zasoby/zasoby/zasoby/oferty pracy w niemczech po 1 majaiejscu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązki pracodawcy a naruszenie dóbr osobistych pracownika
Na pracodawcy spoczywa wiele obowiązków. Niektóre z nich wymienione są wyraźnie w art. 94 Kodeksu pracy. Według tego przepisu pracodawca jest zobowiązany w szczególności:1) zaznajamiać (...)
W ramach obowiązków zleconych przez pracodawcę, osoba zatrudniona w lasach państwowych w administracji (poza służbą leśną) musi korzystać z munduru. Po pobraniu sortów mundurowych (...)
Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku
zatrudnionych w dniu 1 stycznia danego roku. O tym zatem, czy pracodawca ma obowiązek tworzyć fundusz w danym roku, czy też może zrezygnować z jego tworzenia, decyduje liczba zatrudnianych (...)
Określenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego
następujący naczelnicy urzędów skarbowych: w województwie dolnośląskim - Naczelnik Urzędu Skarbowego Wrocław-Psie Pole; w województwie kujawsko-pomorskim - Naczelnik Drugiego Urzędu (...)
Kto jest pracodawcą dyrektora?
, samodzielnie bądź poprzez osobę wyznaczoną, przy czym \"Wyznaczenie w rozumieniu art. 3[1] k.p. ma charakter generalny w odróżnieniu od indywiduanego pełnomocnictwa do dokonywania (...)
Odprawa pośmiertna - w opinii SN
W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie (...)
związku z wykonywaniem pracy przebywa przez określony czas w ruchomym urządzeniu mieszkalnym poza miejscem pobytu stałego, jest miejscowość, w której ma siedzibę zakład pracy (...)
Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym
spowodowanej jego chorobą. Natomiast od 34 dnia pracownik pobierać będzie zasiłek chorobowy. Wspomnieć warto, że kobiecie w ciąży przysługuje 100% zasiłku w każdym wypadku niezdolności (...)
Naruszenie nietykalności osobistej
sposobu załatwiania sporów dotyczących samochodów. Należy jednak pamiętać o treści par. 2 art. 217 kk, zgodnie z którym jeśli zachowanie naruszającego było sprowokowane (...)
Służba wojskowa a wystawienie PIT-11
płatnik miał obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy, a nie za okres, w którym podatnik pozostawał w stosunku pracy z płatnikiem (tak: postanowienie Urzędu Skarbowego (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
Wypowiedzenie umowy o pracę na zasadzie art. 55 § 1[1] wymaga wskazania ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę. Orzecznictwo w tym zakresie jest bardzo ubogie. Proszę o przykład (...)
Bezprawnie pobierana renta inwalidzka
Była żona mojego męża w momencie, w którym ją opuścił, zwolniła się z pracy i zaczęła leczyć się psychicznie. Sama mu o tym powiedziała, że zniszczy go za wszelka cenę i nigdy (...)
Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego
poprzedzających zajęcie, za każdy miesiąc oddzielnie, zestawienie periodycznego wynagrodzenia dłużnika za pracę oraz oddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów; podał, w (...)
Dyrektywa w sprawie warunków pracy tymczasowej
podobnym stanowisku przez przedsiębiorstwo użytkownika. Po sześciu latach impasu, w jakim w Radzie znalazły się prace nad dyrektywą posłowie przyjęli tę p pracownik tymczasowy, projekt (...)
Umowa użyczenia mieszkania dla syna
dochodowego jest wartość świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń, obliczona zgodnie z art. 11 ust. 2-2b, otrzymanych od osób zaliczonych do I i II grupy podatkowej w rozumieniu
Umorzenia nałożonej grzywny za wykroczenie
uiszczenia grzywny przez skazanego. W takich przypadkach, zgodnie z art. 45 par. 1 kodeksu karnego wykonawczego, sąd może zamienić grzywnę nieprzekraczającą stu dwudziestu stawek dziennych, (...)
Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych
kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, zawartych w zbiorach danych, a zwłaszcza prawo do wniesienia, w przypadkach wymienionych w art. 23 ust. 1 pkt 4 i 5, pisemnego, umotywowanego (...)
Bezrobotny na urlopie wychowawczym
. Omawiany zasiłek ma rekompensować w części to, że osoba pozostająca w stosunku pracy (spełniająca również inne kryteria) nie otrzymuje wynagrodzenia z zakładu pracy. (...)
Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym
traktowana jako umowa o pracę. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w terminie (...)
Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie
obowiązki i powierzone zadania, obiecano mi za to umowę zlecenie i przelew na konto z tego tytułu - do tej pory nie dostałem wynagrodzenia - to już ponad 8 miesięcy - jakie mam prawa w tym przypadku? (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
umowę o pracę za wzajemnym porozumieniem w każdym uzgodnionym terminie, a nie tylko w terminie krótszym od ustawowego okresu wypowiedzenia. Braku odpowiedzi nie można traktować jako (...)
podmioty mające prawo korzystać ze środków zgromadzonych w Funduszu. Zasady przyznawania oraz korzystania ze świadczeń z zasobów Funduszu są określone również w regulaminie. Ze środków (...)
Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych
służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny. 6. Pracownikowi samorządowemu, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3, za szczególne osiągnięcia (...)
Stan faktyczny Z dniem 15.02.2005 r. tracimy status Zakładu Pracy Chronionej (decyzja Wojewody o nadaniu statusu na czas określony - 2 x 3 lata). W związku z tym, iż jest to środek miesiąca, (...)
Ewidencja czasu pracy to też dane osobowe
Rady z dnia 24 października 1995 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w zakresie przetwarzania danych osobowych i swobodnego przepływu tych danych (Dz.U. L 281, s. ewidencja czasu pracy, (...)
Propozycje zmian w Kodeksie pracy dotyczące ochrony przeciwpożarowej
Nowelizacja art. 207(1) i 209(1) Kodeksu pracyMinister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak wysłała do komisji sejmowej Przyjazne Państwo propozycję nowelizacji art. 2071i 2091 Kodeksu (...)
Dyrektywa w sprawie pracowników tymczasowych przyjęta
czytaniu udało się po sześciu latach impasu uzyskać przyjęcie przepisów wspierających sektor pracy tymczasowej. Przedstawiona prz dyrektywa WE, pracownicy tymczasowi, Parlament (...)
Drugi szczyt społeczny w kancelarii Prezydenta RP
rządu, związków zawodowych, pracodawców, samorządowców i ekonomistów. Pierwsza Sesja poświęcona była ochronie miejsc pracy w obliczu kryzysu. Po k związki zawodowe, kryzys gospodarczy, (...)
Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej
oraz w okresie 30 dni po dniu porodu z powodu związanej z ciążą i porodem niezdolności do pracy trwającej przez nieprzerwany okres 90 dni, o którym mowa w ust. 4 pkt 9, (...)
Prawo strony do zadawania pytań
Kodeks postępowania cywilnego. Postępowanie w sprawach z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych jest tzw. postępowaniem odrębnym, określonym w art. 459 – 476 oraz art. 477(8) – 477(15) (...)
