zasoby/zasoby/zasoby/podanie o przeniesienie do pracy na dole kopalni Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym (...)
wówczas mogę wystąpić do sądu o przeniesienie zobowiązań alimentacyjnych na matkę byłego męża czyli babcię dzieci, która pobiera bardzo wysoką emeryturę? Wysokość świadczeń (...)
Projekt logotypu - rodzaj umowy
do logo jest oczywiście możliwa na rzecz umowy licencyjnej. Cały czas są to umowy odrębne od umowy o dzieło, więc teoretycznie można zawrzeć umowę o dzieło i w ogóle (...)
Darowizna mieszkania a prawo zamieszkania
umowy darowizny obejmuje zobowiązanie się darczyńcy do przeniesienia określonego prawa na obdarowanego i jednoczesne przeniesienie tego prawa (nawet w razie braku wyraźnej wypowiedzi obdarowanego (...)
Umowa licencyjna a koszty uzyskania przychodów
umowa – z mocy powołanego wyżej przepisu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – uprawnia do pomniejszenia przychodu o 50% kosztów uzyskania przychodu. (...)
sprzedawcy na fakturze są niemieckie, NIP sprzedawcy niemieckiego - polski. Na dole faktury jest napisane, że sprzedawca zarejestrowany jest na wewnątrzwspólnotowe transakcje i są (...)
zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
terminu na złożenie odwołania do sądu pracy. Jeśli pracodawca informowałby pracowników o zakończeniu stosunku pracy, pojawia się problem czy i jakiego rodzaju złożył (...)
Przeniesienie własności lokalu w spółdzielni
księgi wieczystej, ustanowienie hipoteki na mieszkaniu)? Zgodnie z ustawą o spółdzielniach mieszkaniowych na pisemne żądanie członka, któremu przysługuje spółdzielcze własnościowe (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
miesięcy przywileju i zmusić do natychmiastowego przejścia na nowe stanowisko powołując się i wykorzystując swoje prawo do tzw. oddelegowania pracownika w ramach 3 miesięcy w roku do (...)
Zbiór dokumentów a księga wieczysta
Zd). Okładki powinny być zaopatrzone w przyczepki z mocnego papieru, wystające na dole, z uwidocznionym na nich oznaczeniem zbioru, w kolorze odróżniającym je od akt księgi wieczystej. (...)
Informacje w stopce redakcyjnej czasopisma
zamieszczania w stopce adresu zasługuje na aprobatę. Wskazuje się tam również bieżącą numerację dziennika lub czasopisma. Oczywiście w stopce można zawrzeć dodatkowe informacje, np. o (...)
oni wybierani i odwoływani przez pracowników zakładu pracy na okres 4 lat. Zakładowych i oddziałowych (wydziałowych) społecznych inspektorów pracy wybiera: w zakładach pracy (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
chorobowego, do przyznania mu renty" (por. także uchwałę SN z 4 czerwca 1991 r., I PZP 17/91). Jeżeli więc niezdolność do pracy będąca podstawą przyznania renty powstała w czasie (...)
Kurator spółki jako pracodawca
. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też (...)
Plan połączenia Spółek z o.o. i S.A.
zgłoszony do sądu rejestrowego łączących się spółek z wnioskiem o wyznaczenie biegłego). Plan połączenia należy ogłosić nie później niż na sześć tygodni przed dniem powzięcia (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
zwolnienia się z pracy. Umowa między byłym i obecnym pracodawcą gwarantuje mi stałą pracę do końca sierpnia 2007 r., a takie zachowanie przełożonej ewidentnie zmusza mnie do podjęcia (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy. (j/w). Niezależnie od przyjętego poglądu od momentu wypowiedzenia aż do zawarcia ugody nie pozostawał Pan w stosunku pracy. Brak więc jak się wydaje podstaw do żądania (...)
Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy
pracy w Polsce? Czy koszty takie poniesione przez spółkę należy potraktować jako przychód tego pracownika, czy też można uznać za koszty przesiedlenia, o których mówi ustawa o podatku (...)
pracy, do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do (...)
Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?
niej w szczególności decyzji ZUS w sprawie przyznania prawa do świadczenia w związki z częściową niezdolnością do pracy (zmiana z dotychczasowej całkowitej niezdolności do (...)
do jej wykonywania w miejscu pracy, określonym w umowie o pracę lub w innym miejscu wskazanym przez pracodawcę. Czas pracy jako kluczowe pojęcie prawne stosunku pracy, jest (...)
Rewolucja w OFE - zmiany wchodzące w życie od kwietnia
może złożyć w ZUS pisemnie lub w formie dokumentu elektronicznego - oświadczenie o przekazywaniu do OFE części składki emerytalnej. Składki osoby, która takiej opcji nie wybierze będą (...)
Właściwość komornika a miejsce zamieszkania.
czasowe) czy w miejscu zameldowania na pobyt stały, (pomimo nie zamieszkiwania pod tym adresem)? Czy mogę wnieść o przeniesienie postępowania egzekucyjnego do komornika w moim miejscu (...)
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy
Definicję stosunku pracy zawiera art. 22 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju (...)
Założenie agencji pośrednictwa pracy
dochodzenia związanych z tym roszczeń. Podmioty wpisane do rejestru informują ministra właściwego do spraw pracy o zmianach danych, o otwarciu i likwidacji oddziałów (filii), (...)
Niezwłoczna informacja do GIIF
uzasadnione podejrzenie, że mają one związek z popełnianiem przestępstwa wymienionego w art. 2 pkt 7. Instytucja obowiązana niezwłocznie informuje Generalnego Inspektora o prowadzeniu rachunku na (...)
Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Przyczyny związane z długotrwałą nieobecnością w pracy i niezawinione przez pracownika określa art. 53 Kodeksu pracy. Wśród nich wymienia nieobecność i niezdolność do pracy (...)
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie umowy o pracę, stosunku pracy, odszkodowanie, przywrócenie do pracy, (...)
Przeniesienie praw z decyzji pozwolenia na budowę na spadkobierców
Czy możliwe jest przeniesienie praw z decyzji pozwolenia na budowę na spadkobierców? Wydaje się jednak, że zgodne z prawem będzie przejście prawa wynikających z decyzji administracyjnych (...)
