zasoby/zasoby/zasoby/podanie o rozwiązanie umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obowiązek stawienia się do pracy

Obowiązek stawienia się do pracy

wynika z zawartej pomiędzy tymi osobami umowy o pracę. Jeżeli umowa ta przestała obowiązywać - obowiązek taki nie istnieje. pracownik, obowiązki, stawienie się, praca, pracodawca, rozwiązanie

Eksmisja firmy z lokalu

Eksmisja firmy z lokalu

/rozwiązanie umowy nastąpi skutecznie, a najemca się nie wprowadzi, należy wystąpić do sądu o wydanie wyroku eksmisyjnego. Po nadaniu klauzuli wykonalności temu wyrokowi możliwa będzie (...)

Eksmisja z lokalu użytkowego

Eksmisja z lokalu użytkowego

/rozwiązanie umowy nastąpi skutecznie, a najemca się nie wprowadzi, należy wystąpić do sądu o wydanie wyroku eksmisyjnego. Po nadaniu klauzuli wykonalności temu wyrokowi możliwa będzie (...)

Umowa znosząca rozdzielność majątkową

Umowa znosząca rozdzielność majątkową

, zgodnie z którą rozwiązanie umowy zawartej w formie aktu notarialnego musi nastąpić także w tej formie. Jest to więc możliwe. Koszty będą takie same jakie poniesli Państwo w związku (...)

Właściwość sądu w sprawie dóbr osobistych

Właściwość sądu w sprawie dóbr osobistych

. Zgodnie z art. 17 kpc rozpoznawanie spraw o prawa niemajątkowe i łącznie z nimi dochodzone roszczenia majątkowe oprócz spraw o ustalenie lub zaprzeczenie pochodzenia dziecka, o unieważnienie (...)

Sprzedaż darowanego mieszkania przed upływem 5 lat

Sprzedaż darowanego mieszkania przed upływem 5 lat

od spadku i darowizn (822 zł 20 gr. i 7 % nadwyżki ponad 20.556 zł) i o podatku ze sprzedaży mieszkania (podatek 10%)? Jak stanowi art. 15 ust. 1 ustawy o podatku od spadków i darowizn, podatek (...)

Zwrot wycofanego z obrotu towaru

Zwrot wycofanego z obrotu towaru

Państwo skorzystać z jednej z powyżej wskazanych przesłanek. sprzedaż, umowa, rozwiązanie, zwrot, towar, wycofanie, strony, nadzwyczajne okoliczności, sąd, pozew

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

stosunku pracy za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia - dodatkowo wskazuje stronę stosunku pracy składającą oświadczenie woli w tej sprawie. Instrukcja nie wspomina o zamieszczaniu podstawy prawnej (...)

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

wszystkich stosunków pracy, w których pozostawał bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury. Zatem konieczne jest rozwiązanie wszystkich stosunków pracy w jakich wnioskujący o emeryturę (...)

Przysądzenie nieruchomości obciążonej użytkowaniem

Przysądzenie nieruchomości obciążonej użytkowaniem

). W tym wypadku wartość tych praw będzie zaliczona na cenę nabycia i uwzględniona na rzecz nabywcy przy podziale. Zatem o wartość tych praw zalicza się na cenę (cenę obniża się o wartość (...)

Separacja a intercyza

Separacja a intercyza

Kro nie można się bowiem powołać na istnienie umowy rozszerzającej, ograniczającej lub wyłączającej wspólność majątkową wobec osoby, która nie wiedziała o tym że (...)

Zgłoszenie działalności a prawo do lokalu

Zgłoszenie działalności a prawo do lokalu

wynajęty (sposobem zabezpieczenia swoich praw wobec niego może być zawarcie umowy przedwstępnej). Możliwe rozwiązanie tego problemu może być też takie, iż jako miejsce prowadzenia działalności (...)

Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń

Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń

umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika, przed upływem umówionego wcześniej okresu zatrudnienia ustalonego odrębną umową-skierowaniem na szkolenie? W świetle przepisów prawa (...)

