zasoby/zasoby/zasoby/odprawa z pracy i przejscie na emeryture Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Otwarcie agencji rekrutacyjnej
firmy na terenie Polski? Kwestie związane z prowadzeniem agencji zatrudnienia reguluje ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym przedmiotem działalności (...)
, medycyny morskiej i tropikalnej, medycyny kolejowej, medycyny transportu, medycyny lotniczej lub higieny pracy (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z (...)
Wybór społecznego inspektora pracy
inspektorów pracy, ich wybór i odwołanie należy do pracowników zakładu pracy, czyli w opisanym przypadku urzędu skarbowego. Mówi o tym art. 6 Ustawy. Społecznych inspektorów pracy (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
okres opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne oraz do dnia ogłoszenia upadłości ukończyła co najmniej 56 lat - kobieta i 61 lat - mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, (...)
opodatkowaniu na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej, tj. w szczególności z tytułu: - wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
Sądu nie przegrał sprawy? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy (ustawa z 26.06.1974r., Dz.U. Nr 24 poz. 141 z późn. zm.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia (...)
, który odmówił przyjęcia zaproponowanych warunków, może odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy i żądać uznania go za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy. Pracownik, który (...)
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę
zawarcia umowy o pracę oraz, warunki pracy i płacy, w zakresie których mieści się w szczególności: rodzaj pracy; umowa o pracę, obowiązki informacyjne, forma, warunki (...)
Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Przyczyny związane z długotrwałą nieobecnością w pracy i niezawinione przez pracownika określa art. 53 Kodeksu pracy. Wśród nich wymienia nieobecność i niezdolność (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
Jesteśmy placówką oświatową feryjną. W związku z potrzebami wynikającymi z art. 10 ust. 7 K. N. zatrudniliśmy nauczycieli (emerytów i pracujących w innych szkołach), z którymi (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
przechowywania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, nieodpłatne posiłki profilaktyczne i napoje przysługujące pracownikom na danym stanowisku pracy, (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
pracy, oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 4) nadzorują przebieg praktycznej nauki zawodu, 5) sporządzają, w razie wypadku (...)
Przejście na emeryturę a zatrudnienie
Proszę o informacje, jakie są procedury i jakie czynności muszę wykonać osobiście i czego dopilnować, żeby zgodnie z prawem i przepisami przejść na emeryturę, przy jednoczesnym (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
przepisów dotyczących zaliczki na podatek dochodowy i składek na ubezpieczenie społeczne. Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne (...)
Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe
wstępnego i stanowiskowego? W świetle art. 304 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
tytułu przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy (40 godz.)? Czy też jest wynagradzana z dodatkiem 100 % za pierwsze 8 godzin (z tytułu j. w.) a godziny: 9, 10, 11 i 12 (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
potrzeby dziecka zmieniają się z czasem (zarówno na większe jak i na mniejsze) dlatego przewidział przepisy pozwalające na zmianę wysokości raz ustalonego obowiązku. (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
pracownika normy czasu pracy, systemy i rozkład czasu pracy. Z tego też względu możliwa jest sytuacja, w której z pracą w godzinach nadliczbowych możemy mieć do czynienia (...)
Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki
, zdolny i gotowy do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
szczególna) zastosowanie znajdzie art. 30 ust. 1 i 2 u.z.z. Zgodnie z tymi przepisami w zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z (...)
Natężenie czynników szkodliwych w środowisku pracy
ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 2003 r., Nr 169, poz. 1650), Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
dwa razy. Czy jest tak w rzeczywistości, czy w rozporządzeniu nastąpiły zmiany i od kiedy? Zgodnie z § 1 ust. 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z (...)
. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.). Aby osoba, która ukończyła studia i zarejestrowała (...)
, aby stwierdzić, iż portierzy pracujący na 4/5 etatu, którzy wykonują swoją pracę 8 godzin dziennie, pracują zgodnie z zasadami kodeksu pracy. Normy dotyczące dziennego i tygodniowego (...)
Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy
zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
przepisy art. 20 (np. przeniesienie w stan nieczynny). Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 11 września 1996 r., sygn. (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Jak stwierdził Sąd Apelacyjny w Warszawie w wyroku z dnia 15 stycznia 1998 r., III APa 80/97, Apel. Warszawa 1999, nr (...)
, konieczność usunięcia awarii albo sytuacja, gdy stanowisko pracy, na które pracownik został przywrócony orzeczeniem sądu, zostało obsadzone przez inną osobę i trzeba (...)
tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
;rym mówi art. 73 ? 75 Kodeksu pracy. Zgodnie z tymi regulacjami nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania (...)
