zasoby/zasoby/zasoby/odstąpienie od umowy z powodu źle wykonywanej pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Te zmiany w prawie odciążą pracodawcę

Te zmiany w prawie odciążą pracodawcę

zmiany są miejsce, rodzaj oraz zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Zamiast od pracodawców, urzędy wymagane dane pobierać będą z rejestru podmiotów prowadzonych przez Główny (...)

Akcje pracownicze a rozwód

Akcje pracownicze a rozwód

dotyczy to jednak renty należnej poszkodowanemu małżonkowi z powodu całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego (...)

Słowacki rezydent podatkowy

Słowacki rezydent podatkowy

(przychody) m.in. z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

upadłości czy likwidacji. Kobieta chciałaby skorzystać z następującej opcji. Pracodawca miałby zwolnić ją w miesiącu lipcu 2008 roku również z przyczyn ekonomicznych, żeby mogła następnie (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

] § 1 kp powoduje rozwiązanie tej umowy z upływem skróconego okresu. Pogląd ten znalazł potwierdzenie w orzeczeniu z dnia 9 maja 2006 r. sygn akt II PZP 2/2006, zgodnie z (...)

Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego

Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego

przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników z przyczyn niedotyczących pracownika (czyli np. z powodu problemów finansowych pracodawcy lub innych przesłanek, (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. W związku z tym w niniejszej sytuacji wypowiedzenie w praktyce może nastąpić z przyczyn wskazanych w art. (...)

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Definicję stosunku pracy zawiera art. 22 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju (...)

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

Akcje pracownicza a wspólność małżeńska

, wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków, przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu nagrody za osobiste (...)

Odstąpienie od umowy a odszkodowanie

Odstąpienie od umowy a odszkodowanie

ubezpieczenia rzeczy. Przemawia za tym dodatkowo fakt, iż do odstąpienia od umowy sprzedaży z powodu wady rzeczy mają zastosowanie ogólne przepisy o odstąpieniu od umowy (...)

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

stosuje się przepisy prawa pracy. Taka sytuacja miała np. miejsce w przypadku dochodzenia roszczeń odszkodowawczych z tytułu wypadku przy pracy przez osoby wykonujące pracę na podstawie (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego

Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego

wypowiedzenia i czy należy pytać o opinię Okręgową Izbę Radców Prawnych? Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy o radcach prawnych (Dz. U. z 2002r. Nr 123 poz. 1059) jedynie rozwiązanie stosunku (...)

Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy

odszkodowanie. Jeżeli faktycznie zajdą ku temu podstawy, zawsze istnieje sens prostowania świadectwa pracy, choćby z racji ewentualnego poszukiwania przez Panią pracy u innych pracodawców, (...)

Odstąpienie od umowy przedwstępnej

Odstąpienie od umowy przedwstępnej

rzeczy jeszcze przed zawarciem umowy definitywnej. Natomiast mogą Państwo oczywiście wykonywać wszelkie uprawnienia z rękojmi, co może doprowadzić do odstąpienia od umowy sprzedaży. (...)

Termin odbioru domu

Termin odbioru domu

mojego zawiadomienia byłem przekonany, że zgodnie z art. 54 ust. 1 i 2 Prawa budowlanego budynek został odebrany. Niestety z powodu źle podanego przeze mnie adresu na wniosku korespondencja (...)

Wykonanie dzieła po przekroczeniu terminu

Wykonanie dzieła po przekroczeniu terminu

, zapłata wynagrodzenia z chwilą odebrania dzieła. Argumentacja przedstawiona przez zamawiającego jest bezzasadna. Nie jest możliwe odstąpienie od umowy i jednoczesne odebranie przedmiotu (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

par. 4 k.p. każda zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Z kolei wynagrodzenie za pracę jest istotnym składnikiem umowy o pracę, którego zmiana wymaga albo (...)

Czy zgłaszać do US otwarcie r-ku depozytowego?

Czy zgłaszać do US otwarcie r-ku depozytowego?

zapisów umowy z bankiem) przeprowadzania rozliczeń pieniężnych z prowadzoną przez Firmę działalnością gospodarczą. Z umowy wyraźnie i jednoznacznie wynika, że (...)

Zlecenie ekspertyzy a rozliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych

Zlecenie ekspertyzy a rozliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych

pisemnej, a z treści pytania wynika, iż treść umowy między stronami jest tożsama z umową o dzieło). Jeśli chodzi o koszty uzyskania przychodów w powyższej sytuacji to zależy (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

informując pracodawcę iż przyczyn od niego niezależnych ostatnim dniem pracy będzie 01.07.2011r. Zgodnie z zawartą umową, a przede wszystkim Kodeksem Pracy okres wypowiedzenia (...)

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca może w każdej chwili rozwiązać z nią umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym za bieżący rok? (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić szkołę (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

trakcie trwania stosunku pracy. Pobierał pieniądze z utargu, z zaliczek zostawianych przez klientów, co z kolei powodowało opóźnienia w realizacji zamówień i tym bardziej wpływało (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

uprawniające do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, których stosunek pracy ustał w związku z przejściem na (...)

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

razie rozwiązania stosunku pracy z powodu odwołania z funkcji członka zarządu. Biorąc pod uwagę brzmienie samej klauzuli, można uznać, że tak (będzie to odprawa z tytułu (...)

Odpowiedzialność zlecającego wobec osób trzecich

Odpowiedzialność zlecającego wobec osób trzecich

tym zakresie podatnikiem VAT) podmiot, który za wykonanie swoich czynności otrzymuje wynagrodzenie zaliczane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście (np. osoba fizyczna (...)

Darowizna na rzecz syna

Darowizna na rzecz syna

sporządzona na podstawie przepisów: - ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 z późn.zm.). Na wstepie należy wskazać, że prawidłowe (...)

Zmiana umowy spółki a podwyższenie kapitału

Zmiana umowy spółki a podwyższenie kapitału

wniosek z powodu braku formularza KRS-ZE. Wspólnicy mają zamiar zmienić nazwę i siedzibę Spółki oraz profil działalności poprzez zmianę umowy Spółki. Czy zmianę umowy spółki (...)

Praca na umowę zlecenie a utrata alimentów

Praca na umowę zlecenie a utrata alimentów

Syn ma 19 lat, uczy się w systemie zaocznym. Ojciec płaci na niego alimenty. Obecnie syn przyjął się do pracy na umowę zlecenie (na czas wykonywanej pracy). Ojciec wystąpił do sądu (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy (...)

1

...

7

8

9

10

11

...

40