zasoby/zasoby/zasoby/podanie o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
dzień urlopu przysługujący mu wymiar 8 godzin powininen być zmniejszamy o wykorzystane godziny urlopu. urlop, podział urlopu, urlop proporcjonalny, nauczyciel,
Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS
. Jeżeli ZUS nie zgadza się z odwołującym, nie wydaje odrębnej decyzji, lecz przekazuje sprawę do sądu. Przepisy nie nakładają na ZUS obowiązku poinformowania strony o przekazaniu odwołania do (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
roboczej i jego wypłata jest związana z obowiązkami z zakresu BHP ciążącymi na pracodawcy, natomiast wynagrodzenie jest otrzymywane za pracę wykonywaną przez pracownika. Nie jest prawidłowe wprowadzenie
innych przedmiotów majątkowych (dochody z wynagrodzenia za pracę tego męża, dochodów uzyskanych z innej działalności, ewentualnie z dochodów z jego praw autorskich czy posiadanego
Osoba ucząca się a zgłoszenie do ZUS
społecznych obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej (...)
Umowa zlecenia ze studentem zagranicznej uczelni
emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy (...)
Wierzytelność w postępowaniu upadłościowym
zaspokaja w przypadających terminach ich płatności każdemu uprawnionemu do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Powyższe zasady nie dotyczą kosztów postępowania upadłościowego, (...)
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
;rzy są portierami (ich praca niejako polega na dyżurowaniu i z góry wiadomo, że będą oni w tym czasie wykonywali pracę)Ad. 2. Godzinami nadliczbowymi będą godziny poza wyznaczonym wymiarem (...)
tygodniu ciąży ma tu jakieś znaczenie? Zgodnie z art. 177 § 3 kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny (...)
Urlop bezpłatny pracownika a ZUS
pracowniczym, a więc 01 10 xx. Pracownik nie został bowiem wyrejestrowany z ubezpieczeń, ponieważ umowa o pracę nie została rozwiązana, a ma tylko przerwę w opłacaniu składek. ZUS, pracownik, (...)
Opiekun prawny i rodzina zastępcza
uzyskania przez małoletniego podlegającego opiece pełnoletności (art. 170 kro).Podobnie jest z pełnieniem funkcji rodziny zastępczej. Ustawa z dnia z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej. Jak (...)
Działalność w Austrii a podatki
miejsce położenia nieruchomości (art. 27 ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku od towarów i usług). Zatem polski podatnik, który miałby świadczyć usługi budowlane w Austrii, ma obowiązek rozliczenia
Odmowa zatwierdzenia delegacji
woli pracodawcy, to nie jest to postępowanie właściwe. Może to zostać uznane za rażące naruszenie obowiązków pracowniczych, a tym samym doprowadzić do rozwiązania umowy o pracę (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
Pracownik pracuje na umowę o pracę na czas nie określony 2 lata. Umowę rozwiązano na mocy porozumienia stron. W czasie zatrudnienia pracownik wielokrotnie przebywał na urlopie bezpłatnym zarówno (...)
Członek zarządu a działalność gospodarcza
Członek zarząd mający prawo do jednoosobowej reprezentacji spółki jest jednocześnie dyrektorem generalnym spółki z o.o. Odpowiedzialnym za zarządzanie na podstawie umowy o pracę. Osoba ta (...)
Żelazny list a powrót za granicę
zagadnieniami dotyczącymi powyższego tematu, prosimy o zapoznanie się z artykułem List żelazny - czyli glejt dla oskarżonego list, żelazny, oskarżony, wolna stopa, granica, proces
Przekształcenie spółki a sytuacja pracowników
o pracę z pracownikami spółki przekształcanej. przekształcenie, spółka jawna, spółka z o.o., pracownik, przejście, zakład pracy, pracodawca, forma prawna, nowy pracodawca
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
, które są pracownikami. Osoby te podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę bez względu na to, w ilu stosunkach pracy pozostają. Pracownik pozostający w (...)
Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy
pracy. Stosownie do art. 80 kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy (...)
piśmie. W razie niezachowania tej formy poczytuje się umowę za zawartą na czas nie oznaczony. Nie obowiązuje tu podobna zasada jak w przypadku umów o pracę zawartych na czas określony. (...)
Najem mieszkania dla pracownika
się poza miejscem wykonywania pracy – może być kosztem uzyskania przychodu u pracodawcy, jeśli w umowie zawartej między pracodawcą i pracownikiem (np. w umowie o pracę) znajdzie się (...)
wystąpienie wspólnika ze spólki cywilnej
nastąpić przez złożenie oświadczenia o wystąpieniu na piśmie wszystkim pozostałym wspólnikom. Z chwilą wystąpienia wspólnika spółki cywilnej występujący wspólnik zachowuje prawo do części (...)
Praca dla holenderskiej firmy a VAT
przedsiębiorca np. holenderski, który zacząłby świadczyć swoje usługi na terytorium Polski, byłby - zgodnie z polską ustawą o podatku od towarów i usług (VAT) - zobowiązany do zarejestrowania (...)
Firma w Polsce a zamieszkanie w Niemczech
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce, ale mieszkam wraz z mężem Niemcem w Niemczech i tu także pracuję na umowę o pracę. Obecnie płacę podatki za działalność w Polsce, (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
radcy prawnego uważa się także czas poświęcony na pracę poza zakładem pracy. Jeżeli radca prawny jest zatrudniony na 1/2 etatu, jego tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 20 godzin. Za trzy pełne
pracodawcy ponad ośmiogodzinny czas pracy stanowił będzie nadgodziny i rodził po stronie pracownika roszczenie o oddanie czasu wolnego od pracy z tytułu nadgodzin, a w przypadku nie oddania przez pracodawcę
jeżeli jakikolwiek element majątkowy np. wynagrodzenie za pracę pozostanie nadal w majątku wspólnym, nie trzeba dokonywać zniesienia wspólności ustawowej. prawo rodzinne, majątek wspólny małżonków
Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze
egzekucyjnemu? Przyjmuje się, że „wynagrodzenie za pracę”, o którym mówi art. 87 kodeksu pracy (dotyczący potrąceń), należy rozumieć szeroko. To nie tylko wynagrodzenie w ścisłym (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
wypowiedzenia umowy o pracę obejmuje również pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którym brakuje nie więcej niż 2 lata (obecnie 4 lata - przyp. (...)
Składki ZUS a student-przedsiębiorca
emerytalnemu i rentowym tylko jeżeli wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się (...)