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

;łdziałania z zakładową organizacją związkową w sprawach dotyczących tych pracowników (a więc zwalnia z obowiązku o poinformowania związku o zamiarze wypowiedzenia warunków (...)

Wspólnik robi problemy przy cesji leasingu

Wspólnik robi problemy przy cesji leasingu

to nastąpić w trybie sądowym. Postępowanie o zniesienie współwłasności wszczyna się na żądanie współwłaściciela, który powinien wykazać swoje uprawnienie. Postępowanie (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

artykule, której skutkiem było rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia, do kompetencji sądu pracy należeć będzie ocena, czy potrzeby zakładu pracy uzasadniały (...)

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża

zdecydowana na rozwiązanie małżeństwa poprzez rozwód, a następnie podział majątku wspólnego małżonków. zabezpieczenie, małżeństwo, majątek, odpowiedzialność, zobowiązania, (...)

Nabycie nieruchomości przez cudzoziemca

Nabycie nieruchomości przez cudzoziemca

uchwał o połączeniu (podziale) i projektem umowy lub statutu spółki przejmującej, wydzielonej lub nowo zawiązanej. Art. 8 ust. 2 o nabywaniu nieruchomości przez cudzoziemców z (...)

Egzekucja komornicza z majątku fundacji

Egzekucja komornicza z majątku fundacji

wykaże, że we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości lub wszczęto postępowanie układowe, albo że niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości oraz niewszczęcie (...)

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn, o których mowa poniżej

Zniesienie współwłasności

Zniesienie współwłasności

współwłaścicieli może żądać zniesienia współwłasności, zwłaszcza w drodze podziału. Podział współwłasności powinien być dokonany – o ile to możliwe – w drodze umowy (...)

Kwaterunek a wymeldowanie się najemcy głównego

Kwaterunek a wymeldowanie się najemcy głównego

zamieszkującym nie przysługuje absolutnie żaden tytuł prawny do mieszkania, można żądać, aby go opuścili. Co do kwestii eksmisji należy zauważyć co następuje: Ustawa o z dnia 21 czerwca 2001 (...)

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Zatrudniamy pracownika z pierwszą grupą inwalidzką, któremu przysługuje w roku 26 dni urlopu wypoczynkowego oraz 10 dni urlopu dodatkowego. Pracownik złożył prośbę o rozwiązanie umowy (...)

Bezumowne korzystanie z gruntu gminy

Bezumowne korzystanie z gruntu gminy

wystąpić z roszczeniem o bezumowne korzystanie z gruntu, nie może natomiast wymusić zawarcia umowy sprzedaży czy dzierżawy przedmiotowej nieruchomości. Jeśli nie zgadza się Pan na takie rozwiązanie (...)

Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego

Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego

służbowych do jazd lokalnych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy, następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej między pracodawcą a pracownikiem, (...)

Decydujący głos prezesa zarządu

Decydujący głos prezesa zarządu

prezesowi koordynatorowi będzie przysługiwało uprawnienie do zadecydowania o wyniku głosowania. przezes zarządu, regulamin, członek zarządu, głosowanie, spółka

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Pod koniec czerwca pracownica złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Pracodawca wyraził zgodę. Jednak po wręczeniu wypowiedzenia stosunek (...)

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

., nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy, w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Jeżeli ubezpieczony nie zawarł umowy o przystąpieniu do otwartego funduszu emerytalnego w terminie (...)

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

. wynagrodzenie, praca, młodociany, przyuczenie do zawodu, pracodawca, nauka, szkoła, opuszczenie, lekcje, godziny, kara porządkowa, rozwiązanie, umowa, zawiadomienie, potrącenie, dyrektor, opiekun

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

wcześniej niż po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia poprzedniej oceny. Uzyskanie ponownej negatywnej oceny, skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę, z zachowaniem okresów wypowiedzenia. (...)