważnionej do dokonywania czynności (...)

Koszty badania okresowego pracowników

Koszty badania okresowego pracowników

lekarskim. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje (...)

Przesłanki wznowienia postępowania

Przesłanki wznowienia postępowania

przestępstwa; 3)   decyzja wydana została przez pracownika lub organ administracji publicznej, który podlega wyłączeniu stosownie do art. 24, 25 i 27; 4)   strona (...)

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

;wnież wyrok WSA w Warszawie  z dnia 9 września 2005 r.  III SA/Wa 910/2005, LexPolonica nr 1875709 (choć zapadł on na tle bardziej skomplikowanego stanu faktycznego), w którym

Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h

Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h

, wspólnik, zgromadzenie wspólników, uchwała wspólników, uchwała nieistniejąca, głosowanie przez pełnomocnika, spółka z o.o., zarząd

Uchylenie się od oświadczenia woli

Uchylenie się od oświadczenia woli

dotyczył treści czynności prawnej. Podstęp osoby trzeciej (tutaj: pracownika banku) jest jednoznaczny z podstępem strony, jeżeli ta o podstępie wiedziała i nie zawiadomiła o nim drugiej strony (...)

Status pracownika samorządowego

Status pracownika samorządowego

stosunek pracy. 1Drobny W., Mazuryk M., Zuzankiewicz P., Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz., Oficyna, 2010. Status, pracownika, samorządowego

Upoważnienie dokonane przez wójta

Upoważnienie dokonane przez wójta

przypadku przemijającej przeszkody w wykonywaniu zadań i kompetencji wójta spowodowanej przez jedną z okoliczności, o których mowa powyżej, zadania i kompetencje wójta przejmuje osoba wyznaczona (...)

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

, wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków, przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu nagrody za osobiste (...)

Ślubowanie pracownika samorządowego

Ślubowanie pracownika samorządowego

samorządowych). Ślubowanie ma mieć zatem określoną ustawą, przedstawioną wyżej treść oraz formę pisemną. Ślubowanie przyjmuje osobiście kierownik jednostki organizacyjnej przed podjęciem pracy (...)

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

danych dotyczących jego osoby w opisanym zakresie, ze względu na szczególną sytuację, zgodnie z artykułem 32 punkt 7 ustawy z dnia z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. (...)

1

...

36

37

38

39

40

...

44