zasoby/zasoby/zasoby/odszkodowania z kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Połączenie spraw a właściwość rzeczowa sądu
Rejonowy sąd pracy połączył dwie sprawy o różnych sygnaturach do wspólnego rozpoznania i wyrokowania. Wartość przedmiotu sporu po połączeniu przewyższa 75 000 złotych. Czy rejonowy sąd pracy (...)
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
stosunku do kodeksu pracy, należy stwierdzić, iż urlop ten przysługuje pracownikowi niepełnosprawnemu zgodnie z zasadami kodkesu pracy, czyli dodatkowy wymiar osoby zatrudnionej (...)
Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy
zaniechania, z którego wynikła szkoda. Nie będzie zatem ponosił odpowiedzialności za nieprzewidziany bieg wydarzeń. W szczególności zaznaczyć należy, ze pracownik nie ponosi ryzyka związanego (...)
Zasiedzenie służebności drogi koniecznej
zasiedzenie? Zgodnie z art. 292 kodeksu cywilnego, służebność gruntowa, jaką jest służebność drogi, można nabyć przez zasiedzenie tylko wówczas, gdy służebnośc ta korzysta z (...)
Podatek liniowy dla wspólnika/członka zarządu
kontrakty, lecz nie chcemy utracić możliwości rozliczania podatku dochodowego metodą liniową. Każdy z nas będzie wspólnikiem, członkiem zarządu sp. z o.o. - rady nadzorczej i komisji rewizyjnej (...)
Zwrot kosztów zastępstwa procesowego
opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. Nr 163, poz. 1348). W związku z powyższym, jeżeli sąd zasądzi (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
pominięciem komornika? Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. Zgodnie (...)
Zwrot kosztów związanych z porodem i ciążą
(stosownie do art. 141 § 1 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Zgodnie z przepisem art. 141 § 2 kro roszczenie matki w tym zakresie przedawnia się z upływem lat trzech od dnia porodu. Należy (...)
Potrącenie należności wobec ZUS z wynagrodzenia
§ pkt 1 Kodeksu pracy (dalej kp): Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają (...)
Potrącane należności z zasiłku dla bezrobotnych
Jakie należności mogą być potrącane z zasiłku dla bezrobotnych zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy? Zgodnie z przepisem art. 87 § 1 kp z wynagrodzenia za (...)
Czy istnieje możliwość na wcześniejsze odzyskanie prawa jazdy?
Witam, za jazdę pod wpływem alkoholu zostało mi zabrane prawo jazdy na rok czasu. Z zawodu jestem kierowcą. Utrata prawa jazdy jest w moim przypadku równoznaczne z utratą pracy. Czy można (...)
Darowizna na rzecz zstępnych a dziedziczenie
spadkobierców, a następnie każdemu z nich zalicza się na poczet jego schedy wartość darowizny podlegającej zaliczeniu. §2. Wartość przedmiotu darowizny oblicza się według stanu z (...)
odbioru pism w imieniu strony oraz do reprezentowania jej interesów w toku trwającego postępowania. Kurator powinien także postarać się o nawiązanie kontaktu z dłużnikiem i poinformowanie (...)
Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej
Pracodawca z pracownikiem przed sądem pracy zawarli ugodę, według której "załatwiała" ona wszelkie roszczenia wynikające z przedmiotu pozwu (dotyczył on wysokości wynagrodzenia). Mimo (...)
Podział zarobków w małżeństwie
, korzysta z obiadów przygotowanych przez żonę (jeśli akurat coś ugotowała). Żona, poza otrzymywanymi nieregularnie pewnymi kwotami, będącymi częścią kwot uzyskanych za sprzedaż produktów rolnych (...)
Zmiana zarządcy we współwłasności
współwłaściciele. Należałoby więc uznać, iż mamy do czynienia z zarządem umownym. Najprawdopodobniej z umowy dotyczącej sposobu sprawowania zarządu zawartej między współwłaścicielami (...)
Świadczenia medyczne dla członka zarządu
zdrowotnych przez pracodawcę na rzecz pracowników, z wyjątkiem poniesionych kosztów świadczeń zdrowotnych, do których ponoszenia zobowiązują pracodawcę przepisy kodeksu (...)
Skład majątku wspólnego małżonków
zdrowia albo z tytułu zadośćuczynienia za doznaną krzywdę; nie dotyczy to jednak renty należnej poszkodowanemu małżonkowi z powodu całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy (...)
Kolejność zaspokajania wierzycieli w egzekucji
. Opisane w pytaniu zagadnienie reguluje treść art. 1025 kodeksu postępowania cywilnego. Przepis ten przewiduje, iż z kwoty uzyskanej z egzekucji zaspokaja się w następującej (...)
Kurator sądowy a ubezpieczenie społeczne
mnie jakiś szczególny tytuł prawny z sądem lub z osobą prawną, której zostałbym kuratorem, np. jakaś umowa? Chodzi mi tu w szczególności o kwestie związane z obowiązkowym podleganiem (...)
Koszty dojazdu do pracy w porze nocnej
Czy pracodawca ma obowiązek opłacania nocnego powrotu pracownika do domu? Przepisy kodeksu pracy nie określają obowiązku pracodawcy do pokrywania kosztów dojazdu i powrotu z pracy (...)
Skorzystanie z urlopu wychowawczego, gdy drugi z rodziców dziecka nie pracuje
;zef, Sanetra Walerian - Komentarz do Kodeksu pracy. Warszawa 2009. Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis (wydanie I) ss. 1408). Z urlopu wychowawczego mogą wspólnie korzystać oboje rodzice (...)
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby
Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny? Jak stanowi art. 34 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny różni się w zależności od okresu
? Rozporządzenie wydane na podstawie przepisów Kodeksu pracy uprawniające pracownika do otrzymywania diet w przypadku podróży służbowych odnosi się tylko do pracowników zatrudnionych (...)
Kodeksu pracy. urlop, bezpłatny, na żądanie, odpłatny, termin, wykorzystanie, wypoczynkowy
Koszty wstępnego badania lekarskiego pracownika
przepisu art. 229 § 1 pkt 1 kodeksu pracy. W tym samym artykule, w § 6, czytamy, iż badania te są przeprowadzane koszt pracodawcy. Zatem ciężar finansowy w tym przypadku ponosi w całości pracodawca. (...)
Stawka VAT na usługi udostępniania pracowników
Jaką jest stawka podatku VAT na wynajmowanie pracownika innej niezależnej firmie? Czy jest to zależne od pracy jaką ma wykonywać? Zgodnie z art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego, przez umowę (...)
Wyznaczenie miejsc do palenia pracownikom
obiekty użyteczności publicznej, lokale gastronomiczne. Obowiązek wprowadzenia zakazu leży po stronie właściciele lub użytkownika budynku. Artykuł 233 kodeksu pracy nakłada obowiązek utworzenia (...)
Jakie prawa przysługują kobiecie, zatrudnionej na okres próbny, która zaszła w ciążę? Zgodnie z art. 176 § 3 kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania (...)
Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko
wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia." Brzmienie powyższego przepisu wskazuje, (...)
