zasoby/zasoby/zasoby/podanie o dofinansowanie do nauki do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
pracodawcy, nawet bez polecenia; w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku (...)
Przeniesienie publicznej szkoły podstawowej
przeniesienie i dlatego nie podlega ono ustawie o systemie oświaty, czy ma rację? Ustawa o systemie oświaty stanowi, że szkoła publiczna, może być co do zasady zlikwidowana z końcem (...)
Szacowanie nieruchomości przez biegłego
największym obiektywizmem. Zanim biegły zostanie przesłuchany na okoliczność sporządzonej przez niego opinii, musi zostać uprzedzony o prawie odmowy odpowiedzi na zadane pytanie oraz o odpowiedzialności (...)
Zamierzam wynająć innemu pracodawcy-wykonawcy moich pracowników na zasadzie oddelegowania do pracy u tego pracodawcy innego. Nie jestem agencją pracy tymczasowej. Moi pracownicy nie zgadzają (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
miesiącu umów zlecenia może wystąpić do sądu pracy o ustalenie, że we wskazanym okresie w rzeczywistość był zatrudniony na podstawie kilku umów o pracę, zawieranych (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Chodzi więc o sam fakt pozostawania w dyspozycji pracodawcy. Nie liczy się więc czy w tym okresie pracownik wykonywał (...)
Podstawy pobierania dodatku mieszkaniowego
uprawnionej do dodatku mieszkaniowego, wójt, burmistrz lub prezydent miasta, w drodze decyzji administracyjnej. Do wniosku dołącza się deklarację o dochodach gospodarstwa domowego za okres (...)
Dodatki z tytułu dojazdu dziecka do szkoły
świadczeniach rodzinnych dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania przysługuje matce lub ojcu dziecka, opiekunowi prawnemu albo opiekunowi faktycznemu dziecka (...)
Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze
służby wojskowej podjął pracę po raz pierwszy lub u innego pracodawcy niż ten, u którego był zatrudniony w dniu powołania do tej służby, czas odbywania służby wojskowej wlicza się do (...)
Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom
składa wniosek do centrum edukacji i pracy młodzieży o dokonanie refundacji na warunkach i w terminach określonych w umowie o refundację. Poniżej publikujemy taki wniosek pracodawcy (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
niż 9 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy. FGŚP ma regres (o zwrot wypłaconych wynagrodzeń i innych świadczeń) do pracodawcy, likwidatora (...)
Czy przyszły pracodawca może zadzwonić do obecnego
byłego pracodawcy na temat kandydata Inną kwestią jest ewentualne zasięganie informacji u byłego pracodawcy tego kandydata. Do 1996 roku obowiązywał przepis, zgodnie z którym (...)
Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy
, na jego wniosek lub za jego zgodą, przenieść do pracy u innego pracodawcy samorządowego w tej samej lub innej miejscowości. Przeniesienia dokonuje pracodawca samorządowy albo dyrektor generalny (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
do stosunków pracy odpowiednio (art. 300 kp). W odniesieniu do takich kwestii, jak ewidencjonowanie czasu pracy, stanowiące elementarny obowiązek pracodawcy, stosowanie reguły ciężaru (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
zaświadczenia przez ubezpieczonego. Niedopełnienie w/w obowiązku powoduje obniżenie o 25 % wysokości zasiłku przysługującego za okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
tego, że chodzi o dopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę kierownikowi zakładu budżetowego gminy. Zgodnie z art. 2 ust. 1 Ustawy o pracownikach samorządowych, u.s.p. przepisy tej (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
indywidualnych, związek zawodowy może (nie jest zobowiązany) podjąć stosowne kroki. I tak zgodnie z art. 38 Kodeksu pracy, dalej k.p., o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej (...)
Projekt rozporządzenia dotyczący zawodów regulowanych
Lewiatan zwraca się z uprzejmą prośbą do członków o nadsyłanie ewentualnych uwag i opinii na temat projektu rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie zawodów
Emerytura dla nauczyciela a likwidacja szkoły
31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r., zachowują prawo do emerytury, o której bez względu na wiek, w ciągu ośmiu lat od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. (...)
Dodatkowe obowiązki pracodawcy i pracownika w dobie epiedemii?
Co musi zapewnić pracodawca, do czego zobowiązany jest pracownik? Troska o bezpieczeństwo obywateli to najważniejszy cel kolejnych wprowadzanych ograniczeń dotyczących m.in. poruszania się w
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
w oparciu o przepisy: -ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U.2006.90.631 j.t.) – dalej p.a -ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie
Reforma systemu nauki jednak zmieniona
miały zostać ocenione do 30 września 2012 roku. Obecna nowelizacja przesuwa datę oceny o rok. Wejdzie w życie w ciągu dwóch tygodni od dnia jej podpisania przez prezydenta i ogłoszenia (...)
Ułatwianie dostępu do wymiaru sprawiedliwości – podpisanie umowy o dofinansowanie projektu
1 września 2008 r. Ministerstwo Sprawiedliwości podpisało z Ministerstwem Rozwoju Regionalnego umowę o dofinansowanie projektu pt. „Ułatwianie dostępu do wymiaru sprawiedliwości". (...)
Odejście pracownika do konkurencji
nie pozwolić tym trzem pracownikom przejść do konkurencji? W opisywanych sytuacjach, korzystnym dla pracodawcy byłoby zawarcie z pracownikami umowy o zakazie konkurencji - czyli umowy (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
W mojej umowie o prace znajduje sie zakaz konkurencji po odejściu z firmy. Nie określono w nim kwoty odszkodowania za zakaz konkurencji. Umowa o zakazie nie jest osobna umowa, ale częścią umowy (...)
prawnej uzasadniającej decyzję pracodawcy. Jeśli nie, to proszę o informację, jakie mam prawa, co mogę uczynić. 2.Czy pracodawca miał prawo nie informować mnie o decyzji pozostawienia (...)
Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika
;pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej (...)
Uchylanie się od służby wojskowej
odbywającego służbę wojskową.Poborowy, który złożył wniosek o przeznaczenie do służby zastępczej, do czasu ostatecznego rozstrzygnięcia tego wniosku nie może być powołany (...)
Granice własnościowego prawa do lokalu
sobą. Co do terakoty natomiast, to w świetle prawa poczyniła Pani tzw. nakłady na rzecz cudzą. I tak należałoby się odwołać do przepisów kodeksu cywilnego, konkretnie do artykułu (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku (...)
