zasoby/zasoby/zasoby/podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

wypowiedzenia, sąd pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, pouczenie o możliwości (...)

Umowa o korzystaniu z samochodu służbowego

Umowa o korzystaniu z samochodu służbowego

Przekazanie samochodu służbowego pracownikowi na podstawie umowy cywilnoprawnej nie musi odbywać się na podstawie umowy cywilnoprawnej, ale jest to rozwiązanie korzystne dla pracodawcy (...)

Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy

Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy

niezdolny do pracy (otrzymywał zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne). Pracodawca zinterpretował pracownik, zwolnienie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o (...)

Obowiązek rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem samorządowym skazanym prawomocnie za przestępstwo umyślne

Obowiązek rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem samorządowym skazanym prawomocnie za przestępstwo umyślne

przestępstwo umyślne.Bogdan B. był zatrudniony na stanowisku zastępcy kierownika Gminnego Zakładu U rozwiązanie umowy o pracę, pracownik samorządowy, wyrok, skazanie prawomocne, przestępstwo (...)

Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony

Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony

Powódka była zatrudniona u pozwanego na postawie umowy o pracę na okres dwóch lat. Strony w umowie nie przewidziały możliwości wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna

 Stan faktyczny Chcemy dać wypowiedzenie umowy o pracę (czas nieokreślony) jednemu z naszych pracowników, z zachowaniem terminu i wszelkich innych wymogów. Pracownik został (...)

1

2