zasoby/zasoby/zasoby/podatek2010ulga na dziecko o pracy w waunkach szczeg Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy
zawodowej doznał Pan stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, będzie Panu przysługiwało jednorazowe odszkodowanie pieniężne. Ponadto, jeżeli wskutek stałego lub długotrwałego uszczerbku (...)
Dochód rencisty z tytułu umowy o dzieło
% kwoty bazowej, o której mowa w pkt 1 - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy; 20,4% kwoty bazowej, o której mowa w pkt 1 - dla renty rodzinnej, (...)
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
skuteczności mają zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego w związku z art. 300 k.p. Wycofanie oświadczenia woli o rozwiązaniu stosunku pracy jest skuteczne jedynie wówczas, gdy adresat (...)
Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko
jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi "przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o prace na okres nie przekraczający 3 miesięcy (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
działalnością gdyż mają na celu poprawę atmosfery w pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co z kolei zwiększa, przynajmniej teoretycznie, efektywności pracy. Natomiast (...)
Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom
informacja o zasadach wynagradzania może mieć różny zakres ze względu na różnorodność sposobów wynagradzania i mechanizmów tworzących systemy wynagradzania. (...)
organ sprawdza wykonanie obowiązku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, i - w przypadku stwierdzenia jego wykonania - w drodze postanowienia ustala wysokość opłaty legalizacyjnej. (...)
Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony
Powódka była zatrudniona u pozwanego na postawie umowy o pracę na okres dwóch lat. Strony w umowie nie przewidziały możliwości wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem
Szef rządu w Sejmie o kryzysie finansowym
Podczas sejmowej debaty na temat kryzysu finansowego premier Donald Tusk oświadczył, że rząd skieruje całą swoją energię na ochronę rynku pracy. - W tym roku na ochronę (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
Co się dzieje z wypłacanymi odszkodowaniami przez zakład pracy z tytułu wypadku przy pracy w przypadku, gdy zakład lub jego następca prawny (spółka prawa handlowego) jest postawiony (...)
Alimenty a wyprawka dla nowonarodzonego dziecka
Sąd zasądził na moją rzecz 600 zł alimentów. Ponieważ jestem w ciąży, tuż po urodzeniu dziecka chcę wnieść sprawę o alimenty na dziecko. Mąż zarabia 1300 zł netto (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
do pracownika. Jeżeli więc lekarz nie zaleca wychodzenia z domu, a Pan wykazałby, że pracownik w czasie pozostawania na zwolnieniu lekarskim wyjechał za granicę np. powołując na (...)
Kontrola nad wykonywaniem władzy rodzicielskiej
organów państwowych (tj. sąd czy prokurator) są podporządkowane tej zasadzie w pierwszej kolejności. Dlatego dobro dziecka powinno przed wszystkim mieć wpływ na decyzję o regulacji (...)
Tysiące ciężarnych kobiet mogą mieć w tym roku problemy ze znalezieniem w szpitalach wolnego miejsca na poród - tak wynika z raportu, do którego dotarł "Dziennik". (...)
Niepokojenie osoby jako wykroczenie
pracują w tej samej firmie, ale w innych oddziałach, a telefony są wykonywane z pracy. Sprawca pracuje w Centrali, a pokrzywdzony w jednostce podporządkowanej. Nie ma bezpośredniej (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
zatrudnić swojego syna na podstawie umowy o pracę (na czas określony lub nieokreślony, w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, jeżeli pracownik jest studentem (...)
Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.
umowy o pracę następuje w tym przypadku tylko na podstawie przepisów prawa pracy? W umowie o pracę powinno zostać określone stanowisko, które dana osoba ma pełnić. (...)
Okres nieskładkowy w świadectwie pracy
Rozwiązałam z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia art.52. par. 1 k.p. za nieusprawiedliwioną nieobecność. W świadectwie pracy w pkt 10 wykazałam daty dni nieobecności (...)
Dokumentowanie wpłat alimentów
przypadku powinien wskazywać fakt zapłaty. Tak więc każdy dowód wskazujący na zapłatę może być uznany za dostateczny (o ile oczywiście z tego dowodu wynikać będzie jednoznacznie (...)
Samowolne pobieranie wynagrodzenia
trakcie trwania stosunku pracy. Pobierał pieniądze z utargu, z zaliczek zostawianych przez klientów, co z kolei powodowało opóźnienia w realizacji zamówień i tym bardziej wpływało na (...)
Pozew cywilny a powództwo adhezyjne
§ 3 miał zastosowanie tylko w razie wyrządzenia szkody na osobie czynem niedozwolonym, który nie jest przestępstwem. Tego wniosku w niczym nie podważa fakt, że w art. (...)
Kompetencje inspektora nadzoru budowlanego
budowlanych, orzeka o wyłączeniu z użytkowania ze względu na stan techniczny obiektów budowlanych lub ich części, wnioskuje o rozpoczęcie postępowań w sprawie odpowiedzialności (...)
Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON
pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany, dokonywać miesięcznych wpłat na Fundusz, w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65 (...)
Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym
traktowana jako umowa o pracę. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w (...)
Wniosek o uchylenie kary nagany
Pierwszą sprawę miałam w Sądzie Pracy w Gdańsku, po orzeczeniu wyroku złożyłam apelację i otrzymałam zawiadomienie o rozstrzygnięciu sporu w Sądzie Pracy w (...)
w godzinach nadliczbowych, w tym także pracy w porze nocnej oraz w niedzielę i święta. Za pracę poza normalnymi godzinami członkowi korpusu służby cywilnej nie przysługuje (...)
Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony
Chciałbym podważyć zasadność wypowiedzenia mojej umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony. W jaki sposób mogę to zrobić? Jak podaje Małgorzata Gersdorf w publikacji Kodeks (...)
Odrzucenie spadku a pobyt za granicą
dziedziczenia spadkobierców ustawowych. W pierwszej kolejności dziedziczą dzieci spadkodawcy i jego małżonek. Jeżeli dziecko spadkodawcy nie dożyło otwarcia spadku, w jego (...)
Wydanie certyfikatu przez pracodawcę
pracownikowi dodatkowych uprawnień jakie zrobił na jego koszt? Zgodnie z regulacją zawartą w Kodeksie pracy w art. 103 pracodawca winien ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji (...)
Wynagrodzenie rzeczowe za wykonanie pracy
nieodpłatnych świadczeń. Jak stanowi art. 11 ust. 2 ustawy, wartość pieniężną świadczeń w naturze określa się co do zasady na podstawie cen rynkowych stosowanych w obrocie rzeczami (...)
