zasoby/zasoby/zasoby/pojęcie zakładu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

wobec niego środków wychowawczych, ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy, reorganizacja zakładu pracy uniemożliwiająca kontynuowanie przygotowania zawodowego, stwierdzenie

Wydawanie regulaminów zakładowych pracownikom

Wydawanie regulaminów zakładowych pracownikom

regulaminu pracy, to przepisy Kodeksu pracy ograniczają się do stwierdzenia, iż pracodawca jest obowiązany zapoznać pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego (...)

Zwolnienia radnego na sesję rady gminy

Zwolnienia radnego na sesję rady gminy

wynagrodzenia od macierzystego zakładu pracy za czas nieobecności w pracy z powodu udziału w posiedzeniach tejże rady (tak też Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 10 maja 1994 r., sygn. akt (...)

Stażystka w ciąży

Stażystka w ciąży

wypowiedzenia – zależy to od ustaleń ze starostwem. instytucje rynku pracy, bezrobocie, staż, pracodawca, ciąża, urlop macierzyński, umowa, starosta

Niezdolność do pracy a prawo do renty

Niezdolność do pracy a prawo do renty

Społecznych przysługuje odwołanie do właściwego sądu. Jednak samo odwołanie wnosi się na piśmie do jednostki organizacyjnej Zakładu, która wydała decyzję, lub do protokołu sporządzonego przez (...)

Znieważenie przez pracodawcę

Znieważenie przez pracodawcę

Zostałam pisemnie oskarżona przez kierownika zakładu pracy o niewypełnienie warunków umowy. Oczywiście są one bezpodstawne, bo w czasie trwania umowy nie zarzucono mi nic i regularnie wypłacano

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

? Wydaje się, że zmiana trybu wypowiedzenia umowy jest dopuszczalna. Mogłoby to nastąpić poprzez wniesienie odwołania do sądu pracy w trybie art. 44 kodeksu pracy. Sąd ma obowiązek nakłaniać (...)

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.  Zgodnie (...)

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

pokrycie kosztów przez firmę (wręcz symboliczne) uprawni mnie do urlopu? Zasady przyznawania urlopów szkoleniowych reguluje Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy z dnia (...)

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

, wypowiedzenie pracownikom stosunków pracy w sytuacjach, o których mowa w art. 41 Kodeksu pracy, nie jest dopuszczalne w czasie urlopu trwającego krócej niż 3 miesiące. Oznacza to, że jeżeli (...)

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

wojskowym. V. Jednakże emerytowi, który po zwolnieniu ze służby był zatrudniony przed dniem 1 stycznia 1999 r. w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy lub (...)

Zakaz konkurencji wygasa z chwilą przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę

Zakaz konkurencji wygasa z chwilą przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę

zakaz konkurencji, konkurencja, pracodawca, zakład pracy

Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa

Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa

zewnątrz zakładu pracy. Na środki finansowe PKZP składają się następujące fundusze:   fundusz oszczędnościowo-pożyczkowy, fundusz rezerwowy, fundusz zapomogowy i inne fundusze, (...)

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

uprawnionych do wcześniejszej emerytury.Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, które ponadto posiadają wymagany przez prawo do emerytury staż pracy, w tym co najmniej 15-letni okres pracy (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż (...)

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie zdolności do pracy. A zwłaszcza, gdy podejmuje  czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, przez co godzi w dobro pracodawcy (...)

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, ustalenie wysokości odprawy (która uzależniona jest od długości stażu pracowniczego

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

zawodów wymienionych w wykazie A rozp. RM, a 55 lat dla zawodów wyszczególnionych w wykazie B -co najmniej 15 lat pracy pracy w szczególnych warunkach dla kategorii zawodów

Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej

Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej

wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Wiek emerytalny wymagany od pracowników: (...)

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

przez pracownika ze wspomnianego sprzętu. Nie oznacza to jednak, że pracodawca nie może tych kwestii uregulować na poziomie zakładu pracy – w stosownym regulaminie lub w umowie. Nie ma (...)

Wczesniejsza emerytura dla rencisty

Wczesniejsza emerytura dla rencisty

złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa; 2) warunki do uzyskania emerytury określone (...)

Przekształcenie spółki a umowy o pracę

Przekształcenie spółki a umowy o pracę

stosunków prawnych, dotychczas łączących spółkę z innymi podmiotami, w wyniku przekształcenia nie ulega zmianie. Kodeks pracy w art. 231 § 1 podaje, że w razie przejścia zakładu pracy (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

nowego zakładu pracy. Nie wykorzystał on urlopu, więc chcę wypłacić mu należny ekwiwalent. Pracownik już mnie poinformował, że nie chce pieniędzy, gdyż zamierza w lipcu iść na urlop (...)

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Lekarzy w szpitalu, w którym pracuje w związku z tym trzeba zasięgnąć opinii związków zawodowych. Czy trzeba zasięgnąć opinii wszystkich związków zawodowych na terenie zakładu pracy (jest (...)

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

dochodowego, pod warunkiem właściwego udokumentowania faktu używania do pracy przez pracownika telefonu będącego jego własnością. Jednakże zwrot przez zakład pracy części poniesionych (...)

Świadczenia socjalne żołnierzy

Świadczenia socjalne żołnierzy

12-godzinnym i nie ma możliwości odebrania dni wolnych. Pracownicy tego zakładu takie świadczenia otrzymują. Na podstawie powołanego przez Pytającego przepisu, do żołnierzy zawodowych pełniących (...)

Białystok: ZUS dla pracowników zakładów pracy dotkniętych kryzysem

Białystok: ZUS dla pracowników zakładów pracy dotkniętych kryzysem

Zwolnienia grupowe, zmniejszanie wymiaru czasu pracy i wynagrodzeń to niektóre mechanizmy wdrażane przez zakłady pracy broniące się przed likwidacją czy upadłością.Białostocki Oddział Zakładu

Świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy

Świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy

Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20 lutego 2009 r. w sprawie kwoty świadczenia pieniężnego przysługującego osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w (...)

Wyrok za uniemożliwienie kontroli

Wyrok za uniemożliwienie kontroli

pracodawcę. W czasie, gdy na posesji zakładu przebywali kontrolujący, pracodawca zamknął bramę wjazdową i spuścił dwa psy (owcz inspektor pracy, kontrola PIP, pracownicy, pracodawca, kontrolerzy, (...)

Reprezentatywność związków zawodowych

Reprezentatywność związków zawodowych

reprezentatywności oraz uprawnień związków zawodowych na poziomie zakładu pracy. Każda ze stron przedstawiła odmienne stanowis osiedzenie połączonych Zespołów Prawa Pracy i (...)

1

...

7

8

9

10

11

...

14