zasoby/zasoby/zasoby/odszkodowanie z zus za zlamanie nogi nie w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Cofnięcie pozwu w sprawach pracowniczych
uzasadnienie? Zgodnie z art. 203 kodeksu postępowania cywilnego cofnięcie pozwu może nastąpić w trakcie całego postępowania (również w przypadku sporów o roszczenia ze stosunku pracy). (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie odwykowe
koleżanki jest ważne, żeby Policja nie wtrącała się w jej życie osobiste. Co może zrobić ona sama lub jej mąż, aby jeżeli faktycznie mieli prawo nasłać na nią kontrolę policji i urzędnika (...)
Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą
obowiązującym prawem na terytorium naszego kraju w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy używa się języka (...)
Równoważnik za nieodebrany mundur
Czy żołnierzowi zawodowemu, w związku z przebywaniem na zasiłku chorobowym (ciężki wypadek przy pracy) należy się ekwiwalent za nieodebrany mundur w razie zwolnienia go (...)
Odległość baru z głośną muzyką od budynku
kary za przekroczenie dopuszczalnego poziomu hałasu wynosi 48 zł za 1 dB przekroczenia (rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 września 2001 r. o wysokości jednostkowych (...)
od 5 do 30 dni. Zgodnie z art. 24 § 1 kw grzywnę wymierza się w wysokości od 20 do 5 000 złotych, chyba że ustawa stanowi inaczej. Kara ograniczenia wolności trwa 1 miesiąc (art. 20 kw). (...)
pracy oraz gdy żadną ze stron nie jest konsument, nie ma przeszkód, aby cała umowa została zawarta w języku obcym. W przedstawionej przez Pana sytuacji należy zwrócić (...)
Zmiana pozwu o świadczenia za dalsze okresy
zmiany pozwu odrębnie dla każdego z tych postępowań. Warto też pamiętać, iż w razie niedopuszczalnej zmiany żądania pozwu w postępowaniu apelacyjnym nie uzasadnia odrzucenia (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
, również oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przykładowy wzór (...)
Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń
Zakład pracy, który jest w stanie likwidacji, zalega z wypłatą wynagrodzeń. Obecnie jestem w okresie zatrudnienia. Chcę złożyć do sądu pracy pozew o wypłatę zaległych (...)
Opracowania analityczne a prawo autorskie
pracy, by jej odbiorca nie miał prawa udostępniania go stronom trzecim? Problem w tym, że coraz więcej firm oszukuje konsultantów w sytuacjach, gdy wpierw negocjują niższą cenę, (...)
Brak zameldowania a niealimentacja
. Z prawnego punktu widzenia można jedynie zaproponować powiadomienie wydziału meldunkowego w tym mieście o nie dochowaniu obowiązku; jeśli jednak nie wie Pani, w jakim lokalu (...)
Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony
wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły, jednego dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy (to jeden z przypadków kiedy można nawiązać umowę o pracę na czas określony (...)
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia
, pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zgodnie bowiem z artykułem 171 kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu (...)
Matura a wynagradzanie nauczycieli
Drugi dzień pisemnego egzaminu dojrzałości był dniem wolnym od zajęć lekcyjnych. Jak ma rozliczyć godziny nadliczbowe nauczyciel, który uczestniczył w pracy komisji maturalnej, a jak nauczyciel
Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość
w przypadku analogicznym, jeżeli jednak cesja odbywałaby się za zobowiązania spółki z tytułu zakupu usług od kontrahenta (nie zapłacona faktura za wykonane usługi), (...)
Na jakiej podstawie oblicza się rentę policjanta?
funkcjonariuszowi na ostatnio zajmowanym stanowisku. Istotnie za art. 124 ust. 1 policjantowi zawieszonemu w czynnościach służbowych, zawiesza się od najbliższego terminu płatności 50 % ostatnio (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
okresie 6 miesięcy usprawiedliwionej nieobecności w pracy od 1 czerwca do 31 sierpnia rozpoczął bieg trzymiesięczny okres wypowiedzenia. W tym czasie w urzędzie powołano nowego (...)
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
jest potwierdzony przez Sąd Najwyższy. Czy prawidłowo obliczone wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych jest obliczane od wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem za (...)
Dofinansowanie szkolenia nauczyciela
; Zgodnie z przedmiotowym rozporządzeniem dofinansowaniu podlegają w całości lub części m. in.: opłaty za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli, (...)
Użyczenie samochodu od sąsiada
nieruchomości odstąpionych bezpłatnie w całości lub w części do używania innym osobom fizycznym i prawnym oraz jednostkom organizacyjnym nie mającym osobowości prawnej. Ustawa o PIT (...)
Świadczenie usług żonie przez męża
się za koszty uzyskania przychodów wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci.Jak wynika jednak z dominującego poglądu organów (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
określony dłuższego okresu wykonywania pracy (tylko dłuższego okresu wykonywania pracy) na podstawie tej umowy uważa się za zawarcie, od dnia następującego po jej rozwiązaniu, kolejnej (...)
ubezpieczeniu zdrowotnemu. Nieodpłatna umowa zlecenia nie powinna też mieć konsekwencji w zakresie Funduszu Pracy i FGŚP. Nieodpłatna umowa zlecenia nie będzie też powodowała (...)
W 2006 roku moi żyjący wówczas rodzice dokonali darowizny aktem notarialnym na rzecz swojej wnuczki - mojej siostrzenicy. Przedmiotem darowizny był dom z działką, w którym zamieszkały (...)
), prowadzonych w ramach innych obszarów kształcenia (tak: Rozporządzenie Ministra Nauki I Szkolnictwa Wyższego z dnia 1 września 2011 r. w sprawie tytułów zawodowych (...)
Procentowe określenie wysokości alimentów
. Inaczej ma się rzecz z tzw. mundurówką. Nie jest to bowiem wynagrodzenie a ekwiwalent za używanie własnej odzieży w miejscu pracy. wynagrodzenie za pracę, alimenty, (...)
Koszty badania okresowego pracowników
lekarskim. Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi (...)
Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu
całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego, w przypadku gdy strony (...)
Kolejność ściągalności grzywny i alimentów
niezaspokojone w kolejności trzeciej, należności, do których stosuje się przepisy działu III ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 (...)
