zasoby/zasoby/zasoby/oświadczenie pracownika o nie roszczeniu pretensji do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy
tu zastosowanie przepisy o tzw. czynach niedozwolonych. Art. 415 kodeksu cywilnego stanowi, że ten kto wyrządził szkodę z własnej winy innej osobie jest obowiązany do jej naprawienia. Niewątpliwie
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
pracownik ma uprawnienie do otrzymania trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Na wysokość odprawy wpływa staż pracy; nie ma znaczenia (...)
Rozliczanie diet zagranicznych
, roszczenie o wyrównanie ekwiwalentu na wyżywienie do kwoty należnej diety uległo już przedawnieniu, a w związku z tym nie może już Pani tego dochodzić. W przedmiocie rozliczanie zagranicznych (...)
pracodawcy (wszyscy razem) o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Jeśli nic Państwo nie wskóracie pozostaje zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy oraz (...)
Czy mogę odmówić przyjęcia listu poleconego np. z ZUS-u lub Urzędu Skarbowego?
;świadczenie usługi pocztowej albo doręczenie za pomocą oddawczej skrzynki pocztowej nie jest możliwe, w miejscu uzgodnionym przez adresata z operatorem. osobie pełnoletniej zamieszkałej razem (...)
Osoba fizyczna jako pracodawca
podlega żadnym szczególnym ograniczeniom podmiotowym, to znaczy nie ma wskazanych osób, które takiej umowy zawierać by nie mogły bądź też co do zasady tego, z kim daną umowę zawrzeć (...)
W kierowanej przeze mnie instytucji każdy pracownik ma prawo do ubiegania się o zapomogę z funduszu socjalnego z racji urodzenia dziecka. Standardowo podania w tej sprawie kieruję do zaopiniowania
Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.
z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r., nr 54, poz. 654 ze zm.) oraz ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 200 (...)
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
zapoznać się z treścią odpowiedzi zatytułowanej Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym. Jak wynika z powyższego, do wypłaty odprawy z w/w przyczyn niezbędnym warunkiem (w każdym z powyższych
pracy kierowcy w gotowości do wykonywania pracy, w szczególności podczas oczekiwania na załadunek lub rozładunek, których przewidywany czas trwania nie jest znany kierowcy przed wyjazdem albo (...)
Zwrot za przejazdy taxi pracownika a przychód
diety i inne należności za czas: a) podróży służbowej pracownika, b) podróży osoby niebędącej pracownikiem - do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach (...)
została zawarta ponad rok temu i nie została zgłoszona w terminie do Sądu? Czy jest również bezskuteczna? Czy w takiej sytuacji Kupujący, który nie zostanie zarejestrowany jako nowy (...)
Egzekucja komornicza alimentów a spółka z o.o.
, a gdy nim nie dysponuje uzyskać negatywny wynika postępowania egzekucyjnego, który uprawnia do wystąpienia o alimenty do Funduszu Alimentacyjnego prowadzonego przez Zakład Ubezpieczeń (...)
Składanie dokumentów na dzienniku podawczym
Mam zamiar złożyć wnioski o sprostowanie protokołu z rozprawy jak również wnioski o uzupełnienie go. Ponieważ już wcześniej dochodziło do manipulacji dokumentami przedłożonymi Sądowi (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
o pracę z nauczycielem akademickim następuje na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. -Kodeks pracy, z tym że rozwiązanie stosunku pracy, za wypowiedzeniem następuje z końcem
, wymagane jest spełnienie przynajmniej jednego z wymienionych warunków zatrudnienia. Natomiast jeżeli Pana syn nie spełnia żadnego z nich, to zasiłek mu nie przysługuje. Fakt przebywania (...)
Doręczanie korespondencji osobistej na adres firmy
adresowana w ten sposób mogła być otwierana. Jeśli jednoznacznie wynika, że przesłana korespondencja dotyczy indywidualnie pracownika pracodawca nie ma prawa się z nią zapoznawać. Poza tym (...)
Zawiadomienie ZUS o skróceniu delegacji
Właściciel firmy na pełnych składkach ZUS i niepełnych składkach ZUS + pracownicy oddelegowani do pracy w Unii i oddelegowani do pracy w Europie np. Norwegia + zleceniobiorcy. Czy istnieje możliwość
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem
wypowiedzenia. Rozwiązanie powinno zostać sporządzone na piśmie z pouczeniem o możliwości odwołania się do sądu pracy oraz zawierać uzasadnienie rozwiązania. Inaczej mówiąc, powinno (...)
Urlop bezpłatny a mandat radnego
zrzeczenie się mandatu przez radnego. Zakaz dotyczący radnych odnosi się tylko do urzędu gminy, w której radny uzyskał mandat oraz do stanowisk kierowniczych jednostek organizacyjnych (...)
Adres zameldowania a ubezpieczenie zdrowotne
różne? Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, nie odnosi się do miejsca zamieszkania ani zameldowania członka rodziny osoby podlegającej (...)
zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Poświadczenie zakładając, że dokonane przez uprawnionego (...)
Miejsce i rodzaj wykonywanej pracy
adresy np: ul. Warszawska, ul. Wrocławska? Wymóg wskazania w umowie o pracę rodzaju pracy wiąże sie z koniecznością określenia zakresu czynności, do których wykonywania zobowiązany będzie (...)
karania za przestępstwo umyślne nie jest wymogiem koniecznym do zatrudnienia pracownika na podstawie powołania, to jeżeli osoba ta jest zatrudniana na kierowniczym stanowisku urzędniczym, (...)
Fundusz Emerytur Pomostowych? Zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych, składki na FEP opłaca się za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził (...)
Zakaz konkurencji bez ograniczeń terytorialnych
W umowie o zakazie konkurencji nie było zastrzeżonego terytorium na którym nie mógłbym podejmować pracy. Czy oznacza to, że jestem zobowiązany do nie konkurowania na obszarze (...)
Księgi wieczyste i akta ksiąg wieczystych
postępowaniu nieprocesowym, a taki charakter ma postępowanie wieczystoksięgowe, interes prawny nie wynika z reguły, tak jak w procesie, z naruszenia lub zagrożenia sfery prawnej wnioskodawcy, lecz z (...)
Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej
rozprawy) nie stawił się na posiedzenie wyznaczone na rozprawę albo mimo stawienia się nie bierze udziału w rozprawie. Wówczas przyjmuje się za prawdziwe twierdzenie powoda o (...)
Konsekwencje potwierdzenia salda
do żądania wydania nakazu zapłaty. Potwierdzenie salda np. przez pracownika działu księgowości, nie stanowi już takiej podstawy. saldo, inwentaryzacja
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
wiąże różne skutki prawne. Nieobecny i nie świadczący, w związku z tym, pracy pracownik nie zachowuje - w zasadzie - prawa do wynagrodzenia (art. 80 kp), naraża się na kary porządkowe (...)
