zasoby/zasoby/zasoby/podatek od spadkunie z pracy za porozumieniem stron Wyszukiwarka e-prawnik.pl
podstawie umowy cywilnoprawnej (zlecenia, umową o dzieło), jeżeli treść takiej umowy będzie zbieżna z warunkami wykonywania pracy określonymi w kodeksie pracy. Jeżeli treść Pańskiej (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
rozporządzenia korzystanie przez pracownika ze zwolnienia od pracy w niepełnym wymiarze godzin nie pozbawia go tych uprawnień pracowniczych, które, zgodnie z przepisami prawa pracy, (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
nadliczbowych jest zgodnie z kodeksem pracy praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
pracy przysługują nadgodziny , czy półgodzinna przerwa powinna być potrącana pracownikowi z czasu pracy? Zgodnie z art. 140 kodeksu pracy, w przypadkach uzasadnionych (...)
Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka
swej wierzytelności nie tylko z majątku odrębnego małżonka, będącego dłużnikiem, ale także z jego majątku, objętego wspólnością ustawową. Postępowanie z art. 787 kpc (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
zmniejszeniu, w bieżącym roku należy wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy. Nagroda za 35 lat pracy została już wypłacona w roku 2007. Zaliczenie (niezgodne (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
wyłącznie określonego kręgu osób – osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i higienę pracy (zwanych w prawie karnym gwarantem). Ma to związek z art. 2 kk, zgodnie z którym (...)
roku po zawieszeniu, sąd umorzy postępowanie. Umorzenie wywołuje takie same skutki, jak umorzenie postępowania zawieszonego na zgodny wniosek stron lub z powodu ich niestawiennictwa. Odnosząc
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
domagać się uznania złożonego wypowiedzenia za bezskuteczne i przywrócenia do pracy. Roszczenia tego pracownik może dochodzić na drodze postępowania sądowego. odwołanie, wypowiedzenie umowy (...)
Dowód z przesłuchania stron w postępowaniu cywilnym
przesłuchanie to nie wyświetli dostatecznie faktów, sąd może przesłuchać według swego wyboru jedną ze stron ponownie, po uprzednim odebraniu od niej przyrzeczenia. Przesłuchanie (...)
Opieka nad dziećmi po rozwodzie
jednak w wyroku rozwodowym sąd nie rozstrzygnie w tej kwestii, wówczas każde z rodziców ma takie samo prawo do spotkań z dziećmi, jednakże należy to uzgadniać (za każdym razem) z (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
bezpłatnego i zwolnień od pracy. Zgodnie z jego paragrafem 4 pracodawca jest obowiązany, na wniosek zarządu zakładowej organizacji związkowej, zwolnić pracownika z obowiązku (...)
przelewu wierzytelności na nowy podmiot. Do takiej umowy mogą przystąpić wszystkie trzy podmioty.Możliwe jest również rozwiązanie umowy (za porozumieniem stron) z dotychczasowym (...)
Rozwiązanie i wyrejestrowanie spółki cywilnej
? Spółka cywilna może ulec rozwiązaniu za porozumieniem stron lub w wyniku wypowiedzenia umowy przez wspólnika. Jeżeli jedna z tych czynności została skutecznie dokonana to spółka (...)
Ważność weksla in blanco, wystawionego bez deklaracji wekslowej
posiadacza, z którym została zawarta umowa, można podnieść zarzut wypełnienia weksla niezgodnie z zawartym porozumieniem. Ciężar dowodu w tym zakresie spoczywa na dłużniku wekslowym (...)
Zamawiający nie płaci w terminie - umowa o dzieło
postaci wykonania prac jest świadczenie w postaci wynagrodzenia. Zgodnie z art. 491. § 1. Jeżeli jedna ze stron dopuszcza się zwłoki w wykonaniu zobowiązania z umowy wzajemnej, (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
zobowiązanego. Dodatkowo powyższe zasady uzupełnione są przez regulację art. 60 § 2 k.r.o.: 2. Jeżeli jeden z małżonków został uznany za wyłącznie winnego rozkładu pożycia, (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
, poz.144 ze zm.). Problematykę ustalania wysokości świadczeń z tytułu renty reguluje ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 1998r., nr 162, poz. (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowych przypadających: w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Niezapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przy przyjmowaniu do pracy powoduje, (...)
(por. uchwałę SN z 15 listopada 2001 r., III CZP 66/2001, OSNC 2002, nr 9, poz. 109), obejmuje zarówno osoby, które korzystają (lub korzystały) z prawa do lokalu na podstawie umowy
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
. Zmianę tłumaczy obawą o znalezienie pracy po odbyciu kary.Czy może pracodawca po tak długim czasie zmienić tryb rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 Kodeksu pracy na (...)
od 5 do 30 dni. Zgodnie z art. 24 § 1 kw grzywnę wymierza się w wysokości od 20 do 5 000 złotych, chyba że ustawa stanowi inaczej. Kara ograniczenia wolności trwa 1 miesiąc (art. (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
Od 9 miesięcy pracuję w małej firmie, zatrudniającej 14 pracowników. Od jakiegoś czasu zastępca kierownika zakładu potrąca mi z pensji 15 zł. za każde spóźnienie w pracy. (...)
Niedochowanie terminu z umowy przedwstępnej
odstąpienia od umowy. Z opisu przedstawionego w pytaniu wynika, że umowa nie reguluje wyraźnie tej kwestii, stanowi tylko o tym kto ponosi koszty zawarcia umowy. W związku z powyższym (...)
Wniosek o wznowienie postępowania
. Wystąpiłem z apelacją wraz z wnioskiem o zwolnienie z kosztów. Wniosek o zwolnienie z kosztów nie został uwzględniony. Wystąpiłem więc z zażaleniem na decyzje sądu, (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
, wynagrodzenie za czas choroby, wolne dni na poszukiwanie pracy itd. należą się temu pracownikowi? Przyjmując, że rozwiążę z nim umowę o pracę zgodnie z art. 52 kp (przyczyna (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki
pracodawca potrącił z jego wynagrodzenia za pracę. Pracownik wniósł pozew do sądu pracy domagając się: 1) zmiany trybu rozwiązania stosunku pracy z porozumienia - na (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
wolnego od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
części, na osobistych staraniach o jego utrzymanie lub wychowanie. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego - Izba Cywilna z dnia 24 marca 2000 r., sygn. akt I CKN 1538/99 trudna sytuacja materialna
