zasoby/zasoby/zasoby/podanie do pracy na pomoc do przedszkola Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Szerszy dostęp do polskiego rynku pracy

Szerszy dostęp do polskiego rynku pracy

Jakie przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców mają się zmienić? Na stronach MPiPS dostępny jest projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy (...)

Pominięcie wskazanego świadka

Pominięcie wskazanego świadka

normalnie jest dołączany do akt mając wpływ na ostateczne rozstrzygniecie. Dlatego w „zwykłej” sytuacji taki dowód nie powinien być pominięty. pomoc prawna, sąd zagraniczny, (...)

Urlop macierzyński a kariera zawodowa

Urlop macierzyński a kariera zawodowa

Pytanie prejudycjalne do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w tej sprawie dotyczyło m.in. wykładni dyrektywy Rady 76/207/EWG z dnia 9 lutego 1976 r. w sprawie wprowadzenia w życie

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

, wypowiedzenie pracownikom stosunków pracy w sytuacjach, o których mowa w art. 41 Kodeksu pracy, nie jest dopuszczalne w czasie urlopu trwającego krócej niż 3 miesiące. Oznacza to, że jeżeli (...)

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

Odprawa a działalność gospodarcza pracownika

niektórych ustaw. Mimo rozwiązania stosunku pracy z przyczyn określonych w ustawie, pracownik nie nabywa prawa do odprawy, jeżeli w dniu rozwiązania stosunku pracy prowadzi działalność (...)

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

narządu ciała lub rozstrój zdrowia na okres powyżej 7 dni, sprawca podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Jeżeli doszło do ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, sprawca (...)

Prawo do premii a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

Prawo do premii a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

Stan faktyczny  Z obecnym zakładem pracy (sp. z o.o., będąca częścią amerykańskiej korporacji) mam podpisaną w kwietniu 1999 umowę o pracę na czas nieokreślony. W dniu 30/08/2005 

Wniosek o uchylenie kary nagany

Wniosek o uchylenie kary nagany

Pierwszą sprawę miałam w Sądzie Pracy w Gdańsku, po orzeczeniu wyroku złożyłam apelację i otrzymałam zawiadomienie o rozstrzygnięciu sporu w Sądzie Pracy w Gdyni. Chciałabym wiedzieć (...)

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

poziom godziwości wyznacza wysiłek włożony przez pracownika w wykonanie pracy. Chodzi tu o wysiłek wymagany przy wykonywaniu określonego rodzaju pracy. Jasne jest, że innego rodzaju wysiłku (...)

Dojeżdżasz do pracy z innego miasta? Płać niższy podatek

Dojeżdżasz do pracy z innego miasta? Płać niższy podatek

można również uwzględnić koszty ich uzyskania, czyli wszelkie wydatki, jakie musieliśmy pokryć z własnej kieszeni, aby utrzymać pracę. Wliczają się do nich np. dojazdy koszt przychodu, (...)

Sprzedaż środków, na które skorzystano z pomocy

Sprzedaż środków, na które skorzystano z pomocy

zgłosić do urzędu i ewentualnie, jakie są skutki finansowe takiej sprzedaży? Zgodnie z art. 22k ust. 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatnicy w roku podatkowym, w którym

Przymus adwokacki przed ETPCz

Przymus adwokacki przed ETPCz

. Trybunał może jednak z urzędu lub na wniosek strony, przyznać skarżącemu bezpłatną pomoc prawną. W praktyce Trybunał zwraca się wówczas do Naczelnej Rady Adwokackiej o wyznaczenie (...)

Pomoc finansowa z WPR - dłuższe składanie wniosków

Pomoc finansowa z WPR - dłuższe składanie wniosków

Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 oraz zgłaszania zmian do tych wniosków w 2023 r. ##b Wspólna Polityka Rolna, pomoc finansowa, WPR, termin, składanie (...)

Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?

Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?

wykształcenie pozwalające mu na podjęcie pracy, czy też pomimo możliwości – nie kontynuuje nauki i nie decyduje się na podjecie pracy zarobkowej. Przez zmianę stosunków (...)

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

świadczenia urlopowego, nie ma znaczenia, czy zatrudnienie jest na czas nieokreślony, na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Uwzględnia (...)

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Jeżeli więc jego wymiar czasu pracy wynosi połowę etatu, przysługuje mu urlop wypoczynkowy w wymiarze 1/2 tego, co przysługiwałoby (...)

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

określony dłuższego okresu wykonywania pracy (tylko dłuższego okresu wykonywania pracy) na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej (...)

Odezwa sądu cywilnego

Odezwa sądu cywilnego

sądu? Czy w tamtym sądzie zapadnie wyrok? Jeżeli na to się zanosi, to czy mam prawo żądać skierowania sprawy ponownie do sądu w moim mieście? W świetle okoliczności powołanych w pytaniu (...)

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

, zasądzając wynagrodzenie za pracę, nie odlicza od tego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne. Dodatek za wynagrodzenie (...)

PKPP Lewiatan o dofinansowaniu stanowisk pracy dla bezrobotnych

PKPP Lewiatan o dofinansowaniu stanowisk pracy dla bezrobotnych

  Przedstawiamy opinię PKPP Lewiatan do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej ws. szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu

Szef nie dał wypłaty. Co zrobić?

Szef nie dał wypłaty. Co zrobić?

Możesz donieść na pracodawcę do PIP lub złożyć pozew do sądu pracy. W pierwszych trzech miesiącach tego roku Państwowa Inspekcja Pracy zanotowała ponad 19 tysięcy (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

zajmuje Państwowa Inspekcja Pracy (Pietruszyńska Katarzyna Wyjaśnienia PiZS.2011.3.42 Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy). Skoro do wypłaty wynagrodzenia dojdzie w styczniu 2012 r., to (...)

Upoważnienie do wykonywania czynności w lokalu

Upoważnienie do wykonywania czynności w lokalu

przedsiębiorstwa, aby móc wykonywać czynności na jego rzecz, nie musi być zatrudniona na podstawie stosunku pracy, czy innej umowy dotyczącej świadczonej usługi. Termin "usługi" użyty (...)

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

został im przyznany ekwiwalent w wysokości 85 zł lub 37 zł miesięcznie na pokrycie kosztów związanych z wykupem pakietu 45- lub 15-godzinnego na dostęp do Internetu. Z uwagi na (...)

Spadek, zameldowanie, darowizna

Spadek, zameldowanie, darowizna

należny każdemu z synów wynosi więc 25 (100/2=50/2 = 25 - zakładamy, że uprawniony do zachowku nie jest małoletni i nie jest trwale niezdolny do pracy), gdyż zstępni spadkodawcy (...)

Zmuszenie do leczenia alkoholowego

Zmuszenie do leczenia alkoholowego

postępowanie na wniosek gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych lub prokuratora. Sąd wezwie osobę, w stosunku do której orzeczony został prawomocnie obowiązek poddania się leczeniu (...)

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

Nauczyciel wychowania fizycznego w szkole podstawowej z dwudziestoletnim stażem pracy od grudnia 2005 r. do czerwca 2006 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.09.2006 do

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

kodeksu pracy). Jeżeli pracodawca nie jest pewien czy i do których związków zawodowych pracownik należy, może zwrócić się do samego pracownika lub też do (...)

Małżonek jako osoba współpracująca

Małżonek jako osoba współpracująca

zgłoszenie do ubezpieczenia żony wyczerpuje znamiona czynu zabronionego? Wskazać należy, że żona nie może się domagać ustalenia stosunku pracy. Z punktu widzenia prawa ubezpieczeń społecznych (...)

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

zwalczaniu nieuczciwej konkurencji bez względu na to, czy pracodawca zawarł  z nim umowę o zakazie czy też nie. Na podstawie art. 11 ust. 2 powołanej ustawy były pracownik ma obowiązek (...)