zasoby/zasoby/zasoby/podanie z prośbą o przyjęcie do pracy kierowcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozliczanie diet zagranicznych

Rozliczanie diet zagranicznych

do wysokości należnej diety. Jak wynika z przedstawionej sytuacji, przysługiwałoby Pani prawo do ubiegania się o wyrównanie ekwiwalentu na wyżywienie do wysokości należnej (...)

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

szczególnym charakterze (Dz. U. 1983 r., Nr 8 poz. 43 ze zm.). Trybunał uznał za sprzeczne z konstytucją ust. 2 art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w zakresie w jakim określenie (...)

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

zomawianym przepisie kodeksu pracy, do danych osobowych, o których mowa w tych przepisach, stosuje się przepisy o ochronie danych osobowych. Zgodnie z art. 23 ust. 1  (...)

Świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy

Świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy

pracy przez III Rzeszę i Związek Socjalistycznych Republik Radzieckich:Na podstawie art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 31 maja 1996 r. o świadczeniu pieniężny świadczenia pieniężne, ZUS, osoby (...)

Łączenie przerw na karmienie

Łączenie przerw na karmienie

Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. Pracownicy (...)

Nowy system naliczania rent z tytułu niezdolności do pracy?

Nowy system naliczania rent z tytułu niezdolności do pracy?

nowego systemu naliczania rent z tytułu niezdolności do pracy dla osób urodzonych po 1948 r. W projekcie ustawy proponuje się, aby podstaw renty, przychody z pracy zarobkowej, (...)

Częściowe dofinansowanie z Urzędu Pracy

Częściowe dofinansowanie z Urzędu Pracy

. 22a-22o, dokonuje się odpisów amortyzacyjnych.W świetle powyższego przepisu otrzymana dotacja z Urzędu Pracy na doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (...)

Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie

Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie

trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a wypowiedzenie ma nastąpić 30 września 2003r.? Odpowiedź na tak postawione pytanie nie podlega sporom ani w doktrynie, ani w judykaturze. Ustanowienie w kodeksie pracy (...)

Kara upomnienia a nagroda roczna

Kara upomnienia a nagroda roczna

regulaminu o nienagannej pracy cały rok. Regulamin wynagradzania nie może wprowadzać dodatkowej przesłanki nieprzyznawania nagrody poza tymi, które wymienia zamknięty katalog z (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa

Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa

prośbę, będzie należała mi się odprawa? Zakładamy, że odprawa zostanie wypłacona na podstawie ustawy o rozwiązywaniu stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników. Na podstawie (...)

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

stanu faktycznego stwierdzić należy, że może Pan występować do sądu z powództwem o zmniejszenie kwoty alimentów. Zgodnie bowiem z treścią przepisu art. 138 kodeksu (...)

Nieprawidłowości w dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę - opinia prawna

Nieprawidłowości w dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę - opinia prawna

Stan faktycznyDnia 1 sierpnia otrzymałem pocztą wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę z datą stempla pocztowego 28 lipca. Od 28 lipca do sierpnia byłem na zwolnieniu chorobowym. (...)

Zastaw a upadłość

Zastaw a upadłość

, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci oraz z tytułu zamiany uprawnień objętych treścią prawa dożywocia na dożywotnią rentę, należności z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia (...)

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

świadczenia, np. z powodu utraty zdolności do pracy (wiek, choroba) albo takiego wzrostu kosztów utrzymania własnego, że świadczenie na rzecz uprawnionych staje się niemożliwe (...)

Prawo własności pracy dyplomowej

Prawo własności pracy dyplomowej

o szkolnictwie wyższym, czyli szkole prowadzącej studia wyższe, przysługuje pierwszeństwo w opublikowaniu pracy dyplomowej studenta. Jeżeli uczelnia nie opublikowała pracy dyplomowej (...)

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

prawa pracy o równym traktowaniu w zatrudnieniu, pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

ustawy zakładowym funduszu świadczeń socjalnych). Pracownikowi przysługuje w stosunku do pracodawcy roszczenie o to świadczenie, o ile pracodawca jest zobowiązany do wypłaty świadczenia (...)

Zakładanie NZOZ

Zakładanie NZOZ

zdrowotnej, o jakich w art. 2 mówi ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej. ZOZ może być założony m. in. przez krajową osobę fizyczną (art. 8 ust. 1 pkt 7) (...)

Skarga na nierozpatrzenie wniosku o zabezpieczenie

Skarga na nierozpatrzenie wniosku o zabezpieczenie

14.07.2005 złożyłem Sadzie Rejonowym w Warszawie, Wydział Pracy: pozew o zapłatę należności z tytułu pracy oraz wniosek o zabezpieczenie roszczenia przed wszczęciem (...)

Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

pracodawcy w czasie trwania zatrudnienia. Pracodawca może również zabezpieczyć się przed działalnością konkurencyjną po ustaniu stosunku pracy. By tak się stało musi zawrzeć umowę z pracownikiem (...)

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

. 3 ust. 5 ustawy o ZFŚS nie wspomina o części wypoczynku, lecz o wymiarze urlopu. Wymiar urlopu - czyli okres podczas którego przysługuje uprawnienie do urlopu. Urlop udzielany (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

. Pracodawca, może zatem rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenie w każdym czasie, także w okresie nieobecności spowodowanej czasową niezdolnością do pracy z powodu choroby. Z (...)

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

wyjechała do sanatorium) nie mają nikogo, kto mógłby sprawować opiekę nad dzieckiem, gdy oboje są w pracy. Jedno z nich przynajmniej na okres miesiąca musi zrezygnować z pracy. (...)

Utrata prawa do renty rodzinnej

Utrata prawa do renty rodzinnej

całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2. Wydaje się jednak, iż z dniem wstąpienia przez Pana siostrę w związek małżeński, jej prawo do (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

domagać wypłaty przed sądem pracy. Roszczenie takie przedawnia się z upływem lat trzech. praca, umowa o pracę, wypowiedzenie, matka, kobieta, samotnie wychowująca dziecko, odprawa, zwolnienie

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

, zachowując zasady jak przy wypowiedzeniu umowy o pracę, tj. zakładając, że umowa o pracę jest zawarta na czas nieokreślony, wypowiedzenie powinno być sporządzone na piśmie oraz zawierać (...)

Świadectwo pracy a umowa cywilnoprawna

Świadectwo pracy a umowa cywilnoprawna

. 97 § 1 w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Obowiązek wydania świadectwa (...)

Wykonanie obowiązku alimentacyjnego

Wykonanie obowiązku alimentacyjnego

postępowanie o alimenty - pierwsza rozprawa zasądziła żonie alimenty - czekam na odpis wyroku z uzasadnieniem i będę wnosił apelację. Złożyłem pozew o zniesienie wspólnoty majątkowej. (...)

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

art. 18 ust. 1) oraz z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia

Ochrona najemcy przed wynajmującym

Ochrona najemcy przed wynajmującym

; Jeśli winda jest wykorzystywana z wyłączeniem baru (tj. gdy nikt na poziomie baru z tej windy nie wychodzi i do niej nie wchodzi), to raczej nie można mówić o tym, że wynajmujący (...)

1

...

48

49

50

51

52

...

97