zasoby/zasoby/zasoby/oświadczenie pracownika o nie odejściu z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Emerytura dla nauczyciela a likwidacja szkoły
31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r., zachowują prawo do emerytury, o której bez względu na wiek, w ciągu ośmiu lat od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. (...)
ważnego powodu doprowadził do takiej sytuacji, np. zmienił prace na mniej opłacaną lub zrezygnował z pracy i przeszedł na zasiłek wychowawczy, a żona nie pracowała lub zarabiała (...)
Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża
której jedno z małżonków nie wypełnia w/w obowiązku. Zgodnie z tym przepisem, jeżeli jeden z małżonków pozostających we wspólnym pożyciu nie (...)
Skarga do WSA albo wniosek o wznowienie
Starosta wydał decyzję zezwalającą na budowę. W tej decyzji sfałszowano informację o tzw. obszarze oddziaływania, w którym nie uwzględniono sąsiedniej (mojej) nieruchomości i nie (...)
Urlop macierzyński nauczyciela
jej urlop wychowawczy powinien trwać do końca wakacji, skoro jednak wyraźnie o to nie wnioskuje, urlop ten może zakończyć się z ostatnim dniem roku szkolnego. Domyślamy się, iż skoro (...)
Dochód z pracy w Irlandii i najmu w Polsce
opodatkowanie ryczałtem przychodu z najmu, to przychód ten nie będzie się łączył z przychodem uzyskanym w Irlandii. Ma tutaj zastosowanie metoda wyłączenia z progresją i w (...)
Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.
zobowiązany może dysponować dużymi środkami majątkowymi pomimo tego, że nie osiąga periodycznych dochodów w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną. Przy ocenie możliwości (...)
Komisja apeluje o otwarcie rynków pracy
Z najnowszego sprawozdania wynika, że ograniczenia utrudniające dostęp do europejskich rynków pracy obywatelom nowych państw członkowskich nie są już potrzebne.Kiedy w 2004 r. (...)
kategorii nie została zaliczona, wtedy nie ma obowiązku korzystania z usług ochrony podczas transportu pieniędzy. Decyzję podejmuje sam zainteresowany, który też ponosi ryzyko ewentualnej (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
odpowiedzialność za zwrot prowizji wypłaconej z góry, w razie rozwiązania umowy przez klienta przed upływem 24 miesięcy od zawarcia umowy ubezpieczenia. Art. 84 Kodeksu pracy wyraźnie stanowi, (...)
Przeniesienie do innego oddziału
;- z nowym pracodawcą, którym będzie inny odział. Jeżeli natomiast pracodawcą jest dla Pana cały bank, wtedy potrzebna będzie zmiana umowy o pracę. W takim wypadku czynności z zakresu (...)
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego
rezygnacji z pracy w ciągu miesiąca lub jej ponownego podjęcia w ciągu miesiąca. Świadczenia pielęgnacyjne nie przysługują, jeżeli: osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do (...)
pracowników do pracy. Pracownicy są zobowiązani sami zapewnić sobie dojazd do pracy. Stąd organy podatkowe mogą podnosić, iż dowóz pracowników do pracy przez (...)
Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej
przytoczenie konkretnych przepisów nie jest koniecznym elementem uzasadnienia orzeczenia sądu cywilnego, czyli ich brak nie jest wystarczającą podstawą do wniesienia skutecznej apelacji. Prosimy (...)
Skarbu Państwa na rzecz nabywającego /bezpłatnie/ pracownika? Przeniesienia własności akcji pracowniczych na pracownika nie należy uznawać za darowiznę, lecz tak jak to stanowi ustawa (...)
półgodzinna przerwa na karmienie.W informacji art. 29 paragraf 3 pracownica ma podane godziny czasu pracy - rozpoczęcia i zakończenia. Czy można przerwy łączyć np. za 4 dni odebrać 2 godziny i z (...)
Wczesniejsza emerytura dla rencisty
lat pracy .Czy w związku z tym mam już prawo przejść już na emeryturę? Zgodnie z art. 29 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ubezpieczeni (...)
VAT na usługi księgowe dla przedstawicielstwa
miejsce prowadzenia działalności oraz 1 pracownika. Z jaką stawką powinnam wystawiać faktury za usługi księgowe dla takiego podmiotu - czy jest to sytuacja z art. 27 ustawy o (...)
Zostałem pobity przez sąsiada.
niezgodnie z prawem. Zgodnie z art. 53 kodeksu postępowania karnego, w sprawach o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego pokrzywdzony może działać jako strona w (...)
Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego
związku z tym, chciałby złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w obecnej placówce z końcem maja lub początkiem czerwca, by do końca sierpnia otrzymywać wynagrodzenie od \"starego\" pracodawcy. (...)
do uzyskania jednego z tych świadczeń. Prawo do tej renty mają dzieci własne pracownika, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione do momentu ukończenia nauki w szkole, jeżeli
uwzględnienie skargi dotyczy. Możliwe jest także skorzystanie z rozwiązań jakie przynosi ustawa o skardze na naruszenie prawa strony do rozpoznania sprawy w postępowaniu przygotowawczym (...)
Czy szkalowanie pracodawcy uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia? - opinia prawna
Stan faktycznyPracownik pracujący w systemie zadaniowego czasu pracy kilka miesięcy temu zwrócił się na piśmie o wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach. Twierdził, że z nałożonych (...)
podstawą obowiązku współpracy osoby prowadzącej działalność gospodarczą z Państwową Inspekcją Pracy jest ustawodawstwo prawa pracy, w szczególności kodeks pracy. Art. 209 (...)
Roszczenia związane z chorobą zawodową
. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U.1983.30.144 ze zm.) pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej stał się niezdolny do pracy, (...)
W spółce z o.o. nie ma zarządu, gdyż jego członkowie zrezygnowali. Nie ma też jeszcze ustanowionego kuratora. Spółka zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych (...)
Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie
pozostaje jedynie dochodzenie swych należności na drodze sądowej w drodze procesu przed sądem cywilnym a nie pracy. Roszczenia o wynagrodzenie za spełnione czynności i o zwrot (...)
Wyjaśnienie nieścisłości w świadectwie pracy
świadectwa pracy jest jednym z obowiązków pracodawcy. W razie nie wydania świadectwa pracy przez pracodawcę, pracownik ma roszczenie w stosunku do niego o wydanie świadectwa (...)
Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy
zwalczaniu nieuczciwej konkurencji bez względu na to, czy pracodawca zawarł z nim umowę o zakazie czy też nie. Na podstawie art. 11 ust. 2 powołanej ustawy były pracownik ma obowiązek (...)
Wigilia a koszty uzyskania przychodów
w tego rodzaju spotkaniach, pracownicy konsolidują się z firmą, a mając świadomość, że pracodawca o nich dba - sumienniej wywiązują się ze swojej pracy. Efektywność pracy (...)