zasoby/zasoby/zasoby/podanie do pracy w zakladzie karnym na wychowawce Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ustalenie składu majątku wspólnego i udziałów
teściowej miała wpływ na majątek małżeński, ale nie może to być podstawą do zastosowania w/w przepisu w przypadku ustalania wielkości udziałów małżonków w (...)
w godzinach nadliczbowych, w tym także pracy w porze nocnej oraz w niedzielę i święta. Za pracę poza normalnymi godzinami członkowi korpusu służby cywilnej nie przysługuje (...)
Roszczenia związane z chorobą zawodową
stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, przysługuje renta szkoleniowa przez 6 (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę
zajmuje Państwowa Inspekcja Pracy (Pietruszyńska Katarzyna Wyjaśnienia PiZS.2011.3.42 Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy). Skoro do wypłaty wynagrodzenia dojdzie w styczniu 2012 (...)
Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych
droższych okularów nie obliguje pracodawcy do zwrotu całej kwoty, a jedynie do wysokości ceny podstawowych okularów. Obowiązek poniesienia kosztów zakupu (...)
SN w sprawie skargi nadzwyczajnej z zakresu prawa pracy
przywrócenie go do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy oraz w zakresie kosztów postępowania, i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. (...)
Przeniesienie do innego oddziału
Jestem pracownikiem banku. Pracuję w oddziale w miejscowości X. Czy dyrektor oddziału może nie zgodzić się na moje przeniesienie do oddziału Y tego samego banku? Określenie miejsca (...)
Badanie psychologiczne nauczyciela
ważnych badań lekarskich dodatkowo skierować pracownika na badania okresowe? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy, pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności (...)
Stosunek pracy ze skazanym policjantem
wypadku już na rozprawie na pewno wiedział, że ma możliwość wrócić do policji, dlatego wykorzystał emocje rodziny pokrzywdzonej, płacząc i klęcząc prosił o nieodbieranie prawa (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione, komisja odwoławcza do spraw pracy orzeka, że jest ono bezskuteczne, a jeżeli (...)
Emerytura a praca lub działalność gospodarcza
ubezpieczenia społecznego, prawo do emerytury podlega zawieszeniu bądź też obniżeniu w zależności od wysokości osiąganych przychodów. Prawo do emerytury podlega zawieszeniu (...)
Zrzeczenie się praw autorskich
. 155 § 2 kodeksu cywilnego w związku z art. 555 kodeksu cywilnego. Dopuszczalna jest umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworów mających powstać w przyszłości, (...)
Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy
na jedną osobę i znajdować się w tej samej miejscowości lub pobliskiej. Ponadto, należy zaznaczyć, że jeżeli były pracownik w dalszym ciągu korzysta z mieszkania służbowego, mimo (...)
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do (...)
TIR-y na drogach także w święta
Przed świętami, w dni wolne od pracy oraz w wakacje na drogach pojawią się 12-tonowe ciężarówki, które wracają z zagranicy do Polski. Obecnie TIR-y nie mogą (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
pracodawcy, który musi na czas dostarczać dokumenty do ZUS? Co w przypadku kiedy pracodawca nie dostarczył na czas mojego zwolnienia a ja nie dostałem na czas zasiłku chorobowego? (...)
Prawa komornika sądowego do informacji o dłużniku
złożenia wyjaśnień oraz zasięgać od organów administracji publicznej, organów wykonujących zadania z zakresu administracji publicznej, organów podatkowych, organów (...)
spółki .Od 01 stycznia 2006 roku został sporządzony aneks do umowy spółki ,który zmienił podział zysku na - 50 % ; 30% ; 20% .W roku 2006 spółka osiągnęła zysk który był przeznaczony (...)
Obowiązkowy staż po studiach a wymiar urlopu
(tak: Z. Góral, Prawo pracy, Warszawa 1997-2005 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis). W zależności od celu, dla którego liczymy lata pracy, okres ten może się liczyć do (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
świadczeń rzeczowych dla pracowników. Określiła, że zwolnione są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie (...)
Wysłanie pracownika na urlop zaległy
przyczyn leżących po stronie pracodawcy to pracownik nie traci do niego prawa. W okresie ustalonym na wykorzystanie urlopu zaległego pracodawca może wysłać pracownika na urlop (...)
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów (...)
Alimenty na dziecko niepełnosprawne
lub jeżeli dziecko nie dokłada starań w celu uzyskania możności samodzielnego utrzymania się. Art. 133 określa ogólnie istnienie obowiązku alimentacyjnego rodziców względem (...)
Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?
wykształcenie pozwalające mu na podjęcie pracy, czy też pomimo możliwości – nie kontynuuje nauki i nie decyduje się na podjecie pracy zarobkowej. Przez zmianę stosunków (...)
Będzie pakiet osłonowy dla firm
Co będzie przewidywał pakiet osłonowy dla firm w związku z koronawirusem? Ulgi w należnościach, w tym udogodnienia w płatnościach podatków i składek ZUS; instrumenty (...)
Sytuacja na rynku pracy w październiku 2008 r.
Stopa bezrobocia rejestrowanego w październiku 2008 roku wyniosła 8,8 proc. i w porównaniu do września spadła o 0,1 punktu procentowego. Liczba bezrobotnych wyniosła 1 353,2 tys. (...)
do kosztów opłat w wysokości odpowiadającej udziałowi powierzchni firmy w powierzchni całego mieszkania (domu). Potwierdził to przykładowo Urząd Skarbowy w Pruszkowie, w (...)
Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza
u.s.p.u.s. stosuje się także odpowiednio do świadczeń rehabilitacyjnych - "Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu. W razie odrzuceniu przez pracodawcę sprzeciwu pracownik może w terminie 14 dni od dnia odrzucenia sprzeciwu wystąpić do sądu pracy (...)
Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe
? Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni (...)
