zasoby/zasoby/zasoby/podatek od szynszyliwnik i pracodawca od szynszyliwnik i pracodawca Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dodatkowy urlop dla żądnych wiedzy
szkoleniowy, pracownik, pracodawca, szkoła
Wyższa płaca minimalna w 2018 r.
47,3% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2018 r. Od stycznia wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, pracownik, (...)
Wyjaśnienia MPiPS w sprawie art. 209(1) znowelizowanego Kodeksu pracy
Znowelizowany Kodeks pracy, który wchodzi w życie od 18 stycznia 2009 roku, nakłada na pracodawców obowiązek wyznaczania pracowników do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i
Wysokość diet dla pracowników w spółce z o.o. - opinia prawna
Stan faktyczny W regulaminie wynagradzania, w sp. z o.o. zostały ustalone wysokości diet zagranicznych. Stawki te są jednak niższe od stawek podanych w tabeli wskaźników i stawek z tytułu
Pracownik dyskryminowany ze względu na niepełnosprawne dziecko...
, którego stan wymaga specjalistycznej i szczególnej opieki. Opiekę tę zapewnia dziecku za molestowanie, pracodawca, pracownik, dyskryminacja, niepełnosprawne dziecko pracownika, opieka, (...)
W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna
, urlop wypoczynkowy, przedłużenie urlopu, przedawnienie, termin, praca, pracownik, pracodawca
Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne - opinia prawna
umowa o pracę, umowa zlecenia i umowa o pracę, dzieło, zlecenia, zlecenie, różnice, urlop, uprawnienia pracownicze, umowa rezultatu, starannego działania, praca, pracownik, pracodawca, stosunek (...)
Przestępstwo nieopłacania składek ZUS - opinia prawna
składek, pracodawca, zaległości wobec ZUS, wykroczenie, obowiązek obliczania składek, potrącanie składek
Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy
. Obydwa roszczenia, jako roszczenia majątkowe, są roszczeniami tego samego rodzaju i przeciwko temu samemu pozwanemu-pracodawcy. stosunek pracy, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, praca
Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa
pracodawcą umowa o pracę, przysługują Panu wszystkie związane z tym stosunkiem pracy uprawnienia. W związku z powyższym przysługuje Panu dodatek za nadgodziny w dni powszednie oraz święta i niedziele, (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
, student, matka, pracodawca, przedsiębiorca, pokrewieństwo, stosunek pracy, ubezpieczenia społeczne, obowiązek, zwolnienie, umowa
Polacy chcą informacji o zarobku w ogłoszeniu o pracę, na które odpowiadają!
to on od dłuższego czasu rozdaje karty, a nie jak przed laty - pracodawca. W sondażu Portalu Praca.pl, w którym serwis zapytał praca, ogłoszenia o pracy, wynagrodzenie, pracodawcy, internet, (...)
Skorzystanie z urlopu wychowawczego, gdy drugi z rodziców dziecka nie pracuje
wnioskiem uprawnionego pracownika i jest obowiązany udzielić mu urlopu na wskazany we wniosku okres i we wskazanym w nim terminie, jeżeli został on złożony na co najmniej 2 tygodnie przed nadejściem (...)
Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.
stosunkach pracy jako pracodawca może ona działać także poprzez inną wyznaczoną osobę. Od tej zasady istnieją jednak pewne szczególne wyjątki. M.in. w umowie między spółką (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
§ 1, oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. (...)
płatnego urlopu na żądanie, po wykorzystaniu w całości urlopu wypoczynkowego. Na marginesie można wspomnieć, iż urlop ten charakteryzuje się pewnymi odmiennościami od urlopu wypoczynkowego: (...)
Dodatek stażowy do wynagrodzenia
Pielęgniarka zatrudniona jest w publicznym ZOZ. Ma również udokumentowany okres pracy w rolnictwie od 16 roku życia. Pracodawca odmawia jednak zaliczenia jej tego okresu do stażu pracy, od (...)
Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania
podatków od dochodu i majątku, z zastrzeżeniem postanowień artykułów 16, 18 i 19, pensje, płace i podobne wynagrodzenia, które osoba fizyczna mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym (...)
Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego
Jak prawidłowo wyliczyć urlop wypoczynkowy pracownikowi zatrudnionemu na czas określony od dnia 16.06.2005 do 31.12.2005. Przed podjęciem zatrudnienia tj. od 01.01.2005 do 15.06.2005 r. pracownik (...)
Okres ochronny przed emeryturą
Pani te wymagania istnieje dla Pani okres ochronny od 51 roku życia. Jeśli nie, okres ochronny zacznie obowiązywać w wieku 56 lat. emerytura, okres ochronny, zakaz rozwiązywania stosunku pracy
Obowiązek wydania zaświadczenia przez pracodawcę
– między innymi - wydawania pracownikowi lub organowi rentowemu zaświadczeń niezbędnych do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości. Nie jest to zatem uzależnione od czasu, w którym (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
założycielskiego może być chroniona przed rozwiązaniem i wypowiedzeniem stosunku pracy lub pogorszeniem warunków płacy i pracy. Ponieważ w podanym stanie faktycznym wypowiedzenie już nastąpiło, (...)
Wniosek o uchylenie kary nagany
o wystąpienie do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. Postępowanie przed sądem pracy jest dwuinstancyjne. Oznacza to, iż od orzeczenia sądu pracy I instancji przysługuje prawo
Akcje pracownicza a wspólność małżeńska
akcji została podana tylko w umowie nieodpłatnego zbycia akcji. Zgoda na przekształcenie akcji pracowniczych wynika z statusu walnego zgromadzenia Skarbu Państwa i zarządu spółek X i Y. Czy (...)
Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy
Zatrudniam pracownika w charakterze instalatora. Ma on w zaświadczeniu lekarskim wpis od lekarza: praca na wysokości do 5 metrów w okularach korekcyjnych. Niedługo kończy sie umowa o pracę i (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
on stosownej dokumentacji czasu pracy (list obecności, list płac ani innej dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy pracownika i wypłacanego mu wynagrodzenia), gdyż musi liczyć się z tym, że będzie (...)
Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę
się od odpowiedzialności za szkodę w mieniu powierzonym, musi wykazać, że szkoda powstała w całości lub w części z przyczyn od pracownika niezależnych (art. 124 § 3 kodeksu pracy). (...)
Zwolnienia radnego na sesję rady gminy
wynagrodzenia od macierzystego zakładu pracy za czas nieobecności w pracy z powodu udziału w posiedzeniach tejże rady (tak też Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 10 maja 1994 r., sygn. akt I PZP (...)
Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy
Pracodawca nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy. Pracownik skierował pozew do sądu pracy, a ten oddalił sprawę i skierował ją do rozpatrzenia do płatnika ewentualnych świadczeń, czyli (...)
Udzielenie urlopu na 2 godziny
;pracownikowi udzielono urlopu, dobowy wymiar jego (pracownika) czasu pracy był wyższy lub niższy od 8 godzin. urlop, wymiar, wymiar urlopu, urlop w godzinach
