zasoby/zasoby/zasoby/pochodne do wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

fizycznych. Przychód  taki powinien zostać zgłoszony do opodatkowania w zeznaniu rocznym składanym do końca kwietnia roku następnego i wówczas również w tym terminie (...)

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

tę umowę, tj. sprostować błąd dotyczący wynagrodzenia, można wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające w treści dotyczącej wynagrodzenia? A może jest inna możliwość sprostowania (...)

Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia

Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia

sytuacji, to nie można upatrywać podstaw do wynagrodzenia z tej samej umowy w innych jeszcze, niedookreślonych umową okolicznościach"3. Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne (...)

Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku

Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku

, która należy do ubezpieczenia. Zasiłek macierzyński wypłaca pracownicy zakład pracy. Pracownica mieszka dosyć daleko od firmy i miałaby problem z wpłatą co miesiąc do kasy firmy składek. (...)

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

cywilny pozew o zapłatę wynagrodzenia przeciwko członkom zarządu spółki? Odpowiadając na drugie z pytań nie wydaje się możliwe domaganie się od członków zarządu zaległego wynagrodzenia. (...)

Zniesienie służebności

Zniesienie służebności

wynagrodzenia Sąd Najwyższy wypowiedział się następująco: ( III CRN 18/76 ) Jeżeli służebność gruntowa przechodu nie jest konieczna do prawidłowego korzystania z nieruchomości władnącej (...)

Wynagrodzenie inspektora nadzoru budowlanego

Wynagrodzenie inspektora nadzoru budowlanego

wspomagającym. Mnożnik kwoty bazowej służący do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego dla tych osób wynosi odpowiednio od 0,480 do 4,340 oraz 0,480 do 2,713. Kwota bazowa określana (...)

Wynagrodzenie brutto i netto

Wynagrodzenie brutto i netto

Mam problem z wystawieniem zaświadczenia o zarobkach. Pracownik prosi o zaświadczenie brutto i netto np. do stypendium czy na kredyt do banku. Jakie składniki wynagrodzenia powinny być uwzględnione (...)

Jawność wynagrodzenia

Jawność wynagrodzenia

także i on będzie podlegał przepisom wspomnianej ustawy.  Zgodnie z art. 109 [1] kodeksu cywilnego, prokura jest pełnomocnictwem obejmującym umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, (...)

Składniki wynagrodzenia a wysokość alimentów

Składniki wynagrodzenia a wysokość alimentów

zobowiązanego są przez sąd oceniane indywidualnie w odniesieniu do każdego przypadku. Przy czym wysokość alimentów na rzecz dziecka powinna być dostosowana do aktualnych potrzeb dziecka, nie (...)

Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela

Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela

nauczyciela. Zatrudniony na podstawie mianowania ma prawo do odprawy w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Natomiast nauczyciel zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

przypadku obliczenia zaliczki na podatek dochodowy można potrącić składkę zdrowotną do wysokości 7,75%, przy czym składka zdrowotna będzie liczona od całego wynagrodzenia zleceniobiorcy (...)

Wynagrodzenie biegłego-zażalenie

Wynagrodzenie biegłego-zażalenie

;wnież i stronom.Zażalenie wnosi się do sądu II instancji za pośrednictwem sądu I instancji, a więc w przypadku wydania postanowienia przez sąd rejonowy (a nie przez referendarza sądowego)– (...)

Paski wypłat

Paski wypłat

, że nie dopełniamy obowiązku wydawania im odcinków wynagrodzenia za dany miesiąc. Czy pracodawca jest zobowiązany do wydawania pasków wypłat po każdym wypłacaniu wynagrodzenia? Zgodnie (...)

