zasoby/zasoby/zasoby/podanie o dofinansowanie do nauki do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
. Natomiast, jeśli sąd orzeka już po rozwiązaniu umowy o pracę (co jest regułą w polskich sądach) – może orzec o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach (...)
Utrata prawa do renty rodzinnej
renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Dzieci mają prawo do renty rodzinnej: 1) do ukończenia 16 lat, 2) do (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
stronie pracodawcy - do takiego wniosku prowadzi nas Pańskie stwierdzenie o należącym się Panu odszkodowaniu. Pracownikowi, który rozwiązał umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy (...)
Minister Duda: Prezydent jest za obniżeniem wieku rozpoczynania nauki, ale nie teraz
Podsekretarz stanu w Kancelarii Prezydenta Andrzej Duda, uzasadniając w środę w Sejmie weto Prezydenta do nowelizacji ustawy o systemie oświaty, przypomniał, że Lech Kaczyński jest za obniżeniem
Trzynastka po przywróceniu do pracy
jednak pogląd, iż orzeczenie o przywróceniu do pracy powoduje restytucję stosunku pracy ex nunc z chwilą spełnienia przesłanek z art. 48", tj. gdy pracownik w ciągu 7 dni stawi (...)
. Kodeks pracy nie definiuje pojęcia gotowości do świadczenia pracy. W art. 81 § l KP zagwarantowano pracownikowi prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do (...)
Zniesienie alimentów na pełnoletnie dziecko
żadnego wieku dziecka, do którego rodzice są zobowiązani do świadczeń alimentacyjnych, a jedynie bierze się tu pod uwagę możliwość samodzielnego utrzymania się. Z reguły wiąże (...)
Od 1 lipca do 20 października 2008 r. Rektorzy uczelni przekazywali Ministrowi Nauki i Szkolnictwa Wyższego wnioski o przyznanie stypendiów ministra dla studentów. Zgłoszono
Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie
rozwiązania umowy o pracę przed upływem okresu trwania umowy pracodawca może domagać się od pracownika zwrotu kosztów szkolenia. Ten mechanizm gwarantuje pracodawcy, że koszty wydatkowane (...)
Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Z jakich przyczyn pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W odniesieniu do uzasadnionych przyczyn rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze strony pracownika należy (...)
Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?
Przeczytaj, w jaki sposób może zakończyć się współpraca z pracownikiem i co wziąć pod uwagę, ustalając tryb rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, kiedy pracownik może odwołać się (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
i treści zakazu konkurencji oraz treści, a także zobowiązanie pracodawcy do wypłacenia pracownikowi przez czas trwania ograniczenia odszkodowania. Jeżeli pracodawca nie zawrze z pracownikiem (...)
Sponsoring forum przez spółkę z o.o.
działań, które podejmuje podatnik. Brak jest podstaw do tego, aby eliminować określone koszty z powodu ich nieracjonalności czy nieprzydatności. O przydatności oraz racjonalności wydatków (...)
Wartość profilaktycznych posiłków
nie zabrania pracodawcy wydawania posiłków, których wartość kaloryczna jest wyższa niż 1000 kcal. Nie znamy wewnętrznych zarządzeń pracodawcy, które zobowiązywałyby go do waloryzacji (...)
Świadczenie usług dla byłego pracodawcy i ryczałt
pracodawcy, nie ograniczają też czasu, kiedy świadczenie usług na rzecz byłego pracodawcy nie spowoduje utraty prawa do ryczałtu (np. do roku poprzedzającego rok podatkowy). ryczałt (...)
Zmiany w ustawie o języku polskim
Rada Ministrów przyjęła założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy o języku polskim, przedłożone przez ministra nauki i szkolnictwa wyższego. Zaproponowano rozwiązania, które (...)
Zmiany ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
na ważny interes publiczny, społeczny lub niezbędnych dla ochrony życia czy zdrowia ludzkiego. Czemu ma dofinansowanie inwestycji, działalność pożytku publicznego, wolontariat, OPP
Zaświadczenie o kontynuowaniu nauki a alimenty
sie uczą? Czy na rozprawie sądowej mogę zażądać, żeby wysyłano mi chociaż raz w roku zaświadczenie o kontynuacji nauki? Obowiązek alimentacyjny rodziców w stosunku do dzieci trwa (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
związku z przejściem na emeryturę. Czy praca u innego pracodawcy oraz zaliczalny okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w art. 174 [1] Kodeksu pracy u dotychczasowego pracodawcy będzie (...)
; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy (...)
Wspieranie inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki polskiej – konsultacje społeczne
Ministerstwo Gospodarki zaprasza do konsultacji projektu Programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki polskiej. Uwagi można zgłaszać do 3 lipca br.Do konsultacji zapraszamy
Alimenty na dziecko uczące się za granicą
? Rodzice są obowiązani do świadczeń alimentacyjnych względem dziecka, które nie jest w stanie utrzymać się samodzielnie, nie krócej jednak niż do ukończenia przez nie nauki (ze studiami (...)
najpierw do pracodawcy z jakimś pismem czy informacją na temat mobbingu. Pracownik może tak naprawdę od razu wystąpić do sądu z powództwem o zadośćuczynienie za doznana (...)
Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy
rzemieślniczych. O zawarciu umowy o przyuczeniu do zawodu pracodawca obowiązany jest powiadomić wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
świadczenie przedemerytalne, między innymi, jeżeli do dnia rozwiązania stosunku pracy z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
danym zakładzie pracy należy zsumować okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy oraz okres zatrudnienia u nowego pracodawcy. Na staż pracy nie wpływa także to, że nowy pracodawca zaproponował (...)
Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych
Samochody osobowe, motocykle i motorowery niebędące własnością pracodawcy mogą być używane dla celów służbowych na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z pracownikiem. W umowie takiej uregulować
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
do sądu pracy o uznanie bezskuteczności takiego wypowiedzenia albo o przywrócenie do pracy, ewentualnie o przyznanie odszkodowania. Wypowiedzenie tej umowy w tym przypadku (...)
Wnioski o turnusy i sprzęt ortopedyczny także przez internet
Od początku tego roku osoby, które chcą złożyć wnioski o dofinansowanie do turnusów rehabilitacyjnych oraz zakupu przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych, (...)
Nauka pływania dla dziecka a PIT
ustawy o sporcie kwalifikowanym, do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz do ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych została wprowadzona nowa (...)
