zasoby/zasoby/zasoby/podanie o zwolnienie z pracy emerytura Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zawieszenie egzekucji pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego
Czy jest możliwość zatrzymania egzekucji świadczeń, pobranych z funduszu alimentacyjnego? Jeśli chodzi o możliwość zatrzymania tej egzekucji, to kwestię tą reguluje art. 68 ust. 1 (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
organom ścigania? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
? Zgodnie z przepisami kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika (...)
Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika
uzyskanie potwierdzenia pracownika (pisemnego oświadczenia z podpisem), iż dokument taki został mu wydany. praca, wynagrodzenie, emerytura, zaświadczenie, RP7, druk, zaświadczenie, wynagrodzenie, (...)
Użyczenie lokalu najbliższej rodzinie
obcym może pobierać czynsz dla siebie? Jakie podatki będzie z tego tytułu płacił? Jak stanowi art. 16 ust. 1 i 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychód z (...)
opodatkowaniu. Jeśli chodzi o składki na ubezpieczenie społeczne to stosowne zwolnienia wynika z przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 (...)
Konkurs na stanowisko urzędnicze
przepisy powołanej na wstępie ustawy. Rozumiemy, że rozwiązanie stosunku pracy z tym pracownikiem samorządowym, jest formalnością związaną jedynie z tym, by umożliwić tej osobie (...)
opodatkowaną VAT, sprzeczne z Dyrektywą zwolnienie sprawia, że nie ma w tym przypadku prawa do odliczenia podatku od zakupów związanych z tymi zwolnionymi usługami.Zwolnienie (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
opłacania składek ZUS - opinia prawnaW przedmiocie umowy o pracę, proponujemy zapoznać się z artykułem zatytułowanym Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy? (...)
Ponowne zatrudnienie pracownika
jednego - przy czym z przyczyn niezależnych od niego. Jednakże art. 10, który czyni ten wyłom, w odniesieniu do jednego pracownika nie zawiera odesłania o stosowaniu uprawnień z ustawy (...)
Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe
Co dzieje się, gdy tuż przed rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron pójdę na zwolnienie lekarskie, przekraczające termin rozwiązania umowy? W takim przypadku umowa o pracę (...)
Usprawiedliwienie nieobecności w sądzie pracy
innego miasta, nocleg, powrót). Czy podstawę do opieki 60-dniowej - zwolnienie wystawia lekarz prowadzący ciążę żony? Na jakim druku? Czy dostarczam (wysyłam) zwolnienie do firmy czy do ZUS-u? (...)
Zwolnienia radnego na sesję rady gminy
wynagrodzenia od macierzystego zakładu pracy za czas nieobecności w pracy z powodu udziału w posiedzeniach tejże rady (tak też Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 10 maja 1994 r., (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
przychodzi do pracy, przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, dawniej zwolnienie "dyscyplinarne". Przyczyną takiego rozwiązania umowy (...)
Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna
Stan faktyczny Mam umowę o pracę zawartą na czas określony. Obowiązuje mnie 14 dniowy okres wypowiedzenia. Czy w okresie swojej choroby (mam orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy) (...)
Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS
min. umorzenie w uzasadnionych sytuacjach. Czy Sąd Pracy jest właściwy do rozpatrzenia sporu, jeśli brak jest porozumienia co do spłaty takiej pożyczki? Zasady udzielania pożyczek z ZFŚS oraz (...)
Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy
przypadku tzw. zwolnień grupowych. W analizowanym przypadku (likwidacja sklepu) zastosowanie znajduje ustawa z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami (...)
Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy
Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r., Nr 60, poz. 281 ze zmianami). (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
przychodu tego podatnika (art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Zwrot kosztów dojazdu pracownika do zakładu pracy jest zwolniony z podatku dochodowego od (...)
Zwolnienie nauczyciela stażysty
szczególności w wyniku rozwiązania stosunku pracy w wyniku kary dyscyplinarnej jak również niepomyślnego wyniku postępowania związanego z awansem zawodowym. Samą procedurę nadania (...)
Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?
pozwolą szefowi wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę. Umowa o pracę może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w sytuacji, gdy dopuści się on ciężkiego na dyscyplinarka, (...)
Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej
odprawę emerytalną lub inne odprawy? Jeżeli umowa o pracę ani regulamin wynagradzania bądź układ zbiorowy pracy nie przewidują dodatkowych uprawnień dla pracownika przechodzącego na emeryturę, (...)
Jakie zmiany mają dotyczyć obliczania podstawy wymiaru świadczeń z FUS?Poselski projekt, który jest teraz w Sejmie, zakłada nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu (...)
Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych
wysokości 50%. Czy wartość umorzonego zobowiązania pracownika do zwrotu kosztów studiów podyplomowych stanowi przychód pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym? Zgodnie z art. 9 ust. (...)
Ubezpieczenie zdrowotne dla obcokrajowca
Polsce Towarzystwo Ubezpieczeniowe ubezpieczające osobę w tym wieku od następstw nieszczęśliwych wypadków, operacji medycznych, poważnych zachorowań? Zgodnie z art. 66 ustawy o świadczeniach (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie
habilitacyjnego. Nieco inaczej sytuacja wyglądałaby jeśli wniosek złożyłby pracownik uczelni niebędący nauczycielem akademickim. Z art. 23 ust. 1 ustawy o stopniach naukowych i tytule (...)
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
Czy regulamin wynagradzania, w którym jest również zwolnienie z wypłacania świadczenia urlopowego, musi być podpisany przez tego jedynego pracownika jako przedstawiciela załogi? Czy regulamin (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Warto jednakże zwrócić uwagę na uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 15 lutego 2006 r. sygn. (...)
Zasiłek chorobowy przy poronieniu
poronieniem? Zgodnie z art. 11 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie (...)