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

tych przepisów (art. 2 ust.3 pkt 6) b)) pracownikowi przebywającemu na urlopie dla poratowania zdrowia należy się wynagrodzenie roczne w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego. Czy jest

Wynagrodzenie zarządcy spadku

Wynagrodzenie zarządcy spadku

. Czynnikiem decydującym o wysokości wynagrodzenia powinien być przede wszystkim nakład pracy, a dochodowość o tyle, o ile wpływa na pobudzenie zarządcy do prawidłowej gospodarki. spadek, (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

do sądu pracy o zapłatę wynagrodzenia, gdzie będzie miał możliwość badania czy spełnił czy też nie przesłanki do otrzymania premii. Tym samym ma możliwość dochodzenia swoich (...)

Czy zrzeczenie się wynagrodzenia jest skuteczne?

Czy zrzeczenie się wynagrodzenia jest skuteczne?

?Bezwzględny charakter prawny zakazu zrzeczenia się przez pracownika wynagrodzenia za pracę (art. 84 KP) powoduje nieważność niekorzystnego d zrzeczenie się wynagrodzenia, skuteczność

Zapłata należności do rąk pełnomocnika

Zapłata należności do rąk pełnomocnika

potrzebne jest pełnomocnictwo określające ich rodzaj, chyba że ustawa wymaga pełnomocnictwa do poszczególnej czynności. Jeżeli do ważności czynności prawnej potrzebna jest szczególna (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.  Prawo do zasiłku za czas nieobecności w pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem regulują odrębne przepisy.  

Zaliczka na poczet umowy o dzieło autorskie

Zaliczka na poczet umowy o dzieło autorskie

przystąpieniem do pracy. Jakie skutki podatkowe rodzi wypłacenie zaliczki do umowy o dzieło autorskie? Jak udokumentować taką zaliczkę - rachunkiem? W przypadku zawarcia umowy o dzieło z (...)

Jak uzyskać dofinansowania do pensji pracowników?

Jak uzyskać dofinansowania do pensji pracowników?

Można skorzystać z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.

wynagrodzenia. Prawo gwarantuje powrót do pracy na dotychczasowe stanowisko, zgodnie z  art.183(2) k.p., który stanowi, że pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlop (...)

Praca w porze nocnej a praca w niedziele

Praca w porze nocnej a praca w niedziele

możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej 100 % wynagrodzenia - za każdą godzinę pracy w niedzielę podobnie została (...)

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

wierzytelności są pieniądze lub rzeczy tej samej jakości oznaczone tylko co do gatunku, a obie wierzytelności są wymagalne i mogą być dochodzone przed sądem lub przed innym organem państwowym. W (...)

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

zamiast części wynagrodzenia ekwiwalentu za odzież roboczą. Oczywiście, pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikom, jednakże obniżenie podstawy wynagrodzenia wymaga dochowania procedury (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

połowy wynagrodzenia należnego za czas przestoju. Do czasu pracy nie wlicza się; 1) czasu dyżuru, 2) nieusprawiedliwionych postojów w czasie jazdy, 3) dobowego nieprzerwanego odpoczynku. Do (...)

Uprawnienie świadka do żądania zwrotu wydatków związanych ze stawiennictwem do sądu

Uprawnienie świadka do żądania zwrotu wydatków związanych ze stawiennictwem do sądu

, związanych ze stawiennictwem do sądu, a ponadto wynagrodzenia za utratę zarobku. Dodatkowo przepisy przewidują także możliwość przyznania świadkowi zaliczki na kosz zwrot wydatków, wstawiennictwo, (...)

Koszty obrony z urzędu w sprawach karnych

Koszty obrony z urzędu w sprawach karnych

umorzonego - 360 zł; za sporządzenie opinii o braku podstaw wniosku o wznowienie postępowania, za sporządzenie opinii o braku podstaw do wniesienia kasacji oraz braku podstaw do stwierdzenia nieważności

Egzekucja z zasiłku macierzyńskiego

Egzekucja z zasiłku macierzyńskiego

podlega zajęciu na takich zasadach jak wynagrodzenie. Kodeks pracy wprowadza pewne szczególne regulacje dotyczące egzekucji z wynagrodzenia za pracę. Są to uregulowania szczególne i co (...)

1

...

6

7

8

9

10

...

45