zasoby/zasoby/zasoby/oświadczenie pracownika o nie roszczeniu pretensji do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Noclegi a koszt uzyskania przychodu
. 1 pkt 3) ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), obniżenia kwoty lub zwrotu różnicy podatku należnego nie stosuje się do nabywanych przez podatnika usług noclegowych i gastronomicznych, (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez (...)
Kodeks pracy a ustawa o pracownikach samorządowych
pracowników samorządowych: nawiązanie z pracownikiem samorządowym - zatrudnianym na podstawie umowy o pracę - stosunku pracy i jego zmianę, obowiązki i uprawnienia pracownika samorządowego. (...)
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
zawarciem układu zbiorowego, stąd zadania organizacji reprezentującej ograniczają się do rokowań. Układ zbiorowy pracy obowiązuje, do końca okresu wypowiedzenia, albowiem z chwilą jego rozwiązanie (...)
W zeszłym roku dostałem potwierdzenie oficjalnym pismem w firmie o przyznaniu mi opcji na akcje firmy za rok 2000. Do dzisiaj firma nie wywiązała się z tego zobowiązania. Czy istnieje (...)
Bezprawne wykorzystanie wizerunku pracowników
zapytany o zgodę, ani nic nie podpisał. Czy w momencie publikacji tegoż zdjęcia dojdzie do złamania przepisów prawa i jakie zadośćuczynienie przysługiwać może pracownikowi? Art. (...)
Wymiar urlopu a działalność gospodarcza
działalności gospodarczej nie mieści się w tym pojęciu, zatem okres prowadzonej działalności gospodarczej nie będzie się wliczał do okresu od którego zależy prawo do (...)
Odliczanie składek płaconych na PFRON
zwrócenie się do Zakładu Pracy Chronionej o przekazanie takiej informacji. składka na PFRON, obniżenie składki na PFRON, nabycie usługi od zakładu pracy chronionej
Stan nieczynny nauczyciela a emerytura za pracę w szczególnych warunkach
. 32 ust. 3 pkt 5 ustawy o emeryturach i rentach, wynika, że za pracownika zatrudnionego w szczególnym charakterze może być uznany nauczyciel, wychowawca lub inny pracownik pedagogiczny wykonujący
Podpis faktury VAT przez nieupoważnionego
podpisy osób uprawnionych do wystawienia i otrzymania faktury oraz imiona i nazwiska tych osób. Również dopiero późniejsza nowelizacja ustawy o rachunkowości zniosła (...)
Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy
chorobowym a opiekuńczym różnice są nieznaczne, w praktyce jest nie do odróżnienia. Prosimy również o zapoznanie się z poradą pod tytułem: Kiedy przysługuje i (...)
Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki
Czy prezes zarządu Spółki z o.o. zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do roszczenia o wolny dzień w zamian za pracę w sobotę i niedzielę? Nie ustalono zadaniowego systemu (...)
Korzystanie w pracy z prywatnego odbiornika RTV
Firma nie posiada (nie zakupiła nigdy odbiornika radiofonicznego). Pracownik firmy, który ma zarejestrowany swój prywatny przenośny odbiornik radiofoniczny i opłaca abonament, przynosi go do (...)
członkowi zarządu wynagrodzenia, nie wyłącza to obowiązku podlegania takiej osoby ubezpieczeniu społecznemu, podstawę określenia wysokości składki z tytułu tego ubezpieczenia byłaby zadeklarowana (...)
Pracodawca zorganizował w zakładzie pracy służby bhp i ppoż, zatrudniając osobę na umowę o pracę.Czy pracodawca może zorganizować takie służby zlecając, umową zlecenia lub umową o dzieło, (...)
pracę strony umówią się, iż poza pracą wykonywaną w siedzibie określone zadania pracownik będzie wykonywał na określonym obszarze (np. gminy, województwa etc.). Wtedy wyjazdy w ramach tych zadań nie (...)
Wykorzystywanie utworów muzycznych
osobą uprawnioną umowy (umowy o przeniesienie praw autorskich lub licencji) lub w ramach dozwolonego użytku. Przepisy o dozwolonym użytku nie przewidują jednak możliwości wykorzystania (...)
przekracza kwoty 2.280 zł), jak i nie podlega „oskładkowaniu”. Jeśli chodzi o zwolnienie od podatku to wynika ono z przepisu art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o podatku dochodowym (...)
Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika
najmniej 13 m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2 m2 wolnej powierzchni podłogi (nie zajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.). Wysokość pomieszczenia stałej pracy nie (...)
Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego
związku z tym, chciałby złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w obecnej placówce z końcem maja lub początkiem czerwca, by do końca sierpnia otrzymywać wynagrodzenie od \"starego\" pracodawcy. (...)
Wypłata diety na rzecz wolontariusza
- przysługuje dieta w pełnej wysokości. Dieta nie przysługuje za czas delegowania do miejscowości pobytu stałego lub czasowego pracownika oraz jeżeli pracownikowi zapewniono bezpłatne (...)
Kontrola zakładu energetycznego a brak legitymacji
kontroli, należy uznać, że wyniki kontroli wiążą obydwie strony - tj. zakład energetyczny jako organ przeprowadzający (przez swojego pracownika) kontrolę, jak też i kontrolowanego. Do wniosku (...)
zawiadomić o toczącym się procesie osoby, które dotychczas w postępowaniu nie występowały w charakterze powodów lub pozwanych. Sąd może w celu dokładniejszego wyjaśnienia stanu sprawy (...)
Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym
którego stosuje się przepisy prawa pracy, o ile nie są sprzeczne z unormowaniami określonymi w ustawie o pracownikach samorządowych. samorząd, pracownik, stosunek pracy, ustawa, (...)
Jaką formą prawną można zmobilizować syndyka masy upadłości pracodawcy, aby wypłacił należne wynagrodzenie. Czy zobowiązuje go do tego wezwanie do zapłaty czy też sprawa powinna (...)
Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego
brzmi czy potrzebuję zgody naczelnika urzędu skarbowego na dodatkowe zatrudnienie, dodatkowa praca jest poza terenem działania mojego US-u i zupełnie o odmiennym charakterze? Zgodnie z art. 72 ustawy (...)
Zwolnienia radnego na sesję rady gminy
. Przepisy te nie określają wprost, czy owe "przepustki" są płatne w macierzystym zakładzie pracy, czy też nie. Jednakże trzeba zwrócić uwagę, iż podczas zwolnienia radny nie świadczy (...)
Przejęcie spółki a skład zarządu
pracowników. Nawet jeśli doszło do przejęcia spółki poprzez jej likwidację, to likwidacja pracodawcy nie jest likwidacją zakładu pracy i w efekcie również w takim przypadku mamy (...)
dotyczące przyznawania uprawnień zawodowych mówią jedynie o liczbie lat praktyki zawodowej, natomiast nie wskazują, w jakiej formie powinna być prowadzona ta praktyka. Nie wskazują również, (...)
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Urlop ten powinien być uzgodniony z pracodawcy; urlop ten może być wykorzystany zarówno jednorazowo (tak jak opisano w pytaniu), (...)
